6 хороших книг для профессионального развития⁠⁠

Рассказываем о достойных книгах для профессионального роста, которые помогут избавиться от прокрастинации, научиться деловому общению, собрать эффективную команду и ненароком не выгореть в процессе.

«Прокрастинация. Первая помощь», Таня ван Эссен, Хенри Шувенбург

Книга для тех, кто все делает попозже / завтра / в следующий раз. Нидерландские психологи в увлекательной манере объясняют природу прокрастинации и помогают установить, что лежит в ее основе: страх ошибки, чрезмерная беспечность или нечто другое. А еще предлагают действенные техники, как со всем этим бороться. Большой бонус книги для матерых прокрастинаторов в том, что она короткая и быстро читается.

«Переговоры за минуту. Экспресс-курс делового общения», Эдуард Трымбовецкий

Разрывы в коммуникации зачастую становятся причиной конфликтов и негативно влияют на рабочий процесс. В 45 содержательных заметках профессиональный переговорщик Эдуард Трымбовецкий учит секретам общения на все случаи жизни. С «Переговорами за минуту» вы научитесь настойчиво и деликатно отстаивать свою позицию, защищаться от манипуляторов, вести переговоры о цене и много чему еще.

«Новые правила деловой переписки», Максим Ильяхов, Людмила Сарычева

Признанные борцы с канцеляризмами Максим Ильяхов и Людмила Сарычева уверены, что деловой переписке пора скинуть оковы бессмысленных форм вежливости и скучных шаблонов. Легко, весело и на реальных примерах они разбирают ошибки в рабочих письмах и объясняют, что такое пассивная агрессия и как правильно на нее реагировать. Книга научит четко доносить мысли, разрешать конфликты и завоевывать доверие.

«Три пути в страну Oz. Как построить культуру настоящей ответственности», Том Смит, Роджер Коннорс

Вопреки названию, от книги не стоит ждать сказки. Страна Oz — это не волшебный мир, а вполне достижимый: где все работают с максимальной отдачей, планы не рушатся, а прибыль растет. Правда, чтобы попасть в эту страну, нужно научиться персональной, командной и организационной ответственности. Как это сделать самому и вдохновить других, расскажет книга на примере исследований, реальных историй и практики мировых компаний. Особенно полезна она для руководителей и менеджеров по корпоративной культуре.

«Все, что вы хотели знать об IT-рекрутинге. Как обогнать конкурентов в гонке за профессионалами», Ксения Окунцева

Опираясь на кейсы международных компаний и собственный 13-летний опыт, Ксения Окунцева открывает двери в невиданный мир IT-рекрутинга и проводит через все этапы поиска и найма сотрудников. Как составить объявление об открывшейся вакансии, которое привлечет настоящего гения информационных технологий? И как потом этого гения адаптировать для работы в вашей команде? Автор рассказывает об особенностях IT-сферы, специфике деятельности сотрудников, способах найти и удержать талантливых людей.

«Держи баланс! Самоучитель по осознанному движению к счастью», Алексей Семенчук

Вот вы и научились вести переписку: собрали команду мечты, создали корпоративную культуру — почему же теперь вам совсем не хочется идти на работу? Да что уж там, даже подниматься с постели по утрам почти невыносимо. Знакомьтесь, это оно — эмоциональное выгорание. Справиться с психологической усталостью и чувством неудовлетворенности собственной жизнью предлагает коуч Алексей Семенчук. В книге он рассуждает о причинах выгорания, учит определять собственные желания, работать с эмоциями и находить пути к счастью.

Применять полученные из книг знания можно как на текущей, так и на новой работе. А подобрать подходящее место, если это необходимо, всегда можно через hh.ru.