Ответ на пост «"Я понял, что надо бежать": 10 историй от людей, которые уволились в первый день работы»

Получив заветный диплом я начал искать свою первую, настоящую, официальную работу. Долго ли, коротко, вышел я на "торгово-производственную, молодую динамично развивающуюся компанию". Вакансия что то вроде "специалист по снабжению". Резюме из двух строчек отправил, суть да дело, мне ПЕРЕЗВОНИЛИ! 

Не буду писать про полуподвальное помещение на окраине города, с видом на кладбище, всё было чуть лучше. Бывший зашарпанный НИИ Унитазостроения, волшебством приватизации превращенный в офисное здание. Собеседовал со мной лично директор в уютном офисе метров 20 квадратных, в нём пять столов, один свободный. До кучи шкафы, холодильник, куллер. В общем офис очень уютный, даже коту лечь негде. Стандартные вопросы, стандартные ответы, в общем:"Ты пацан молодой, нам такие нужны, чего тут думать, приходи завтра с документами!".

Окрылённый внезапной удачей, на следующее утро я уже пришел с документами. По ходу ввода в курс дела, выяснилось что должностные обязанности подразумевали необходимость в сотруднике широчайшего профиля и семи пядей во лбу.

1) Закуп всего что нужно, от товара для клиентов под заказ до туалетки, ОООЧЕНЬ дёшево, потому что специалист по снабжению должен уметь снабжать свою фирму. Что было озвучено на этапе беседы, тут вопросов нет.

2) Продажи всеми мыслимыми способами за оверпрайс, потому что специалист по снабжению должен уметь снабжать вообще всех.

3) Работа с банками в поисках самого выгодного кредита, потому что своих оборотных денег у фирмы нет, а специалист по снабжению должен на что то закупать товар.

4) Контроль работы приходящего бухгалтера, потому что специалист по снабжению должен знать состояние товародвижения и финансовых потоков фирмы.

5) Уметь быстро находить/покупать/открывать мурзилки, потому что специалист по снабжению должен организовать переезд с одного юр.лица на другое в случае проверок/неустранимых претензий/неоплатных долгов и т.д.

На вопрос "директору", а зачем мне он в этой цепочке, если я сам буду всё делать, он не нашел что внятно ответить. С обеда я уже не вернулся. Да и незачем было.

Вы смотрите срез комментариев. Показать все
104
Автор поста оценил этот комментарий

А директора наняли что б он сидел если что...

раскрыть ветку (22)
10
Автор поста оценил этот комментарий

Зицпредседатель?

раскрыть ветку (2)
21
Автор поста оценил этот комментарий

— Да, я зиц — председатель Фунт. Я сидел при Александре II, Александре III, при Николае II, при Керенском я тоже сидел. При военном коммунизме я не сидел, не было работы. Зато как я сидел при НЭПе!

раскрыть ветку (1)
1
Автор поста оценил этот комментарий

Бриан - голову! Бриану палец в рот не клади! (с)

40
Автор поста оценил этот комментарий

С одной стороны они мудаки. И работа собачья. С другой стороны вот с таких собачьих работ вырастают бизнесмены и руководители. Тот, кто на эту работу придет, научится и выживет, выпиздит ненужного "директора" и сам сядет на его стул. Или в другом месте сядет имея ща плечами такой "курс молодого бойца".

раскрыть ветку (15)
83
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий

Это не бизнес, это дикость, пережиток дикого капитализма, очень радует, что такие постепенно разоряются.

раскрыть ветку (3)
9
Автор поста оценил этот комментарий

Пережиток дикого капитализма? То есть в считаете что времена дикого капитализма давно прошли?

раскрыть ветку (1)
20
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий
Я бы сказал что да. По крайней мере у нас. Он мутировал в некую химеру, состоящую из капитализма государственного и капитализма бандитского. Есть ещё хвост в виде частного предпринимательства, но капитализмом его не назвать, ввиду отсутствия капитала.
3
Автор поста оценил этот комментарий

Ни фига, вполне себе живут, работала в подобной конторе, особенно в прошлом году - покупали термометры и прочую фигню задешево и продавали с накруткой в 3 раза

21
Автор поста оценил этот комментарий

Вот поэтому и бизнес у нас потом такой ебнутый. Ибо собсно о бизнесе такой чел особо ничего и не узнает, а впитает в себя что так работать можно и даже нужно. Что авралы это норма, а по факту это нежелательные отступления от нормального раб. процесса должны быть. И т.д.

раскрыть ветку (8)
4
Автор поста оценил этот комментарий

Ибо собсно о бизнесе такой чел особо ничего и не узнает
Большая часть бизнеса у нас занимается тем, что покупает подешевле, продаёт подороже и прячет выручку от налогов. Судя по описанию узнает как-раз всё практически.


Что авралы это норма, а по факту это нежелательные отступления от нормального раб. процесса должны быть.
Это теория для студентов факультетов управления.

На практике и в Фейсбуке, и в Space-X люди живут почти на работе, индусы аутсорсят вджобывая по 16 часов, китайцы и японцы работают столько, сколько прикажет начальник.

