Ответ akhmettt в «Я тут посчитал»⁠⁠12

Друг, я тебе на пальцах объяснил что прибыль, это отчужденный труд сотрудника. Это же элементарно. Я прихожу в компанию, которая зарабатывает 15 млн в месяц и своими силами выстраиваю маркетинг таким образом, чтобы прибыль была 100 млн в месяц(Реальный случай от 2023 года). Мне за это докидывают к зп 50к. И вот я сижу и думаю, а какого хуя я помогаю зарабатывать больше, но мой труд отчуждаемая за "спасибо". Именно поэтому я опять полез в бизнес, потому что мне надоело делать кратный рост и получать булку с варёными залупами, это не справедливо. Инвестиции небольшие пока что, всего порядка 4 млн, поэтому я продолжаю работать, развивая свой бизнес, чтобы дать ему возможность созреть и вырасти кратно, но как ты можешь не замечать то, что владелец компании получает деньги просто за то, что вовремя нишу занял. Так я так же могу, я уже зарабатываю сильно больше чем большинство моих знакомых, а буду зарабатывать еще больше. Если народу это нравится, отлично, я проживу счастливую и богатую жизнь. У меня уже 2 квартиры выплачены и в собственности в Москве к 35 годам. Мне похуй, я в любом случае буду при бабках. Не мне надо эту справедливость в первую очередь, это нужно обычным работягам, которые смотрят на цены квартир в 12 млн за самую дешевую двушку в Москве, а потом на свою зарплату в 70 или 100 тысяч и прикидывают, чтобы купить эту квартиру, надо всю зп откладывать 10 лет, а учитывая что ипотека идет под 25%, то у них будет х3 переплата кроме тех бабок что взяли в ипотеку, берёшь 10 миллионов, а отдавать через 30 лет будешь 40 миллионов и все, вот и вся математика. Это я делаю бизнес, это я планирую покупку дома в Италии в перспективе, это у меня два гражданства, это я планирую эмиграцию в штаты. У меня вариантов охулиард и если здоровье позволит, я проживу счастливую жизнь. Я беспокоюсь о тех, кто в моем подчинении работает, за 50-100к, без перспектив, без жизни, кто не может нормально отдохнуть на море и катается на дачу, те кто не может купить квартиру и остается вечным заложником аренды. Даже если кто-то вырастет в зп как я и сможет все это позволить, его место снизу займет другой человек и все равно 99% людей будет жить в говне, чтобы я пировал. Я очень люблю людей и мне жалко общество, которое капитализм насилует во все отверстия. Вот о чем я говорю. И общаясь с тобой я просто не понимаю, какие мне надо найти слова, чтобы они были услышаны тобой и ты понял что прибыль, это просто отчуждение труда сотрудников. Я это понимаю, это все отлично считается, просто бизнес избегает таких формулировок, чтобы не показывать рабское положение сотрудников и как отнимается их труд. В PnL отчетах показано сколько заработала компания, сколько потратила и сколько сэкономила на зарплатах. Бизнес может задать вопрос - "А почему мы так много платим сотруднику", но он никогда не задастт вопрос - "А почему мы не доплачиваем сотруднику?". Работая в космологической компании, детализация отчетов была такая, что видно было по каждому сотруднику загрузку в часах, прибыль и планы. С сотрудников спрашивают за выполнение планов, например - "Анна Васильевна, у вас был план на этот месяц 20 тысяч долларов, а вы выполнили его на 18 тысяч, почему?". Но Анне Васильевне не приходит в голову спросить - "Дорогой Пётр Генадьевич, а моя зарплата кстати всего 3 тысячи долларов, вы бы могли бы быть столь любезны, чтобы показать сколько из полученных с меня денег было потрачено на препараты, оборудование, аренду и налоги и сколько осталось у вас в кармане". Такие вопросы нельзя задавать, люди боятся это делать. Да и владельцы ведут себя как бедняжки, которые делают это не из за алчности, а из за заботе о сотрудниках, ведь если они не будут делать, то сотрудники окажутся без работы и помрут от голода. Это не так, бизнес, это сообщество хитрых пидорасов, которые умеют считать деньги, организовывать массы и анализировать где есть возможность получения дохода. Я такой же хищный пидорас, который откусывает головы конкурентам, просто я кричу на каждом углу - "Ало, общество, посмотрите внимательно как именно я ебу вас, так вот так делает весь бизнес". Люди просто часто не хотят это признавать, им не нравится идея справедливого распределения, они хотят забраться повыше в иерархии, чтобы срать на тех, кто снизу. Мне это все не интересно, для меня человек - друг. И я заберусь как можно выше, чтобы за счет авторитета меня услышали. И если предоставится возможность сломать хребет этой жалкой рабской системе, я сломаю его. Меня не остановят личные амбиции обогащения, деньги это пыль, они ничего не стоят, это химера, фикция. Нахуй капитализм.

Хорошо)))

Но только честно давай договоримся, я отвечаю на твой вопрос, а ты не продолжаешь серию рассуждений, а ответишь мне про происхождение прибыли по твоему мнению.

Исходная информация:

Компания по обслуживанию лифтов

Заказчик:

Башня федерация

Допустим владелец решил открыть бизнес и сделал сайт-визитку на тему "Обслуживание лифтов Москва Сити". Сайт попадает в топ и он решает вопрос со спросом. Компания заказчик на основании предложений на рынке готова платить 1 000 000 рублей за обслуживание лифтов.

С точки зрения Маркса прибыль появляется из прибавочной стоимости, то есть из того труда, который работник выполняет, но за который ему не заплатили. Если взять пример компании, которая обслуживает лифты в башне «Федерация», то у неё есть контракт с владельцами здания. По этому контракту компания получает определённую сумму денег каждый месяц за то, что лифты исправно работают.

Для того чтобы этот контракт выполнялся, нужны рабочие – лифтёры и техники. Их работа абсолютно необходима: если они не будут следить за лифтами, лифты остановятся, здание не подпишет договор, и компания лишится дохода. То есть именно их труд создаёт ценность услуги. Но платят им меньше, чем реально стоит их труд для заказчика. Например, лифтёр получает 60 тысяч в месяц. А компания за счёт его работы и работы его коллег получает от башни миллион рублей.

Если разделить рабочий день лифтёра условно на часы, то в первые несколько часов он отрабатывает ту часть труда, за которую ему платят зарплату. Всё остальное время он продолжает трудиться, но эта часть уже никак не компенсируется ему напрямую. Она превращается в прибыль компании. По сути, компания продаёт труд лифтёра дороже, чем платит ему, и разницу присваивает.

То есть труд лифтёра напрямую влияет на прибыль: без него не было бы контракта, не было бы дохода, но он получает лишь часть стоимости, которую сам же создаёт. Всё, что сверх его зарплаты остаётся у компании, – это и есть прибавочная стоимость, то есть отнятый у него труд.

Ты скажешь мол бизнес-хуизнес и так далее, бизнесмен молодец и без него ничего бы не работало. Вот только если убрать компанию бизнесмена, потребность в обслуживании лифтов не пропадет и достаточно было бы иметь лифтеров и их руководителя, чтобы закрыть потребность. При этом стоимость работ оставалась бы на уровне 1 000 000 рублей и делилась между лифтерами и их руководителем, избегая паразитирующей надстройки в виде владельца бизнеса.

Теперь твоя очередь