Неконфликтность⁠⁠

Увольнялась с прошлой работы (предупредила за пол года) - начальница не отпускала и плакала когда я уходила. Тогда мне это льстило.
Собираюсь увольняться с текущей работы, заранее предупреждаю (за 3 месяца) об этом начальницу. Она не отпускает и предлагает варианты как мне остаться. (Нет).
Вы подумали что я офигенный специалист? Нет, весьма средний. Я как-то искала работу пол года, не могла найти даже на 20 тыс.
Тогда в чем моя ценность?
А вот в чем: в обоих случаях я имела дело с неуравновешенными, подозрительными женщинами- лидерами, которых все боятся. Вспыльчивые, громкие, властные. У которых все под контролем. С такими всегда находишься в эпицентре бури. А я абсолютно неконфликтный человек, "миротворец". Просто находка для таких начальников. Им со мной комфортно. Я как охладитель в ядерном реакторе.
Сегодня поняла что драматические расставания это, к сожалению, не показатель моих достижений, а скорее показатель их конфликтности и неуживчивости.
Такой вот у нас разный софт скиллс)