Задержки ЗП.
Мой предыдущий пост был удалён модерацией по причине: "Размещение недостоверной или неподтверждённой информации". Поэтому я подкрепляю скриншоты, чтобы не быть голословным. Оплата сотрудникам проходит через консоль (консоль. про), сначала высылается задание от компании через консоль исполнителю, исполнитель с ним соглашается, выполняет работу в определённый период времени, а после, чтобы заказчик (компания) выплатила зп, она сначала должна отправить акт, где расчёт зп сотрудника, после подписания акта исполнителем зп приходит в течение пары часов. Ниже в тексте, когда я пишу про задержку зп, то имею ввиду в том числе и то, что акты не были отправлены в день, когда должна быть выплата зп сотрудникам (договорённость на момент трудоустройства).
Горячо рекомендую работать на удалёнке в этой компании, если для вас деньги - это не главное. И вот почему:
Работал менеджером первой линии в удалённом формате пол года в данной компании. ~ в конце мая устраивался работать на удалённый формат менеджером 1л. Обучение прошёл быстро, поддержка наставников хорошая, руководители группы (они же тимлиды) неплохие ребята, у нашей группы точно был неплохой (по любым вопросам помогут, подскажут, поддержат). Лидогенерация хорошая, это огромный плюс, заявки тёплые, хорошие, на мой взгляд, вложения в маркетинг. Есть мотивация (отдельная выплата) и есть оклад (отдельная выплата). Первые месяцы работы - всё стабильно, зп приходит, задержек нет, всё очень даже хорошо. Было.
Представьте, ты (вы) взрослый человек, самостоятельный, у тебя жильё (в аренду или ипотека), расходы по жку, возможно, + кредиты и определённый багаж обязательств. Ты взял на себя ответственность, ты эти расходы покрываешь за счёт заработной платы, которую своим трудом заслужил, выполняя то, что от тебя требуют.
Изначально была договорённость о выплатах следующая:
Премия выплачивается 3 числа каждого месяца, оклад выплачивается 15 числа каждого месяца. Зная это, ты примерно рассчитываешь, как ты распорядишься доходом и закроешь все фин. обязательства. Ты работаешь, отрабатываешь часы и, кроме этого, показываешь результат, из которого формируется твоя мотивация, как договаривался с работодателем изначально, а он выплачивает тебе за это денежное вознаграждение 3 числа и 15 числа.
Теперь переход к острой и больной теме:
Начиная с октября 2024 года началось следующее.
14 числа руководство выше тимлидов передаёт через них, что оклад, который компания до этого месяца выплачивала стабильно 15 числа, задержится до 17 октября. После 16 числа сообщают, что возможно зп ещё задержаться, т.к. виноваты банки. 17 числа, когда сотрудники всё ещё стабильно работают и выполняют свои обязанности перед компанией, пишут, что банки-партнёры виновны в том, что зп ещё задержится до 21 числа. ЗП всё ещё не отправляют. 22 число - пишут о том, что прекрасно понимают обеспокоенность сотрудников тем, что зп всё ещё не выплачена, при этом просят собраться и показывать результат, ссылаются на брокера, и что со своей стороны компания делает всё, что можно, чтобы ускорить процесс выплат зп (по факту начать выплачивать). Внимание! 24 числа приходит акт на подписание, а после него зп, которая должна была прийти 15 числа. 24 - 15 = 9 дней ожидания заслуженной суммы. И в течение этого времени, без дохода, продолжать работать, потому что тебя кормят надеждами, что всё будет хорошо.
Думаете единичный случай?
Все работники ожидают, что компания исправила всё, что может исправить, и ждут, что премия 3 числа придёт вовремя. 30 октября предупреждают, что задержек быть не должно, мб +- два дня и премия придёт числа 5.
5 число, сообщают, что недобросовестные контрагенты виноваты в задержке и выплата будет позже.
В итоге, премию вместо 3 числа, выплачивают 7 ноября. 7-3 = 4 дня задержки выплаты зп. Причём это 2 задержка подряд, после той, что была в октябре.
Хм, подумаете вы, может быть компания 3 раз не допустит такого? И выплату оклада не задержат, как это было в октябре?
И вы правы, задержки, как в октябре не будет, т.к. по срокам задержки она будет ещё длительнее.
15 ноября 2024 года день выплаты окладной части. Самый длительный период выплаты зп (пока ещё не выплачена 6 декабря 2024 год)
Напоминаю, выплату оклада все ожидалм 15 числа (15 ноября 2024 год), в течение этого дня и последующих приходят сообщения от руководства, что ещё задержат и точно выплатят, вот прям точно.
В итоге, сокращу повествование, сегодня 6 декабря 2024 год, окладную часть (которая должна была прийти 15 ноября 2024 года) всё ещё не выплатили, актов нет за эту окладную часть, зп за отработанные часы нет, у сотрудников с кред. обязательствами задержки выплат, т.к. рассчитывали на добросовестное поведение компании. Все продолжают работать, с лёгким осадочком, ожидая, когда они получат то, что заслужили. Руководство обещает, что зп будет выплачена до 6 декабря 2024 года, сегодня 6 декабря 2024 год - актов на подписание нет, зп нет.
Длительность задержки заработной платы с 15 ноября по 6 декабря 21 день. Может будет ещё длиннее. На сегодняшний день висят 3 задания в консоли. Самое нижнее, это задание за оклад, который задерживают до сих пор. Сотрудники сидят без денег, продолжают работать, компания кормит завтраками, не понятно, как долго это будет продолжаться.
Это скрины из консоли, как доказательство, что это не вброс, а крик о помощи. Не хочется повторных сценариев от компании для себя или же для новых сотрудников.
