Ответ на пост «"Я понял, что надо бежать": 10 историй от людей, которые уволились в первый день работы»

Получив заветный диплом я начал искать свою первую, настоящую, официальную работу. Долго ли, коротко, вышел я на "торгово-производственную, молодую динамично развивающуюся компанию". Вакансия что то вроде "специалист по снабжению". Резюме из двух строчек отправил, суть да дело, мне ПЕРЕЗВОНИЛИ! 

Не буду писать про полуподвальное помещение на окраине города, с видом на кладбище, всё было чуть лучше. Бывший зашарпанный НИИ Унитазостроения, волшебством приватизации превращенный в офисное здание. Собеседовал со мной лично директор в уютном офисе метров 20 квадратных, в нём пять столов, один свободный. До кучи шкафы, холодильник, куллер. В общем офис очень уютный, даже коту лечь негде. Стандартные вопросы, стандартные ответы, в общем:"Ты пацан молодой, нам такие нужны, чего тут думать, приходи завтра с документами!".

Окрылённый внезапной удачей, на следующее утро я уже пришел с документами. По ходу ввода в курс дела, выяснилось что должностные обязанности подразумевали необходимость в сотруднике широчайшего профиля и семи пядей во лбу.

1) Закуп всего что нужно, от товара для клиентов под заказ до туалетки, ОООЧЕНЬ дёшево, потому что специалист по снабжению должен уметь снабжать свою фирму. Что было озвучено на этапе беседы, тут вопросов нет.

2) Продажи всеми мыслимыми способами за оверпрайс, потому что специалист по снабжению должен уметь снабжать вообще всех.

3) Работа с банками в поисках самого выгодного кредита, потому что своих оборотных денег у фирмы нет, а специалист по снабжению должен на что то закупать товар.

4) Контроль работы приходящего бухгалтера, потому что специалист по снабжению должен знать состояние товародвижения и финансовых потоков фирмы.

5) Уметь быстро находить/покупать/открывать мурзилки, потому что специалист по снабжению должен организовать переезд с одного юр.лица на другое в случае проверок/неустранимых претензий/неоплатных долгов и т.д.

На вопрос "директору", а зачем мне он в этой цепочке, если я сам буду всё делать, он не нашел что внятно ответить. С обеда я уже не вернулся. Да и незачем было.

40
Автор поста оценил этот комментарий

С одной стороны они мудаки. И работа собачья. С другой стороны вот с таких собачьих работ вырастают бизнесмены и руководители. Тот, кто на эту работу придет, научится и выживет, выпиздит ненужного "директора" и сам сядет на его стул. Или в другом месте сядет имея ща плечами такой "курс молодого бойца".

раскрыть ветку (1)
83
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий

Это не бизнес, это дикость, пережиток дикого капитализма, очень радует, что такие постепенно разоряются.

показать ответы
9
Автор поста оценил этот комментарий

Пережиток дикого капитализма? То есть в считаете что времена дикого капитализма давно прошли?

раскрыть ветку (1)
20
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий
Я бы сказал что да. По крайней мере у нас. Он мутировал в некую химеру, состоящую из капитализма государственного и капитализма бандитского. Есть ещё хвост в виде частного предпринимательства, но капитализмом его не назвать, ввиду отсутствия капитала.
4
Автор поста оценил этот комментарий

Ибо собсно о бизнесе такой чел особо ничего и не узнает
Большая часть бизнеса у нас занимается тем, что покупает подешевле, продаёт подороже и прячет выручку от налогов. Судя по описанию узнает как-раз всё практически.


Что авралы это норма, а по факту это нежелательные отступления от нормального раб. процесса должны быть.
Это теория для студентов факультетов управления.

На практике и в Фейсбуке, и в Space-X люди живут почти на работе, индусы аутсорсят вджобывая по 16 часов, китайцы и японцы работают столько, сколько прикажет начальник.

раскрыть ветку (1)
12
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий

Это теория для студентов факультетов управления.

Нет, это абсолютно нормальная практика.

Не надо путать когда работник работает пусть и 16 часов, но делает за день работу двух дней и как следствие получает зарплату двух дней, с тем когда за 16 часов работник делает работу одного восьмичасового дня и получает за 16 как за 8.

показать ответы
2
Автор поста оценил этот комментарий

Обычно делает за 16 часов работу двух дней, но получает как за полдня.


Вы знаете что такое "большая четвёрка" аудиторов? Это 4 компании - Deloitte, PricewaterhouseCoopers, KPMG и Ernst & Young, которые делают аудит всем крупнейшим публичным компаниям во всем мире.

Я по работе много сталкивался с ними и их сотрудниками. Так вот, работают там рядовые сотрудники как на каторге, без выходных, без личной жизни, уезжают с работы в 8 вечера с ноутбуком и дома пишут отчеты, а утром снова к клиенту, 2/3 жизни в командировках, на работу ходят со своей зубной щеткой, потому что иногда оказывается, что надо лететь на другую сторону земного шара прямо сегодня. Платят за всё это обычно. Желающих работать стоит очередь.

раскрыть ветку (1)
8
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий
Одно дело когда ты работаешь на "большую четверку", а другое, когда на местного колхозного ферзя. Вот прям сомневаюсь что в США сверхурочка не оплачивается.
показать ответы