Ответ на пост «Уровень зарплаты. Личное»⁠⁠

У нас тут слишком хорошо с климатом, идеальный можно сказать. К тому же проектировщиком не вижу смысла переезжать: столько предложений по удалёнке, тот же "самолёт" по всей России инженеров пылесосит на удалёнку

А бимщик вам случаем не нужон? Есть опыт запуска направления (полтора раза)

Был у меня случай на производстве , где шеф , послал всех инженеров , опытных мастеров и прочих авторитетов, обучил двух сменщиков - САМ!Причем ребята молодые , без образования , но сметливые и держат ему производство до сих пор.)И еще , каждое производство , даже одинаковое по направлению , на местах очень отличается спецификой. Прежде чем сказать нет. Можно хотя бы будущей перспективе в лице работника , взглянуть в глаза. Из жизненного опята , есть изумруды , которые переплюнут в работе многих опытных мамонтов .Если человек обучаем , обладает навыками и знаниями, то опыт это только вопрос времени. К примеру офицер приходящий в войска , если за три дня не втыкался в работу , то тянули его только из-за звонка свыше. К сожалению , Вы этого еще не понимаете , а ведь завтра вообще не понятно что будет с кадрами)И кстати большая проблема , когда кадровики сами не понимают специфики и отбирают согласно установленных норм. В Соседнем регионе крупный агрохолдинг ищет агрономов со знанием ИТ, итд. Причем на должность главного агронома , в подчинении которого будет еще 11 агрономов. Рядом , соседнее хозяйство , частник имеет одного агронома , площадь обрабатываемых земель как у холдинга. Знаете в чем отличие?Частник знает кто ему нужен. А холдинг , полугосударственная структура со всеми вытекающими. Лично на Вас я бочку не качу , потому как заметен в Вас творческий подход , но с моей точки зрения , этого мало)