О трудоустройстве и работе в Следственном Комитете РФ - ч. 2⁠⁠

Продолжаю своё повествование. Закончил я на том, что, сдав все вступительные экзамены и собеседования, в первых числах октября 2018 года меня утвердили на должность следователя и отправили в район с населением около 60 тысяч человек(по официальной информации). Помимо этого района наш отдел обслуживал еще 3 близлежащих района, расположенные в ~40, ~80 и ~110 км от города, в котором располагался отдел. А это, чтобы все понимали, не только городки, расположенные на указанном расстоянии, это очень большие территории с деревнями и посёлками, располагающимися на территории указанных районов. По приезду в отдел, я познакомился с коллективом, который, я замечу, был молодой. Руководитель отдела девушка лет ~27, о которой выскажусь далее. В штате следователей было 5 человек, уже включая меня, при норме на данный отдел, как я узнал позже, 7 человек. Из следователей самым старшим был парень, который работал уже около 3 лет, второй проработал всего пол года, третий следователь и четвертая следователь(девушка) работали менее полугода. Также была женщина на должности секретаря, тоже хорошая женщина. Это я осветил к тому, чтобы все понимали, что текучка там присутствует, иначе такого молодого коллектива и близко не стояло бы. Также был заместитель руководителя: мужчина уже на пенсии, кстати один единственный, кто по итогу оказался самым адекватным и приятным человеком, кроме женщины секретаря, она тоже хорошая и отзывчивая, но об этом позже. Приехал я в пятницу, особо загружать не стали меня, дали 3 материала проверки для изучения, дали время до понедельника освоиться, найти съемную квартиру. Но уже в воскресенье мне позвонила руководительница, и пока что еще вежливо попросила прийти на работу помочь. Я, конечно, пришел, помог. Придя в то воскресенье в отдел, а замечу, что это был уже вечер, около 18-19 часов, я увидел, что все сидят на своих рабочих местах, будто был не вечер воскресенья, а утро понедельника. На тот момент я подумал, что, конечно, у них есть переработки, может быть для отчетности дела в порядок приводят, но что это носит постоянный характер, на тот момент я не думал пока. На следующей неделе я начал вникать в работу, мне передали на расследование уголовное дело от другого следователя, дали еще пару или тройку материалов проверки. По уголовному делу руководительница сделала указания, по которому я составил план со сроками проведения тех или иных следственных действий. Было не сложно. Материалы проверки пока что также не вызывали никаких проблем. В то время сильно я не задерживался, уходил часов в ~20. Остальные же сидели до ночи и домой уходили лишь, чтобы поспать несколько часов. Было неловко перед ними, но свой здоровый сон и в целом здоровье мне было дороже их мнения. Шло время, мне передавали другие уголовные дела, пачка материалов проверки становилась всё больше. Позже и мне стало не хватать 24 часов в сутки, время от времени я стал также задерживаться до ночи: до часу-двух ночи. Остальные сидели и до трёх-четырёх ночи, и я замечу, это с 8 - 8-30 утра. Были и частые вечерние посиделки, где под градусом все так красиво и сладко разглагольствовали о том, что какой у нас дружный коллектив, словно мы все семья одна. Хотя, учитывая, что они в отделе проводят 90-95% своего времени, можно назвать их и семьёй, но дружной, как стало ясно мне позже, называть эту семью я бы не стал. Время всё также шло, работы становилось у меня всё больше и больше, и вот 24 часов в сутки мне катастрофически перестало хватать, собственно говоря как и всем остальным сотрудникам прежде, но так как я уже высказал выше своё мнение касательно своего сна и здоровья в целом, я не издевался над своим организмом до изнеможения, и уходил раньше остальных, но уже и под ночь всё равно. Конечно, образовывались хвосты и недоработки, хотя они были у всех, не важно сколько времени ты работаешь в день: 15, 20, 24 часа, хвосты были у