Отдать отпускные⁠⁠

Скажите, что денег нет, потратили. Кредит брать не будете.

Могли бы и загуглить.

Руководство компании может вызвать сотрудника из отпуска в случае необходимости по согласию самого работника (в соответствии ч. 2 ст. 125 ТК РФ).

Нельзя вызывать из отпуска только работников младше 18 лет, беременных и занятых на работе с вредными и опасными условиями (ч. 3 ст. 125 Трудового кодекса РФ).

То есть, отзыв работника из отпуска допускается только с его согласия.

Неиспользованная часть отпуска должна быть предоставлена по выбору работника в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год (ч. 2 ст. 125 Трудового кодекса РФ).

При этом необходимо учитывать, что порядок расчетов работодателя с работником по суммам отпускных в случае отзыва работника из отпуска нормами Трудового кодекса РФ не определен, а взыскание с работника каких-либо сумм в связи с отзывом его из отпуска либо удержание указанных сумм из его заработной платы нормами Трудового кодекса РФ не предусмотрено.

На практике применяются такие варианты расчетов работодателя с работником по суммам отпускных в случае отзыва сотрудника организации из отпуска:

зачет суммы отпускных за неиспользованные дни отпуска в счет заработной платы работника предприятия;

возврат сотрудником организации в кассу предприятия излишне выплаченных сумм отпускных.

При этом расчеты работодателя с работником по суммам отпускных в случае отзыва сотрудника организации из отпуска должны производится на основании выраженного в письменной форме согласия работника.

P.S. И запомните. Без бумажки ты букашка. На каждое действие получайте документ. На каждое заявление имейте второй экземпляр с отметкой принято. Если решите возвращать: я бы просила официальный запрос о возврате ден.средств, каким путем (реквизиты для перечисления) в какой точной сумме  с печатью организации и писала бы им согласие в 2х экземплярах. В этих документах должно быть отражено,  что это (полная сумма прописью) излишне выплаченных отпускных. И документ, что деньги приняты в кассу (чек дадут? или лучше по реквизитам перечислить). Все бумажки хранить.

Тяни резину. Пикабушники ещё сами толком не разобрались. 😁

Проще всего, чтобы Вам просто просто пересчитали зп по итогу месяца. Как кто-то выше написал - отпускные снимут, оклад добавят.
Если средний заработок за день у Вас выше, чем оплата по окладу за день (т.е. остаток отпускных превышает Ваш заработок за это же время), тут, думаю, сложнее, но решение всегда найти можно не такое кардинальное, как возврат 15К разом (бухгалтерия разберется).
И да - деньги Вы все потратили, Вам нечем их возвращать, не на чего будет жить до зп. Надо на этом настаивать.
Я бы не стала возвращать отпускные. Они у меня тоже до копейки расписаны.

з.ы. я кадровик, хоть и с небольшим пока опытом)

Цитировать медведева "денег нет, но вы держитесь"

Сможете свалииь по приглашению в другой вуз другую территорию? Валите.

Денег нет но вы держитесь.

Скажи что все потратил, пусть пересчитают в зарплату. Могут попросить написать заявление насчёт пересчёта, это нормально.

В ГИТ написать не забудьте, если из ЗП высчитают. Не имеют права.

Государственная инспекция труда в Республике Башкортостан (Гострудинспекция в Республике Башкортостан) https://git03.rostrud.gov.ru

Адрес: Республика Башкортостан, г. Уфа, ул. Большая Гражданская, 24.

эл. почта: gitrbpost@gmail.com

Телефон "горячей линии" по нарушениям трудовых прав: (347) 277-87-02 (режим работы: ежедневно (включая выходные) с 9.00 до 21.00)

Телефон "горячей линии" по вопросам соблюдения трудового законодательства в отношении работников предпенсионного возраста: (347) 282-89-26

Официальное сообщество Вконтакте: https://vk.com/gitvrb.

