Как меня Центр Занятости судил⁠⁠6

ОТЛИЧНО! Бинго! Спасибо!
Ты - единственный в этой теме, у кого не лапки. Я всему готов поверить, просто таких вот трактовок и пояснений раньше не было.

"Следует отметить, что работодатели обязаны предоставлять информацию не только о наличии свободных вакантных мест, но также и об их отсутствии."

См. п.3 моего предыдущего ответа про перегибы на местах.

Тебя так легко убедить и ты так свято веришь потом в то, в чём убеждали, что это даже удивительно.
Давай попробуем по-твоему. Просто примени нормы русского языка к этим словам ВМЕСТЕ: "информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей".

Информацию об отсутствии того же самого предоставлять не требовали. Эдак что, любое предприятие должно было задалбывать госорганы письмами "никто не сгорел", "не было убийств", "обнаружено 0 краж" и т.п.? Вот убили у тебя на предприятии человека - сообщаешь в органы. Не убили - не пишешь "Иванов не убит, Сидоров не убит" и так далее. 10 лет назад ещё не додумались до "отрицательного наличия")))

Я бы ещё сказал, что делать нечего госорганам ещё и эти письма читать, но вот тут да. Писанину они любят. Но, в установленных законом случаях. И твой к ним не относится.

И я ДО СИХ ПОР никаких аргументов (в том числе по ссылкам) ни от тебя, ни от других не увидел. Обзывательство оппонента точно так же никогда не было аргументом.