14

Ответ AndreichXC в «Сделал медленно — плохо. Сделал быстро — ещё хуже»24

Вот товарищ Стаханов намолотил 100500 норм, поэтому в награду мы ему еще 300500 навалим. :)

Да. Надо понимать, что норма выработки – это серьёзная проблема. Какой смысл работать лучше, быстрее, если тебе всего лишь повысят норму выработки? В СССР, позднем, хрущёском, из-за этого (в том числе) замедлился рост производительности труда.

Да, в целом для общества повышение производительности труда – конечно благо, больше продукции за меньшее рабочее время. Но как быть конкретным рабочим, которые непосредственно обеспечивают этот рост?

На деле вопросы нормы выработки и оплаты труда справедливо и на благо всей рабочей массы могут решаться только на уровне отраслевых профсоюзов, причем живых, действующих, борющихся профсоюзов. Опыт показал, что поощрение должно быть не только и не столько оплатой труда, но – сокращением рабочего дня, дополнительным отпуском (с бесплатным санаторным лечением), например.

Поощрять надо - свободным временем!

Особенно рабочих, которые рискуют жизнью и здоровьем. И общественными благами - путёвками в дома отдыха, отдать на время в пользование (до конца жизни) конфискованную яхту Белоусова, например, и т.п.

Сам Стаханов кстати, отнюдь не работал по 12 часов в день (как сейчас многие). Он выдавал несколько норм (за себя, и за членов бригады), работая в короткую шахтёрскую смену. То есть на одного человека бригады Стаханова производительность была в разы выше.
В том то и дело, что он работал не в одиночку, а сумел организовать людей и правильно использовать технику.
И они работали без сверхурочных - всё делали в короткую шахтёрскую смену.

Вообще, в целом в довоенном СССР шло планомерное сокращение рабочего дня, произошёл переход к семи часовому рабочему дню (при шестидневной рабочей неделе).


  • Планомерное разрешение противоречий развития социализма как первой фазы коммунизма М.В.Попов // Ленинград, Изд-во Ленинградского государственного университета, 1986. https://www.rpw.ru/lib/protiv.html

За рабочее дело

988 постов1.7K подписчиков

Правила сообщества

Хорошо рабочим – хорошо всем!

Сообщество объединяет рабочих разных политических убеждений, и всех, кто встал на защиту интересов рабочего класса.

Объективные интересы рабочих – улучшение условий труда, сокращение рабочего дня, увеличение заработной платы (хотя бы до цены воспроизводства рабочей силы) – прогрессивны, и совпадают с коренными интересами всех трудящихся.


Хамы и провокаторы будут удалены из сообщества.