ИДЕАЛЬНЫЙ СОТРУДНИК⁠⁠

В капиталистическом обществе, к которому в том числе относится и Россия, работодатель плевать хотел на интересы сотрудника.
Зачастую трудовым законодательством просто подтираются. Попытки создания профсоюза грозят увольнением.
Сотрудники перед лицом буржуазной системы фактически оказываются бесправными.
Повышение пенсионного возраста фактически оставляет большинство людей в возрасте 50+ невостребованными. Потому как на практике при поиске сотрудников hr и кадровики отдают предпочтение претендентам до 40 лет. Те, кто старше просто не попадут на собеседование, либо услышат дежурное "мы вам перезвоним".
То же самое услышат мамочки с маленькими детьми и люди с инвалидностью, оставшиеся без шанса на трудоустройство, которые для капиталистического общества являются просто ненужными. Все эти категории людей "не вписываются в рыночек".

Далее приведу очень жизненный отрывок из книги Бриджит Шульте "Мне некогда!"

"Итак, идеальный работник не берет отпуск по уходу за новорожденным. Идеальному работнику не нужны гибкий график, работа с частичной занятостью или, упаси боже, удаленная. Тратить время на поиск няни, оставаться дома, если все школы закрыты из-за плохой погоды, или вообще беспокоиться о других делах, связанных с детьми? Это не об идеальном работнике!

Он не тратит время на то, чтобы убрать крошки за ребенком после завтрака, он сморщит нос, скажет: «Ну что же, удачи вам в этом», — и выскользнет за дверь.

Идеального работника не беспокоят звонками из школы из-за того, что его ребенок хулиганит. Ему не звонят ежедневно после обеда дети, чтобы отпроситься поиграть с друзьями, вместо того чтобы делать уроки. И, конечно же, идеальный работник не тратит время на уход за престарелыми родителями, не возит их по поликлиникам и больницам и не беспокоится по поводу следующего сеанса химиотерапии своего родственника. Зачем? Это же не его работа.

Вместо всех ненужных домашних дел идеальный работник полностью посвящает себя работе. Он приходит первым и уходит последним. Он редко болеет. Никогда не берет отпуск или, если это иногда случается, продолжает работать даже на отдыхе. Идеальный работник готов по первому зову начальника прыгнуть в самолет и полететь, куда скажут, потому что ему не нужно забирать детей из школы или ходить к ним на концерт в детский сад.
Идеальный работник отвечает на электронные сообщения в три часа ночи. Он готов переехать вслед за своей компанией куда угодно. Он вовремя выполняет даже самые безнадежные проекты — ценой собственного сна и личного времени. Идеальный работник готов находиться на посту сверхурочно или во вторую смену. Он настолько предан своему делу, что не замечает проблем в семье и с собственным здоровьем."

#трудовоезаконодательство, #дискриминацияповозрасту, #дискриминациянаработе, #увольнение, #декретныйотпуск, #дискриминацияженщин, #буржуазноеобщество, #капитализм, #рыночекпорешал, #hr, #отделкадров, #трудоустройство, #поискработы