Еврейская совесть

Я недолго поработал в одной шараге.... это даже не шарага, это пиздец лютейший. Мало того, что там царит корпоративная шиза, так там еще мода всех добровольно-принудительно сгонять по любому поводу на корпоратив с обильными возлияниями и дебильными конкурсами. А еще там распространено стукачество и тотальный контроль за каждым шагом. Я был за полтора месяца на корпоративах аж дважды - один раз в честь юбилейного клиента у какого-то продавана, и еще один раз - в честь дня рождения гендира. Я их описывать не буду - погуглите конкурсы херовых свадеб, примерно поймете, что там творилось. Так вот,  намечался корпоратив, на день работника торговли (ожидалось море бухла, причем на этих мероприятиях жрали водку даже бабы). Я решил поиметь гендира за все косяки, которые были за ним замечены, взял старый дедов костюмчик, слегка зашил нагрудный карман, чтоб телефон туго в нем сидел, аккуратно сделал дырочку в  кармане, загримировал пуговкой, держащейся на тонкой проволочке, затем сунул туда телефон и во время корпоратива, когда уже все нажрались и были порядком в неадеквате, аккуратно пуговку снял и включил видеозапись. Потом  скинул это непотребство в корпоративную почту на все адреса. Народ не смотрел в мою сторону, и все стремались друг с другом об этом разговаривать, т.к. там на записи очень даже нехорошие вещи были. Были и моменты, которые женатым лучше даже не вспоминать, спасибо конкурсам недотамады. Меня конечно,  через день попросили уйти, за такую подлянку, а я  гендиру: уволишь - выложу на ютуб. Его лицо в этот момент...короче, после нескольких попыток воздействовать на мою совесть (спойлер: у меня она еврейская),  решили этот вопрос на месте: мне помимо расчета в полном объеме (еще бы, черт возьми!) перевели на карту приличную сумму, оформив приказом как премию за какие-то достижения в компании, а я лично проконтролировал внесение нужной мне записи об увольнении в трудовую, забрал копию приказа о поощрении, написал заявление об уничтожении персональных данных, лично проверил, как изъяли из личного дела сканы документов и уничтожили,  забрал трудовую, и только потом, зайдя в кабинет к генеральному, при нем честно удалил эту запись.  А ему урок. Ибо нехуй злить  людей с еврейской совестью.

Офисные будни

5.2K поста16.2K подписчика

Добавить пост

Правила сообщества

-не нарушайте вежливость. За нарушение вежливости -бан, ибо это отталкивает посетителей и авторов.

- не нарушайте правила Pikabu и чтите закон.

- добавляйте посты связанные с тематикой сообщества;
-делитесь опытом организации жизни  в офисе и проживания на работе;
-делитесь управленческим опытом;


Бан за неуместную настойчивость: если вы активно, по несколько раз в неделю, в течение длительного времени размещаете сообщения низкого качества, простецкие и незамысловатые, не ориентированные на интересы аудитории, вы отправляетесь в бан сообщества. Ради качества контента.

Вы смотрите срез комментариев. Показать все
2
Автор поста оценил этот комментарий
ст. 163 ч.1 "вымогательство"
1. Вымогательство, то есть требование передачи чужого имущества или права на имущество или совершения других действий имущественного характера под угрозой применения насилия либо уничтожения или повреждения чужого имущества, а равно под угрозой распространения сведений, позорящих потерпевшего или его близких, либо иных сведений, которые могут причинить существенный вред правам или законным интересам потерпевшего или его близких.
раскрыть ветку (7)
Автор поста оценил этот комментарий

Не работает тут эта статья. А вот со стороны директора по "шантажу" можно и присесть

раскрыть ветку (3)
Автор поста оценил этот комментарий
А Директор-то что в той ситуации нарушил? Не подал заявление вовремя?
раскрыть ветку (2)
Автор поста оценил этот комментарий

Трудовое законодательство собирался нарушить, не? Кстати а что у нас директор с большой буквы?

раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий
Ну, по трудовому законодательству отдельное делопроизводство и факты его нарушения изложены в посте небыли. И на их нарушение должен подавать заявление как раз ТС, а не совершать действия имеющие признаки преступления по ст. 163 УК РФ.
ещё комментарии
Вы смотрите срез комментариев. Чтобы написать комментарий, перейдите к общему списку