Надо было раньше чесаться, когда давили на выход из отпуска. Нет там блин производственной необходимости.

Так и скажите: еще в начале отпуска всё было рассчитано до копейки и уже потрачено. Пускай из следующей зп берут, после вашего заявления, официально, всё в корешке чтобы было. Сам 3 года работал в ВУЗе, всё никак не пойму, как им хватает наглости такое(вся ситуация в целом) творить, да еще и пугать ежа голой жопой увольнением. С нервной, ненормированной(подозреваю, учитывая ситуацию), дико бюрократизированной(бумажки, бумажки, БУМАЖКИ) и просто сволочной работы с копеечной зп. Вот прям тенденцию заметил, что в вузах кадровики и бухи все время пытаются как-то надурить сотрудников с зп или часами, завалить формальной бумажной работой(помню, в конце каждого рабочего дня требовали составлять импровизированный отчет за день, где нужно было расписывать каждое действие, даже не по часам, а каждое, чтобы ректор мог прочитать, за что каждый конкретный работник получает зп и чем занят в рабочее время). Руководил службой молодежной политики, но вышеописанное касается всех вообще, даже дворников. Уволился, хватило ума, так с января 20 года все еще вакансия открыта...

Чет отвлекся. Ситуация конкретно идиотская, так что делайте всё по правилам, по тк, и пускай они тоже делают так же, прям требуйте. А то обнаглеют, дойдет до "подай-принеси или уволим". И да, как писали выше: там очередь на такую работу с зп в 30к?

У вас деньги рассчитаны, лишнего нет. ТАк ведь? Так.
Говорите что потратили, наличных не осталось. НИчего не возвращаете.
Потом пусть сами из ЗП вычитают.
Вы доцент по какому направления? Интересно.

А вообще сочувствую.
При такой ЗП и научной степени - это очень грустно. Надеюсь, у вас хоть калымы какие-то есть.

угрожают увольнением и чего? берёте и увольняетесь, но не сразу. Работы хоть оппой ешь, если вы доцент по техническому направлению, тем более в крупном городе работа найдётся всегда Насколько я понял Вы с УГАТУ, так? а вас есть авиа предприятие УМПО ОДК есть, и ещё чего-нибудь механическое, вперёд осваивать новые просторы. Идём туды в отдел кадров, спрашиваем Вам доцент не нужен? ой нам бы фрезеровщика на ЧПУ, вы что платите? - они 70 тыр., обучение есть? есть, ок. были доцент стали фрезеровщик ЧПУ, зп увеличилось кратно, а там глядишь и карьера попрёт. ЗВонок из бывшего ВУЗа ой у нас преподавателей не хватает, ответ 70 тыр в месяц? нет. адиос мучачос. Но опять же это всё мЯчты и ПланЫ, но на Вашем месте я бы ну очень сильно задумался, может лет через 5 вы возглавите учебно-производственный комбинат УМПО ОДК который будет допиливать авиаинженеров-филологов до нужной кондиции. Стучите в двери кто-то да откроет. Отпускные не отдавать, решение суда о взыскании есть? нет, идите лесом. Приказ об удержании с зарплаты издали в ВУЗе заявление прокурору на опротестование, заодно и проверку законности действий д.л. ВУЗа, прокурорские возится не будут, зато подтянут ТИ, а она нарушения найдёт будьте уверены.
Действуем по принципу, юридически подкованный пенсионер по Вашему заказу заебёт любую контору. На любое действие ВУЗа, в отношении лично ВАС. заяву прокурору, мол так и так прошу проверить законность такого действия. На наезды начальства мол нехорошо прокурору жаловаться, говорим а я налоги плачу, пусть прокурор свою зарплату с моих налогов и отрабатывает. и делаем улыбочку ГЫ)) Прокурорские трахать их сильно не будут, но как же это достаёт писать объяснение в прокуратуру)))