DartWayder

Добрый день. Появилось несколько вопросов по ипотеке. Но сначала история. Мой папа взял на себя ипотеку, оформил страхование жизни. Квартира берётся для меня (мне ипотеку не одобрили, т.к. в молодости изговнякала себе кредитную историю). Погашать ипотеку и жить в этой квартире буду я. Так как квартира в ипотеке и она в залоге у банка, то собственником будет до конца выплат мой отец. Переписать, подарить он её не может. Так как она опять таки же в залоге у банка.
Папа официально женат. Теперь первый вопрос. Если что то случится с отцом, то его жена будет иметь право на долю в этой квартире. У нас хорошие отношения, но мало ли что случится за 10 лет, тем более что у неё есть свои дети без жилья. Можно ли оформить завещание на меня или это не возможно пока она в залоге? Как обезопасить себя, чтоб квартиру потом не начали делить? Папа и его жена предлагают написать на меня завещание, каждый от себя, но можно ли так? Может есть какие то документы, которые она может подписать уже сейчас об отказе на право наследства? ЗЫ: Папа и его жена сами подняли эту тему, чтобы не заморачиваться потом с переоформлением документов и подсказали спросить здесь.

При покупке продавец спросил какая коробка. Покупатель ответил вариатор. Масло продано было в вариатор. В сто залили масло. Коробка встала, потому что оказался автомат. Кто виноват в данной ситуации. И кто должен возмещать ущерб и должен ли?

Доброго времени суток. Прошло два года с момента моего поста Увольнение по причине ликвидации предприятия. Не было возможности написать итоги моей долгой войны с предприятием. Расписывать в чём был вопрос не буду, так как дала ссылку на тот пост. Расскажу об итоге.

Руководство ни в какую не собиралось выплачивать ни компенсации , ни выходные пособия. Я позвонила в отдел по труду, и совместно с ними начала давить на руководство. С отделом по труду , я была на телефоне. Они ориентировали меня, что говорить и что писать в сторону руководства. И после того как я в письменном виде изложила все нарушения предприятия, черную зарплату на рукописных расходниках, приложив все имеющиеся у меня чеки. Сообщила, что обращусь в налоговую. После этого мне позвонил руководитель отдела по области и начал предлагать суммы. Изначально сумма была 15 000. Это белая официальная зарплата. При звонке сумма увеличилась до 50 000. Я отказалась, требуя полного пересчета , в том числе и не отгуленных отпусков. Несколько дней ответа не было. Позвонили и предложили 80 000, и увольнение по обоюдному согласию.  Услышав отказ с моей стороны положили трубку. Позвонили мне уже с предложением значительно превышающую мои ожидания. Я согласилась. В отделе по труду дали отбой, так как конфликт был решён. Приехав  за расчётом я подписала все документы, о том что увольнение было по соглашению, и что претензий не имею ни сейчас ни в будущем. Вот так наши пути и разошлись.

Добрый день. У меня такой вопрос. Я работаю продавцом в одном из многочисленных павильонов нашего предприятия. Работаю я официально. Две недели назад руководитель сообщил о том, что наш павильон закрывают ,потому что он не ликвиден. Соответственно сокращение без предоставления каких либо рабочих мест. Вчера наш руководитель сообщил, что закрывают не один павильон, а происходит ликвидация предприятия. Просит написать заявление на увольнение по собственному желанию. А это значит , что не полагаются выходные пособия и компенсация. Заявление писать по собственному желанию я естественно не собираюсь. Скажите пожалуйста, что в таких случаях делать? Писать увольнение по причине ликвидации? Либо ничего не писать? Предупреждения за 2 месяца в письменном виде тоже не было. Я не хочу оказаться просто выброшенной на улицу , без права на пособия. Заранее спасибо.