Как в Санкт-Петербург я переехал. Ч-4⁠⁠

В этом посте расскажу про работу, хотел сразу и про жилье, но получилось слишком много и будет в следующий раз.

Работу искали как обычно на известных ресурсах – супержаба, карьерру, хедхантер (пишу не оригинальные названия, ибо за рекламу они не платили). Я и девушка исправляли старые свои резюме, так что не знаю – нужно ли сейчас за создание платить или как. Пользуюсь только этими 3, как показала практика все остальные трата времени и лохотроны и сбор данных (авито не советую по собственному опыту). Еще полезно локально раскидывать объявление – выгружаете своё резюме с жабы или HH в ворде, редактируете и можете приступать к рассылке. Начинайте с крупных предприятий по вашей специальности. Не возьмут так не возьмут, зато вы точно попытались. Девушка именно точечной рассылкой нашла себе хорошее место.

Резюме. Я сторонник классических резюме, без всяких суперизюминок, потому что шутки шутками, а Вас могут продинамить за ваши шуточки. По этому резюме были четкими и по делу. (Общаюсь с нашим кадровиком, периодически просматриваем забавные резюме, бывают и совсем неадекваты и их вообще не зовут). Лучше проявите свою креативность на собеседовании.

После заполнения идет рассылка резюме на этих же ресурсах. Как опять же показала практика – ищите не только четко по профилю, но и смежные специальности. К примеру свою первую работу я нашел в разделе маркетинг, хотя задачи были аналитические + конкурентная разведка и многое другое.

Очень важным является изучить вопрос цены среди работодателей и вообще среди других резюме. Важно не перебарщивать в цене, если конечно вы не занимались какими-то уникальными проектами или же у Вас есть супер опыт (обычно таких переманивают, нежели чем они сами меняют работу). Для выпускников, видел 1го, который пришел к нам на производство и хотел 120 тысяч рублей, будьте реалистичны. Но и занижать тоже не стоит, хороший специалист себя дёшево не будет продавать.

Всегда проверяйте куда вас приглашают и смотрите отзывы, но если Вам нравится тратить время впустую, то можете ничего не смотреть. Готовьтесь к собеседованию заранее – изучите поверхностно отрасль (по-другому врятли получится изучить вопрос без долгой практики), если она вам не известна. Если известна, но другой город – изучите особенности в этом городе. Зачем это нужно? – Вы покажете свою подготовленность и желание работать. Также Вы будете хоть немного понимать положение дел на рынке и Вам будет проще пройти отбор на собеседовании.

Подготовьтесь рассказывать о прошлом опыте. Сжато, но понятно и так, чтобы показать свои навыки в лучшем свете. Один из простых ответов, почему решили сменить место работы - это личностный и карьерный рост (в моем случае так и было).

Подготовьте свои вопросы также заранее. К примеру, ЗП сейчас говорят до вычета налогов, то есть на руки вы получите меньше. Не стесняйтесь всё спрашивать, чем полнее информацию вы получите, тем проще будет принять решение о работе. Узнайте в чистую ли ЗП, сколько % в чистую (если не вся). Как и когда оплата. Есть ли удержка ЗП и за что, в каком объеме. Если до вычета налога, то сколько вычет и сколько получите на руки. Запросите пример трудового договора, чтобы иметь о нем представлении до подписания. Попросите показать рабочее место, однажды меня собеседовали в хорошем зале, а рабочее место оказалось чуть ли не в подвале, без света и пыльным.

Со стороны Вам покажется, что это всё бла бла бла, но это важные аспекты, которые помогут вам отсеять работодателей, с которыми не стоит работать.

Обязательно проверяйте отзывы, но и понимайте, что отзывы могут быть не совсем правдивыми. Если количество негативных отзывов зашкаливает – то с большей долей вероятности данный работодатель плохо обходится со своими сотрудниками.

Я нашел работу на первом же собеседовании, и вроде бы все круто, но я не сделал несколько важных вещей. Не узнал в белую ли ЗП. Как оказалось, в СПБ очень многие работают либо вообще в черную, либо 50 на 50. И не запросил пример трудового договора, в итоге я его подписал гораздо позже и на прошлую дату, но всё равно это добавляло дискомфорта.

Работодатели начали откликаться на моё разосланное резюме через 3-7 дней. То есть это время пока айчар или кадровик просмотрит вас, согласует с начальством и позовет на собеседование. Поэтому не паникуйте и продолжайте рассылать резюме.

Девушка искала работу 3 недели, пока не нашла подходящий вариант. У неё немного получился косяк по ЗП, т.к. обещали 40+ после налогов, а оказалось, что до налогов и + бонусы. Но т.к. я об этом узнал после того, как она всё подписала, то и ворчать смысла не было…Но я поворчал, куда без этого. Поэтому читайте внимательно свой трудовой договор и про всё спрашивайте. Не принимайте всё как должное, подходите ко всему с позиции, что вас хотят облапошить и всё проверяйте.

Теперь я маркетолог на ювелирном заводе, а она преподаватель английского.

И да, помните, что испытательный срок также и для работодателя – Вы присматриваетесь к нему, и если не устраивает, то нужно уходить, потому что дальше будет только хуже (в большинстве случаев).

Списывался с коллегами с прошлой работы, откуда я переехал в СПБ, там всё стало хуже и народ планирует разбегаться из отдела, начальник уже ушел и на его место поставили парня, который никогда не работал в строительной сфере и вообще в маркетинге никакой.

Если что-то интересно, спрашивайте.

Про поиск жилья, само жильё и разводилово расскажу в следующий раз!