всех. На меня втихую от меня же уже начали точить зуб другие следователи из-за моего ухода из отдела раньше них, но, конечно, это вскрывалось лишь на вечерних посиделках, и то не от них самих, а от заместителя руководителя, которому они жаловались, и даже не прямым текстом мне об этом сообщалось, а теми же самыми рассказами о дружной и сплоченной семье, которую я должен поддерживать и не подставлять. Я понимал, к чему были те разговоры. Кстати я забыл добавить ранее, что по приезду в отдел в самом начале у меня был наставник, к которому я "мог" всегда обращаться за помощью, но также мне сказали, что я могу обращаться за помощью ко всем, что все будут рады помочь и подсказать, если я где-то чего-то не знаю. Но не тут то было. Наставником у меня был парень, проработавший около 3 лет, у него были самые сложные дела в отделе и очень большая нагрузка. И вот когда я подходил к нему за помощью, он помогал, но нехотя и не так подробно, как хотелось бы. И я видел, что ему не нравится, когда я подходил за помощью к нему, это было заметно по выражению лица. Я ведь отнимал у него время, которое в данной работе на вес золота. Поэтому я старался свести это к минимуму. Когда я просил помощи у других ребят, то также наблюдал безразличие и возникающую агрессию на их лице в этот момент. По итогу само-собой пытался во всём разбираться сам, не прося ни у кого помощи. Получалось не всегда хорошо, за что руководительница отчитывала, повторяя мне, что я должен подходить ко всем и просить помощи, так как они уже хоть какой-то опыт имеют, но я не говорил ей разумеется, что тут всем плевать на проблемы других, и что подходя к кому-то за помощью, тебя вежливо посылают, не такой я человек, этим я подставил бы людей, к кому меня направляли за этой самой помощью. Да и сами они(остальные следователи) между собой особо не ладили, бывало ругались на весь отдел, не поделив что-то, поэтому я и сказал, что о  дружной "семье" там и речи не шло. Сама руководительница, девушка ~27 лет, не особо горела желанием помогать. Вот тут я остановлюсь на ней поподробнее. Человек она под настроение, если у неё хорошее настроение, то можно подойти и попросить помощи, что бывало очень-очень редко, но если же у неё нет настроения, то хоть об стену убейся, но ни помощи, ни совета от неё не дождешься, а то еще и грубо послать может. Также у неё была привычка зависать на телефоне со своими знакомыми. И зависала она не на 5-10 минут, а на час-полтора-два, бывало не по одному разу за день. И вот когда нужно было что-то у неё спросить, или подписать у неё документ с печатью, то все в отделе вставали в очередь перед её кабинетом, ждали, пока она наговорится, насмеётся по телефону. Бывало, что уже 00 часов ночи или даже 01 час ночи, я сижу жду её, чтобы показать проделанную работу за день для проверки ею, но, прождав иногда часа-полтора, пока она насмеется по телефону, я просто оставлял всё и шел домой, после чего на следующий день от неё выслушивал ласковые слова о том, что это как я посмел уйти, не доложив ей. Без вреда для своих нервов за помощью можно было подойти лишь к заместителю руководителя(мужчина на пенсии), который никогда не отказывал в помощи и всегда был рад помочь. Ему нравилась эта работа, ему нравилось быть полезным, он всегда был понимающим. Даже когда где-то кто-то и в частности я совершали ошибки, он не перегибал палку, ругаясь во всё горло и нецензурными словами, он всегда находил общий язык со всеми и мог четко высказать своё мнение по совершенной кем-либо какой-то ошибке. Всегда мог наставить на правильный путь. Ну что же, после небольшого отступления, продолжу о работе. Меня начали ставить в дежурство. Дежурили мы по 1 недели. Бывало у кого-то за неделю 5-10 выездов, а бывало, что и 1-2. Раз на раз не приходилось. Но тут я замечу, что 99% всех происшествий происходили с участием лиц, злоупотребляющими алкоголем, а это практически 90% жителей данных районов, особенно сёл и деревень ... Так вот