Пикабу, выручай! Нужна консультация юриста по трудовому праву.⁠⁠

Анамнез такой : трудоустроена на заводе, оборонная промышленность. Вход-выход по пропускам через турникеты  - охрана при этом бдит :  не впущает и не выпущает, ежели что не так.

Я работаю в центральной  лаборатории  инженером - химиком, которая находится в здании завода. Униформа, естественно, для работы в лаборатории - спец одежда. И одно но - у меня татуировки : рукав, ноги.

Когда мы заходим на завод, сначала мы идем в раздевалку. Облачаемся в униформу и только после идем на рабочие места.

Собственно, проектировал лабораторию очень умный человек, летом температура  на заводе очень высокая. Потому одеваю футболки с коротким рукавом под халат , бриджи ниже колен или рваные джинсы.Ибо вентиляция никакая,  процессы идут, плитки греют - короче, ад.

Новый директор издал внутри предприятия приказ о том, что необходимо закрывать татуировки одеждой, запрещены рваные джинсы ,бриджи и тд и тп. Получается, мне остается только одеть паранжу.

Насколько такой приказ правомерен?  Как себя вести, если, когда я приду на работу в футболке, охрана откажется меня пропускать на предприятие не взирая на то,что я переодеваюсь в униформу с длинным рукавом и татуировки не видно.

З.ы. Да, я понимаю,что можно просто  одеть футболку с длинным рукавом. Но ... вы бы попробовали постоять в душном помещении, одетым, как капуста, рядом с кипящими растворами. Тепловой удар обеспечен.

З.ы.ы. комментарии для минусов прилагаю. Спасибо большое за помощь.