sinida1

Сегодня пришло заманчивое предложение о работе. В чем подвох не пойму. Прикладываю перевод

ПРЕДЛОЖЕНИЕ НАЗНАЧЕНИЯ

Дата: 18-февраля-2020

Внимание: Козлов

КРАТКОЕ СОДЕРЖАНИЕ (два года КОНТРАКТ)

У нас есть в файле, ваше резюме, и приложения. После оценки всего документа, мы обнаружили, вы квалифицированы, чтобы работать с нашей командой.

Таким образом, мы стремимся использовать ваши услуги в качестве ведущего конструктора Electrical

Детали вашего вознаграждения и права являются следующие:

1. ОПЛАТА ТРУДА

Вы получите GBP 8,500.00 (восемь тысяч пятьсот Британский фунт стерлингов в месяц. Средства могут быть переданы в любой банк, назначенный вами, и это должно быть в соответствии с настоящим налоговой ситуации в стране. Ежемесячное Зарплата нетто после налогов.

2. РЕЗЕРВ / выплачиваемые

Опасность / Неудобства GBP 350,00 (ежемесячно)

Обслуживание автомобилей GBP 625,00 (ежемесячно)

Дом & Интерьер: GBP 5000,00 (ежегодно) и проживание бесплатно.

Развлечения и отдых: GBP 285,00 (ежемесячно)

Travel & Event: GBP 550,00 (ежемесячно)

• Сотрудники должны также иметь право в течение времени пособия, если время их работы превышает официальные предусмотренные часы. Заработная плата несет ответственность приращения со временем и официальными поощрениями работников и положением в службе.

• Договор Период: 2 лет контракт, и он может быть продлен, если только вы хотите остаться с нашей компанией

• График работы: Рабочие дни и время: с понедельника по пятницу: 8:00 утра -4: 12 вечера (GMT). Суббота и воскресенье: выходной

3. Оплачиваемый отпуск ПЕРИОД / TRAVEL

Все работники имеют право на 2/3 месяцев оплачиваемого отпуска, который можно принимать один раз в то время, или в 2 недели один другой период. Все сотрудники получат GBP 4,805.00 взять домой для каждого периода отпуска. Все работники имеют право на бесплатное проживание, питание и билет на самолет.

4. МЕДИЦИНСКИЕ ЗАТРАТЫ

Работодатель предоставит работнику комплексное медицинское обслуживание на срок действия договора и следовать по уходу за травм в течение срока действия контракта на работника и его семьи.

5. ОФИСНЫЕ активы, которые будут ПРЕДОСТАВЛЕННЫЙ РАБОТОДАТЕЛЬ

Компьютерные ресурсы: HP Mini сенсорный смарт - Intel Dual Core - 320 Гб / 2 Гб - 11" - Windows 10 # Новая модель: в Smart Touch, Операционная система: Windows 7, Тип процессора: Intel Dual Core, емкость жесткого диска: 320 ГБ , Память: 2 Гб, размер дисплея: 11" , Объем: 0,00, Вес: 0,00, Марка: HP, запасная батарея и необходимое программное обеспечение, полный рабочий день доступ в Интернете также доступна ..

6. ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ УСЛУГИ

Отдых / Спортивные сооружения должны быть также предоставлены в распоряжение с никаких расходов не будут понесены. Прачечная и химчистка также будут доступны для всех работников по

услуги прачечной и химчистки блок компании.

Мы предлагаем вам 3month интервал отдыха и в этот период .. у вас есть возможность посетить свою любовь близких и семью. Компания будет заботиться о вашем отпуске авиабилета (обратный билет, туда и обратно). В этот период .. Вы по-прежнему будете получать вашу месячную зарплату, и это будет провод в любой банк по своему выбору в зависимости от того, где вы решите провести свой отпуск.

При достижении постоянного статуса, зарплаты и пособия должны быть пересмотрены по усмотрению руководства. Запасы учреждения права уволить вас на земле, но не ограничиваясь грубым нарушение правил поведения, нечестности и всех других действиям, вероятно, принесет институт репутации или отменить потерю доброжелательности или другое основание, которое по мнению институционального ордера увольнение в дисциплинарном порядке.

Ваше право на отпуск и другие льготы будут осуществляться в соответствии с правилами учреждения, которые могут быть выпущены время от времени.

Если это предложение приемлемо для вас, пожалуйста, означает принятие, подписав у подножия прикрепленного дубликата этого письма и вернуть его к нам, в противном случае предложение будет считаться утратившим силу.

