История одного опоздания

Была эта первая моя неделя работы в Сбере.

И нам еще за день сказали, что региональный директор приедет, а надо сказать, что к нам в отдел часто всякие дядьки серьезные приезжали и постоянно что-то проверяли. Молча что-то записывали и уезжали.

И вот в общем уже 9 05, мы сидим, обсуждаем план работы на день, а этот хер грозно на нас смотрит. Ну, в общем обычная ситуация.

И тут заходит Коля. А Коля, надо сказать, детина немаленькая. Проще говоря это такой шкаф под 2 метра ростом и еще не хилый в ширину. И в офисе воцаряется 5и секундная тишина. Коля смотрит на директора, а директор на Колю.

Далее: Коля (К), директор (Д)

К: Ой, проститеизвините, пробки тратата.

Д: Не, дружище, так не пойдет. У нас тут серьезная компания и опоздания недопустимы. Что ты готов сделать за свое опоздание?

Сказать, что Коля в ступоре - ничего не сказать, этот огромный шкаф стоит и смотрит на небольшого начальника детскими, ничего не понимающими глазами.

Д: О! Я придумал! Ты сейчас возьмешь стул, встанешь на него и споешь нам песенку, давай?

Тут Коля полностью о*уел. В офисе гробовая тишина, Коле наверное хочется провалиться сквозь землю. А директор его подгоняет, мол, ты время наше тратишь, давай-давай, быстрее уже.

И картина маслом. Этот шкаф встает на стульчик и начинает петь "В лесу родилась елочка", а этот хер смотрит на него с ехидной рожей, полной надменности и превосходства, после чего заставляет его выйти, зайти заново, но уже постучавшись и присоединиться к нам.


Вот такое вот "хорошее" начальство и моральное подавление.

После этого я как-то не хотел опаздывать на работу, а Коля уволился недели через 2.

Офисные будни

5.2K постов16.3K подписчиков

Добавить пост

Правила сообщества

-не нарушайте вежливость. За нарушение вежливости -бан, ибо это отталкивает посетителей и авторов.

- не нарушайте правила Pikabu и чтите закон.

- добавляйте посты связанные с тематикой сообщества;
-делитесь опытом организации жизни  в офисе и проживания на работе;
-делитесь управленческим опытом;


Бан за неуместную настойчивость: если вы активно, по несколько раз в неделю, в течение длительного времени размещаете сообщения низкого качества, простецкие и незамысловатые, не ориентированные на интересы аудитории, вы отправляетесь в бан сообщества. Ради качества контента.

Вы смотрите срез комментариев. Показать все
46
Автор поста оценил этот комментарий

> а Коля уволился недели через 2


хммммм... что-то совсем уж глупо, нахрена, получается, пел?

раскрыть ветку (14)
13
Автор поста оценил этот комментарий

с продажами не шло у него, да и вообще не особо он с коллективом ладил ;<

раскрыть ветку (13)
31
Автор поста оценил этот комментарий
А что вы продаете в Сбере?
раскрыть ветку (6)
58
Автор поста оценил этот комментарий
Души
раскрыть ветку (5)
14
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий

Покупаю!

Иллюстрация к комментарию
раскрыть ветку (3)
13
Автор поста оценил этот комментарий
Справку о зарплате принеси сначала
раскрыть ветку (2)
14
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий

черт...

Иллюстрация к комментарию
раскрыть ветку (1)
9
Автор поста оценил этот комментарий
Тогда свидетельство о смерти
3
Автор поста оценил этот комментарий
Они их выворачивают скорей всего
6
Автор поста оценил этот комментарий

знаешь, читаю я про сбер и понимаю что с этим коллективом лучше не ладить, а то сам пидором втюхивающим хуйню станешь

15
Автор поста оценил этот комментарий
Ты бы написал это в посте, а то выглядит так как будто он обиделся и решил уйти. А по посту, нормально и правильно его наказали) Лучше песенку спеть чем платить штраф)
раскрыть ветку (4)
10
Автор поста оценил этот комментарий

С финансовой точки зрения безусловно,но с моральной стороны вопроса начальник самодур то еще удовольствие.

раскрыть ветку (2)
2
Автор поста оценил этот комментарий

Я бы сразу уволился.

А варианты дальнейших событий - вариативны.

раскрыть ветку (1)
2
Автор поста оценил этот комментарий

)))В интернете сидя в удобном кресле когда у тебя всё хорошо,мы все знаем как правильно и всё такое) Но ситуации у людей в жизни бывают самые разнообразные. Если бы вы оказались на месте того человека,то не факт бы что и уволились) Как говорица попробуй поносить чужие ботинки)

DELETED
Автор поста оценил этот комментарий
Лучше песенку спеть чем платить штраф)
Для работника лучше, и то не для всякого, адекватные просто скажут, что не в настроении петь.


А для компании это пиздец урон: сотрудники были демотивированы, результат труда упадёт вместе с прибылью.

Вы смотрите срез комментариев. Чтобы написать комментарий, перейдите к общему списку