Когда я только вышла на работу после декрета - на новую работу, к которой долго и упорно шла, - выходные для меня были приятным бонусом к будням, интересным, продуктивным и удовлетворяющим.
После июля прошлого года, когда мне предложили возглавить отдел и я согласилась на пробный период (в роли замначальника с ограниченными функциями), я снова полюбила пятницы и выходные.
Произошло это потому, что приходилось очень много общаться с разными людьми, принимать задачи, определять, что и кому делать, контролировать, и все это при том, что свои задачи тоже нужно было выполнять.
Для кого-то это интересный вызов, прекрасный ответ на его организационные и административные способности, а для меня - ежедневное топтание на моих реальных приоритетах и попытки полностью перестроить личность.
С прошлой (руководящей) работы я уходила с твердым убеждением, что для меня важен именно горизонтальный, экспертный рост, руководителем я быть не хочу и учиться быть им тоже не хочу.
Но тогда, в июле, после долгих уговоров, решила согласиться, подумав, что от предоставляемых возможностей просто так нельзя отказываться - хотя бы попробовать стоит.
Так пробовала я до конца прошлого года и на вопрос об утверждении в качестве руководителя ответила отказом, потом были опять долгие уговоры и я опять пошла против себя и согласилась, рассудив, что опять же просто так от предлагаемых возможностей нельзя отказываться.
В итоге, в феврале я была руководителем, а 1 марта отказалась от этого окончательно, потому что хочу снова любить свою работу и разлюбить пятницы.
Все-таки важно следовать своим приоритетам, тогда дорога наверх (именно на тот верх, который ты считаешь верхом, а не другие) будет, хоть и не прямой, но хотя бы ровной.
