Ответ на пост «Бесполезный HR»2
Все каменты не читал, и из поста немного не понял, на какой позиции в конторе сам @BDR24.
Неоднократно наблюдал, что все инициативы эйчаров, связанные с повышением зарплаты наталкиваются на скалу в виде собственнического или CEOшного - "а схуяли такая большая зарплата? У нас дефолт/кризис/пандемия/безработица, хули вы на эти деньги найти никого не можете? Хуево ищете, вон на хх 1284 резюме висят с нужным опытом"
Конечно же, охуеваю сам все время от такого.
Еще больше охуеваю, когда в конце концов учредитель высочайшим повелением таки утверждает новую мотивацию, но с обязательным опиздюливанием эйчаров, дескать, хуля вы не могли нормально аргументировать, год ведь не можем никого найти.
Выводы и осадок:
1. Неча на зеркало пенять, коли рожа кривая, ФОТы явно согласовывает учредитель, а не HR жлобится.
2. HRов таки тоже надо было на банку ягеря подтянуть, а не удивляться, почему они этим не занимаются. В составе скоординированной группы ФОТ увеличивать легче.
3. Плохому танцору операционному/производственному отделу всегда HR/отдел обучения мешает.
4. За мат извените