Ответ на пост «А зачем им премия?»⁠⁠4

Работал с напарником в офисе, где находились две компании, обе разработчики ПО. Одна на две конторы сетевая инфраструктура, домены разные, серверы контроллера домена и почты общие, разделённые правами. В какой-то момент генеральные что-то не поделили и решили разъехаться. Админов, т.е. меня и напарника "поделили", компьютеры и периферию тоже, несколько тестовых серверов оставили нам, основные пришлось закупать.

Сняли офис в бизнес центре, затеяли ремонт. Я организовал серверную, это вытяжка, кондиционирование, нужное по мощности питание, определили рабочие места и к ним нарисовал схему как, что и куда тянуть. Витую пару от серверной, слава Богу, мне не пришлось тянуть, но от сетевых розеток до рабочих мест - да. Закупили компьютеры, взамен трети, примерно, патч-панели, коммутаторы, стойки и т.д. и т.п. Активно участвовал в переезде, таскал железо, системники, серверы, стойки, офисное оборудование. Здоровья тогда ещё было много, да и на энтузиазме.

3 января вышел на работу, начал настраивать серверы.

Тут, оговорюсь, случился забавная история. На сервере для контроллера домена не хочет ставиться 2003 винда. Ну вот ни в какую не хочет, рейд массив собран правильно, драйверы нужные подпихиваю, но не ставится и всё тут. Убил на это почти световой день, пока не надоел шум сервака и я не поставил себе музычку, она изображала бубен шамана:

Вот верите, как включил - сразу всё поставилось. Я этот диск слушал по кругу 1.5 суток непрерывно, побоявшись его выключать, с тех пор Кодо на дух не перевариваю. ))

Поставить - это пол беды, надо же и данные перенести? Все учётные данные, профили пользователей, файловый сервер, расшаренные папки Exchenge, которые у нас активно использовали, под каждый проект свой почтовый адрес с привязанной общей папкой, со своей группой разработчиков, а значит своя группа и права только для этой группы. Всё это надо было перенести. Скрипты отрабатывали криво, перенос профилей вообще не сработал, 80% пришлось восстанавливать вручную. Пользователей 20 + штук, каждому завести новую почту на новом сервере, перенести туда существую почту и т.д. Не говоря уже о переносе домена на новый хостинг. Прозвонить весь кабель, обжать патчкорды, ввести в домен все компы, проверить доступ ко всем серверам, а их штук 10...

Последние 2.5 суток ночевал в офисе, спал часа 4, меня так и нашли 9 января, спящим в кресле с откинутой головой, меня просто выключило. Потом 2 адовых дня у кого-то что-то да не работало, надо было допиливать, на месте не сидел вообще.

Наконец-то всё заработало, возня с переездом устаканилась и генеральный устроил небольшой фуршет. Там он толкнул речь, где всех поздравил с переездом, с прошедшими и наступающими праздниками, выразил благодарность финансовому директору, сотрудникам (поимённо), которые помогали вещи таскать, особо выделил секретаршу, которая красиво уложила все бумаги и... Предложил всем начать употреблять пищу. Про меня ни слова. Благодарности я не дождался ни тогда, ни в дальнейшем, премии тоже, хотя мне о ней никто и не говорил, в общем-то.

Прошло уже 16 лет, а до сих пор обидно, если честно.

Ну, а спустя 1.5 года они вообще попытались от меня избавиться, наняв аутсорсеров и отпустив меня в отпуск. Я знаю, что меня бы просто выпнули, если бы чисто случайно об этом не узнал и не подготовился к этому моменту. Но это другая история.

Ну что ж, хороший опыт на всю оставшуюся.