О наглости.

Устроился как-то я по срочному трудовому договору на два месяца кадровиком на время отсутствия по случаю травмы кадровика предприятия. Обычная строительная организация, ничего для меня нового, ничего сложного. Работу эту я знаю, справлялся хорошо, ни одного нарекания, начальство хвалило. Месяц отработал и тут ко мне приходит финансовый директор и сует пачку документов, мол, ознакомься. Ознакомился. Техспаспорт и свидетельство (да, черт возьми, выданы в каком-то бородатом году, когда еще не давали выписку), в них расхождения по площади помещения и назначению нежилого помещения. Тут мне показывают договор с банком. Оказывается, руководство фирмы заключило кредитный договор на несколько лямов под залог этого самого помещения (довольно внушительное по площади, кстати), а что доки у них не соответствуют друг другу, они узнали когда уже половину бабок потратили. А банкиры хитровысушенные предусмотрели такую возможность и указали в договоре, что в случае несоответствия документов действительности и неустранения в месячный срок этой проблемы, каждый день пеня в размере 0,1 процента от суммы договора и в случае неустранения в трехмесячный срок этой хрени - штраф в размере 10% от суммы договора и еще  расторжение договора  со штрафной неустойкой, поскольку предоставление неверных документов в данном случае - нарушение существенного условия договора. Сами понимаете, когда на кону такие бабки, банкиры жопу себе максимально прикрывают. Честно говоря, юрист в банке случайно это обнаружил -  полез на сайт кадастровой службы, где перечислены кадастровые номера, забила адрес и увидела что там хрень какая-то в номерах (2 раза в помещении делали перепланировку, еще меняли собственника) и черт ее дернул глянуть доки. В общем, финдир  мне все это выкатила и сказала, что у меня месяц, чтобы этим заняться.  Говорю - а я кадровик, разве юрист даром свой хлеб кушает? - Ой, да тут просто все, а юрист зашивается, работать изволит, а тебе все равно нехер делать, да и сам юрист по образованию, сообразишь в общем. Начальство сказало, начальство ушло. Важно покивал вслед начальству, отложил документы в папку и занялся своей работой. В течение дня (кабинет юриста напротив) к юристу раз 6 ходили девчонки, они там пили чай и хохотали. Работает она, ага. Пошел к ней, ближе к вечеру, сообщил о проблеме, она толком даже не выслушала, меня сразу выставили за дверь "мы заняты!". Ок, я ж не против. Через недельку опять прихожу, тот же результат. Через дня три прихожу - то же самое. Ну ладно, че. А там и табели проверять надо, в общем, некогда к юристу было ходить. Проверил дня через два табели, еще кое какая текучка, зашел-таки к юристу, и опять нулевой результат. Оне изволят смехуечки устраивать, некогда им. А тут так удачно сложились обстоятельства, что финдиректор укатила в отпуск, в Японию, и некому было меня по поводу этого "задания" контролировать, а до конца срока моего договора осталось шесть дней.  Ну, в общем, походил я еще недельку, папочку убрал в стол, написал сверху "ДЛЯ ЮРИСТА" и уволился по истечению трудового договора...Прошло два дня. И тут началось самое веселое. Звонки, звонки и еще раз звонки. На меня орали таким матом, который я даже от сантехника с района, который пол-жизни отсидел, не слышал. Когда наконец соизволили нормально поговорить (не получится же орать в пикающую трубку), я так и сказал: есть моя должностная инструкция и договор, где написано черным по белому, что я кадровик и работа у меня кадровая. Есть на предприятии юрист, которая так занята посиделками с девочками, что не может даже работу свою выполнить, ко мне какие претензии? Извините, я пытался ей сказать, меня тупо из кабинета вышвыривали. Так что,  пардон, вы сами виноваты. Досвидос.  Через пару часов звонит юрист. Тут уже были не маты, тут были угрозы анально покарать различными предметами, в том числе и тем злополучным договором, отпиздить толпой кавказцев, потом посадить в тюрягу и еще раз анально покарать, но уже жилистыми хуями матерых зеков.  В общем, я не знаю, что там было, сколько с них поимел банк и как в итоге поимели юриста и финансового директора, но судя по  тому, что мне потом звонил генеральный и пыхтя как паровоз орал, что благодаря мне его компания в черном списке застройщиков, что у него теперь стремная кредитная история и испорченные отношения с банком, шухер там был капитальный. А ведь если бы работу сразу дали тому человеку, который по должностным обязанностям должен ее выполнять и не стали бы выебываться на тему "я начальник- ты дурак", все было бы хорошо. Вот что я за сволочь, а? И ведь не стыдно.

Офисные будни

5.2K поста16.2K подписчика

Добавить пост

Правила сообщества

-не нарушайте вежливость. За нарушение вежливости -бан, ибо это отталкивает посетителей и авторов.

- не нарушайте правила Pikabu и чтите закон.

