Ответ на пост «Я больше не буду»⁠⁠6

Ооо, коллега. Есть у нас таких историй. Устроился к нам мужичок лет 45, на собеседование естественно ни вредных привычек ни запоев всё пучком, но они всегда так говорят. Где-то через пол годика пришёл на работу бухущий, делаю втык выгоняю с рабочего места, даю 2 дня привести себя в порядок. И короче исчезает на 2 недели, и это в сезон, когда работы выше крыши, постоянные переработки и вот это всё. Спустя 2 недели удаётся его вызвонить и вернуть в рабочее состояние. Начальство у нас очень лояльное и всем дает шанс на исправление, да и в сезон проблематично менять людей и в принципе трудно в нашем расположении найти сотрудников. Ну в общем проходит ещё пол года и история повторяется, я начинаю задумываться о смене кадров, но тут выяснятся что товарищ этот скоро и так нас покидает, так как дома по синьке он буянит и его мать регулярно вызывала наряды, и короче уже было освидетельствование, признан он алкоголиком был уже и суд который отправляет его на год в ЛТП. Кидается он в ноги директору, названивает его маман, мол возьмите дитятку после срока. Выпустили его чуть раньше, на поруки, с условием что мы его возьмём обратно на работу. Спустя 2 месяца он опять пропадает на 3 недели, но там уже терпение кончилось, бесконечные звонки от его маман, что мы дитятке жизнь сломаем если уволим, что лично меня бог покарает, так как людей прощать нужно и в общем отольются кошке мышкины слезы. Складывается впечатление что я не заведующий складом, а воспитатель в детском саду, так как уровень ответственности у мужиков 25- 50 на уровне дошколят.