раскрыть ветку (7)
12
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий

Это теория для студентов факультетов управления.

Нет, это абсолютно нормальная практика.

Не надо путать когда работник работает пусть и 16 часов, но делает за день работу двух дней и как следствие получает зарплату двух дней, с тем когда за 16 часов работник делает работу одного восьмичасового дня и получает за 16 как за 8.

раскрыть ветку (6)
2
Автор поста оценил этот комментарий

Обычно делает за 16 часов работу двух дней, но получает как за полдня.


Вы знаете что такое "большая четвёрка" аудиторов? Это 4 компании - Deloitte, PricewaterhouseCoopers, KPMG и Ernst & Young, которые делают аудит всем крупнейшим публичным компаниям во всем мире.

Я по работе много сталкивался с ними и их сотрудниками. Так вот, работают там рядовые сотрудники как на каторге, без выходных, без личной жизни, уезжают с работы в 8 вечера с ноутбуком и дома пишут отчеты, а утром снова к клиенту, 2/3 жизни в командировках, на работу ходят со своей зубной щеткой, потому что иногда оказывается, что надо лететь на другую сторону земного шара прямо сегодня. Платят за всё это обычно. Желающих работать стоит очередь.

раскрыть ветку (5)
3
Автор поста оценил этот комментарий

Потому что работают для опыта и строчки в резюме, потом уходят в места с лучшими условиями. Мало кто хочет работать в таком режиме много лет. Поэтому у них имеется текучка, хоть и крупные компании.

8
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий
Одно дело когда ты работаешь на "большую четверку", а другое, когда на местного колхозного ферзя. Вот прям сомневаюсь что в США сверхурочка не оплачивается.
раскрыть ветку (1)
7
Автор поста оценил этот комментарий

Где как.

А дальше зависит от ваших целей. Умеете работать и устроиться в "большую четвёрку" - велком. Не умеете, будете работать на "колхозного ферзя" или другого "колхозного ферзя".


Я начинал работать в 90-х. Я тогда учился ядерной физике. Правда примерно к третьему курсу выяснилось, что ядерные физики стране больше не нужны, им не платят даже тем, что уже научились.Зато нужны программисты. Но программировать я "умел" в объеме одного семестра обучения Паскалю на ЭВМ ДВК-2. А компьютер в личное пользование стоил зарплату обоих моих родителей за два года. Поэтому я нашел людей, у которых были казенные компьютеры и не было денег. И поначалу занимался я там всем и получал ровно нихуя. Полный ноль без палочки. Зато там был компьютер и были задачи, которые можно было решать на нём. Я сидел вечерами и делал то, за что мне точно не заплатят.

Через год то, что я сделал, начало продаваться и я стал периодически получать конверт с деньгами. Через 2 я купил на эти деньги свой компьютер и устроился на работу с окладом и трудовой книжкой, причем оклад за полставки у меня был больше в три раза, чем у моей матери за полную. Через три я устроился туда, где платили наличными долларами, из которых у меня 20% уходило на жизнь, развлечения и родителям "на хозяйство", а остальное в тумбочку. Через 4 открывал ногой дверь к директору в кабинет и называл его "Серёга". Через 6 (и через 2.5 года после окончания института), когда случился дефолт я достал доллары из тумбочки, сложил их в старенький портфель, с которым ходил раньше в институт, и пошел купил свежепостроенную квартиру в Москве.


Мог ничего этого было не делать, подрабатывать пока учился грузчиком на железной дороге (там платили сразу), окончить институт, найти какой-нибудь офис, где нужна "корочка" и без разницы какая, оформиться туда по ТК, сидеть "менеджером по протиранию штанов" на окладе и жаловаться, что мало платят. Многие мои однокурсники так и поступили.

2
Автор поста оценил этот комментарий

Платят за всё это обычно. Желающих работать стоит очередь.
Мазозисты что ли? Нахуя так пахать за обычную ЗП?

раскрыть ветку (1)
1
Автор поста оценил этот комментарий

Очень хорошее начало карьеры.

Несколько лет пашут, потом уходят в другие компании на хорошие должности и зарплаты.

3
Автор поста оценил этот комментарий

Ага, жди.
Одно дело если сам организуешь свой бизнес, а другое, что захочешь сесть на место директора, который либо владелец фирмы, либо посажен туда владельцем и это какой-нибудь его родственник и ему проще тебя уволить и найти такого же мотивированного.

раскрыть ветку (1)
3
Автор поста оценил этот комментарий

Ну это уже от личных качеств зависит - случалось и у владельца отжимали бизнес (да просто уводили клиентов и сотрудников иногда) молодые и борзые, случалось на реального владельца выходили и тот овощного директора выпинывал. В 90-е люди карьеры за пару лет делали от промоутера до генерального.

2
Автор поста оценил этот комментарий
В этой схеме сидеть снабженцу. Потому, что снабженец должен снабжать всех очком
1
Автор поста оценил этот комментарий

До кучи шкафы, холодильник, куллер

Кулер или киллер?

Автор поста оценил этот комментарий

зацпредселатель

Вы смотрите срез комментариев. Чтобы написать комментарий, перейдите к общему списку