служебная машина с водителем были в единичном экземпляре. И у водителя был нормированный рабочий день, то есть в 18 часов вечера он как штык уходил домой. На служебной машине самим ездить было нельзя. Так вот, случись что-то вечером или ночью, например, в нашем районе, где расположен отдел, за нами приезжали сотрудники полиции на дежурке, но вот когда что-то случалось в близлежащих районах, то те местные сотрудники полиции зачастую не ездили за нами за десятки километров. Лично у меня была машина, хотя на самом деле и зря она у меня была, так как приходилось со своей з/п, которая составляла кстати 39 т.р.(без доплаты за звания, его на тот момент у меня не было), тратиться на дорогу зачастую, а это не маленькие суммы за месяц набегали: от 5 т.р. стабильно, не говоря о тратах на убитую постоянно ходовую из-за ужасных дорог в районах. Также помимо трат на дорогу, в отделе были траты на канцелярию, ведь её привозили раз в месяц, и в небольших количествах ... Одним словом ~10 коробок бумаги, которые привозили, разлеталась максимум за неделю, после чего бумагу приходилось покупать на свои кровные. Одна пачка бумаги стоила ~250 рублей, а за месяц можно было таких и 5, и 10 купить, а у кого нагрузка большая была, так те чуть ли не каждый день по пачке-две бумаги покупали. Продолжая про выезды, у кого не было машины, крутились как могли, ведь никого не волнует, как ты доберешься, это твои проблемы. Кто-то время от времени ловил попутки, кто-то такси заказывал за 1-2 тысячи рублей только в одну сторону. Собственно говоря, я стал понимать, в какое болото я попал. Уже через месяц после начала моей работы там, нагрузка была такая же как и у всех остальных, и отношение к моим ранним уходам в 00 часов и в 01 час ночи стали восприниматься руководительницей в крайне негативном формате. По выходным я также приходил не всегда, что ею воспринималось всё также. Когда я устраивался в данную структуру, я еще раз напомню, что я понимал о переработках, но повторюсь, считал, что они носят периодический характер, но на самом деле вышло так, что это носит там постоянный характер, ведь даже в своём отпуске там люди работают. Уходя в отпуск на месяц, недели полторы-две люди приводят свои дела в порядок. Нормы трудового кодекса, которые на следователей СК РФ должны распространяться, там не работают, о чем мне было заявлено самой руководительницей. По договору у следователей СК РФ, конечно, предусмотрен ненормированный рабочий день, но если окунуться в ТК РФ, то можно обнаружить, что ненормированный рабочий день - это не работа 24 часа в сутки 7 дней в неделю, ненормированный рабочий день должен носить исключительно эпизодический характер, но, я повторюсь, как мне дословно было заявлено руководством: "у нас полувоенное положение, поэтому нормы ТК РФ на нас не распространяются". Также меня просто убил план по уголовным делам. Отчетность, отчетность и еще раз отчетность. Статистика, статистика и еще раз статистика. Всем плевать на горе людей, на сами происшествия, всех волнует лишь план для статистики. Не хватает уголовных дел? Иди ищи 318, например. Ох да, много в этой работе еще негативных моментов и всякой "шизофрения отдыхает"... В итоге отработал я там 3,5 месяца, после чего я написал заявление на увольнение. Так как у всех новоиспеченных сотрудников испытательный срок пол года, а по ТК РФ на нём можно уволиться за трое суток, то я использовал эту возможность и ушел от туда как можно быстрее. Ох, я никогда не забуду это чувство свободы, когда в тот день я вышел из отдела и понял, что никогда больше в подобное болото не вернусь. Опять же, всё описанное мной касается исключительно того отдела, в котором мне довелось работать. Где-то может быть что-то по-другому. Везде разные люди со своим отношением ко всему их окружающему. Если у вас есть какие-либо дополнительные адекватные вопросы по существу, о чем вы может быть хотели бы еще узнать, задавайте в комментариях, отвечу, на какие смогу ответить.