- добавляйте посты связанные с тематикой сообщества;
-делитесь опытом организации жизни  в офисе и проживания на работе;
-делитесь управленческим опытом;


Бан за неуместную настойчивость: если вы активно, по несколько раз в неделю, в течение длительного времени размещаете сообщения низкого качества, простецкие и незамысловатые, не ориентированные на интересы аудитории, вы отправляетесь в бан сообщества. Ради качества контента.

Вы смотрите срез комментариев. Показать все
2
Автор поста оценил этот комментарий

Мстил финдиректору, а попало предприятие. Молодец, чо.

раскрыть ветку (16)
4
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий
Скажите, как прибыль получать, так директора, а как переживать за предприятие, так все? Ну и к вопросу о попадании предприятия:
Иллюстрация к комментарию
раскрыть ветку (15)
1
Автор поста оценил этот комментарий

Не обижайтесь, если директор относится к вам, как к быдлу. Вы это заслужили.

Поясню: знакомый руководитель маленького, но гордого предприятия недавно сказал так: есть люди, а есть животные. С людьми нужно разговаривать, убеждать их. Животных - только пиздить. По другому они не понимают.

Разница между первыми и вторыми в том, что первые задумываются о последствиях своих поступков.

Отдельно взятому ТС был причинен малый вред - финдиректор и юризд немножко потоптались по его эго. В отместку он допустил причинение вреда на многие миллионы рублей. Добросовестный, да и просто порядочный человек бы просто поставил высшее руководство в известность о ситуации, но мелкий пакостник непременно бы отомстил, что и было сделано.

раскрыть ветку (14)
Автор поста оценил этот комментарий

О. Вы похоже из животных.

раскрыть ветку (4)
1
Автор поста оценил этот комментарий

Судить себя не берусь, но в такой ситуации я бы поднял тревогу.

DELETED
Автор поста оценил этот комментарий
Нет. Он из тех, кто считает, что подчиненным не должно быть насрать на бизнес руководителя.
раскрыть ветку (2)
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий

если проработал в компании хотя бы года 3-4, тебя ни разу не обманули с зарплатой, ни разу не заставили выполнять что-то, что выходит за рамки твоих обязанностей и с уважением к тебе относятся как к специалисту, знающему кухню компании, а не как к батарейке матрицы, то можно и не насрать на бизнес, а вкладывать посильный вклад в его развитие.

раскрыть ветку (1)
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий
Ну я такого за 15 лет трудового стажа, еще не встречал. Это какой то правильный мир в вакууме.
1
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий
А вы не думали, что эта палка о 2х концах? Если директор к вам по человечески, премию за лишнюю работу там, или еще чего, то можно войти в положение. А если нет, то чоб не подосрать? Сейчас, у меня с директорами прекрасные отношения. Стрелочки не переводите, это глупо. Подчиненный может и с бабы слезть, если его мотивировать, а если ты говоришь ему, что он слезает с бабы просто потому что ты так сказал, а отказать он тебе пока не может, то сам жди ответочку, если не дурак.
раскрыть ветку (8)
1
Автор поста оценил этот комментарий

Вы считаете, что оговоренной оплаты недостаточно для добросовестной работы?

раскрыть ветку (7)
1
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий
С 9 до 6, по договору и обязанностям вполне. Автор пишет, что юриспруденция не входил ни в должностную ни в договор.
раскрыть ветку (6)
1
Автор поста оценил этот комментарий

Да. Порядочность и добросовестность в его договоре не были прописаны.

раскрыть ветку (5)
4
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий
Милые мои, а что вы хотели? Изо всех щелей льется песня в уши про капитализм и прочую. Платить мы нихуя не хотим, социалку по минимуму, а спрашивать будем как с энтузиастов? Трижды ха. Вы откуда такие наивные лезете? Да схуяли у него голова должна болеть за фирму, с которой он свалит через месяц? Вы мне, блеать, напоминаете охуевших обочечников и прочих второрядников в ситуации, когда ты их ударил, и они спрашивают первым делом: те че, сложно пропустить было? Ты говоришь - ага, и вы тут же впадаете в ступор, и начинаете лечить всякой хуетой типа совести, беременных жен в машинах и прочих стариках с недержанием. Хорошие вы мои, коль вы стали начальниками, то это вы должны трястись над своими пассажирами (предприятиями), а не рассчитывать на совесть и прочую порядочность.
раскрыть ветку (4)
1
Автор поста оценил этот комментарий

Пустой разговор. Я вам рассказал, почему директора относятся к таким как вы как к быдлу. Нравится, или не нравится, но это факт нашей с вами жизни. Причём, умный руководитель избавляется от таких работников при первом удобном случае. И судьба таких людей печальна.

раскрыть ветку (3)
1
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий
Пока пока
раскрыть ветку (2)
2
Автор поста оценил этот комментарий

Чел, всё правильно говоришь.

Я со своим начпопроиводству ы нормальных отношениях. И его выручу, если что и кто. И он нормально помогает.

В иных случаях - совсем по-другрму делается.

раскрыть ветку (1)
Вы смотрите срез комментариев. Чтобы написать комментарий, перейдите к общему списку