НАСТОЯЩИМ Я ПРИНИМАЮ ЭТО ПРЕДЛОЖЕНИЕ О РАБОТЕ С условия использования УКАЗАННЫХ В НЕМ

Долгую жизнь получают обманом

Там, где живёт особенно много долгожителей, средняя продолжительность жизни очень невысока.

На земле есть места, где люди живут очень долго, где не редкость встретить человека, которому сто и даже сто десять лет. Обычно такую продолжительность жизни объясняют особой диетой и вообще образом жизни, которого придерживаются местные обитатели. К таким местам относят итальянскую Сардинию, японскую Окинаву, Кавказские горы и т. д.

Однако Сол Джастин Ньюман (Saul Justin Newman) из Австралийского национального университета обнаружил несколько странных закономерностей, связанных с этими зонами долгой жизни. Для начала, если люди там соблюдают какой-то особенно здоровый образ жизни, то можно было ожидать, что средняя продолжительность жизни на территориях долгожителей будет тоже больше. То есть кроме столетних рекордсменов там будет много людей 80 лет. Но, как говорится в статье в bioRxiv, средняя продолжительность жизни в таких районах оказывается очень низкой. И чем меньше средняя продолжительность, тем больше почему-то в регионе людей старше 110 лет. Кроме того, условия жизни там такие, что люди должны как раз быстрее отправляться на тот свет: там, где есть скопления долгожителей, высокий уровень преступности, плохо со здравоохранением и вообще с экономикой и т. д. Возникают подозрения, что долгожители – совсем не долгожители.

Легко представить, как такое возможно. Во-первых, информация о возрасте – это, в первую очередь, записи актов гражданского состояния. Портал LiveScience приводит в пример США, в которых в конце XIX века было очень много людей, переваливших за 110 лет, и число которых потом постепенно падало. Можно, конечно, порассуждать о губительности индустриальной цивилизации XX века и пр. и пр. Но одновременно с уменьшением числа долгожителей в США увеличивалась продолжительность жизни. И, что самое главное, число долгожителей резко уменьшалось в тех штатах, где начинали специально фиксировать дату рождения и дату смерти всех живущих. Каждый раз, когда в практику внедряли такие бюрократические записи, количество стодесятилетних старцев сразу уменьшалось на 69–82%. То есть из десяти таких долгожителей семь-восемь оказывались моложе, чем они есть на самом деле. Они не обязательно преднамеренно вводили в заблуждение, просто в отсутствии формальных бюрократических записей приходилось определять возраст по неформальным свидетельствам, которые не всегда точны.

Но в Италии, например, такие записи ведутся не одну сотню лет. И здесь причины «долгой жизни» уже другие. Во-первых, может иметь место типографская ошибка в документе – и такие ошибки действительно попадаются. Некоторые люди продолжают существовать только на бумаге, как это случилось с десятками тысяч японских долгожителей. Когда в 2010 году в Японии перепроверили данные 238 000 людей старше ста лет, из них осталось 40 399 – остальные либо уже умерли, либо уехали из страны; и только у этих 40 399 был конкретный адрес, по которому можно было прийти и увидеть их собственными глазами. Наконец, человек сам часто накидывает себе года, рассчитывая на большую пенсию. Если учесть, что супердолгожители часто встречаются в не слишком благополучных районах, то можно понять, как мысль прирастить себе года может прийти в голову.

Сол Ньюман не первый раз высказывает сомнения в существовании долгожителей. В конце прошлого года мы писали о его статье в PLoS Biology, в которой говорилось, что человеческую жизнь удлиняют плохой статистикой. На этот раз речь идёт не столько о статистических огрехах в оценке возраста долгожителей, сколько о других статистических данных (например, о средней продолжительности жизни), из-за которых «зоны долгой жизни» выглядят странно. Речь не о том, что люди в какой-нибудь итальянской деревне дружно врут. Возможно, что там действительно есть старики ста десяти лет. Но если рядом с одним стариком окажется ещё один, у которого его 110 лет появились из-за ошибки в документе, или же он сам приписал себе такой возраст – получится, что долгожителей здесь у нас уже вдвое больше. Долгожители – явление редкое, а когда мы имеем дело с такими редкими событиями, даже небольшая ошибка может сильно исказить картину.

Автор: Кирилл Стасевич

Источник: Наука и жизнь (nkj.ru)