С - Справедливость!
Мудаков мне встречалось много, но этот - мой фаворит!
Поехал я в отпуск с семьей в Адлер. Давно это было.
Все законно, по графику, отпуск 28 рабочих дней. Так как заместителя у меня не было, объяснил начальнику отдела где, что, и как работает.
- Если что, звони! Если сразу не отвечу, значит я на море!
Спокойно, с чистой совестью укатили на паровозе на черноморское побережье греть жопы.
День на третий звонок. Звонит технический директор:
- Отдыхаешь?
- Точно так!
- А у нас тут полная жопа! Сгорел кабель на основной компрессор!
- И?
- Давай, возвращайся! Завод стоит!
- В смысле возвращайся? Я в Адлере! Еще неделю буду!
- И что ты предлагаешь нам делать?
- Идете на склад, берете кабель, прокладываете (благо там всего 10 метров) любой электрик его разделывает, и подключает. Там работы часов на шесть. Тем более кабель не высоковольтный. Я сейчас начальнику отдела позвоню и все объясню.
- Понятно!
И бросил трубку.
Я перезвонил начальнику отдела, подробно все объяснил, и со спокойным сердцем отправился купаться.
После моря перезвонил начальнику и, узнав, что все сделали, забыл про это.
Отпуск пролетел быстро, как и все хорошее, и вот я уже в понедельник выхожу на работу.
Обязательная планерка в начале недели у генерального, и меня туда не приглашают.
Ну, на нет, и суда нет.
После обеда звонит технический директор, и зовет к себе.
- Мы с тобой не сработаемся! – С порога заявляет мне этот крендель.
- Могу узнать причину? – Интересуюсь я .
- Ты в ответственный момент не присутствовал на заводе. Из-за тебя завод почти сутки стоял.
- Я был в ОЧЕРЕДНОМ отпуске, в на другом конце России!!!
- Это не оправдание!
- А как мой приезд на третьи сутки после аварии исправил бы ситуацию?
- Ты показал бы, что тебе не безразлична судьба производства!!!
- Каким образом?
- Короче, начинай искать новое место! Не сработаемся! Свободен!
Разговор, конечно, велся на так джентльменски, и с его и с моей стороны, просто меня читают дети!!!
После этого начались придирки на пустом месте, проверки приходов и уходов. Начальник отдела меня напрямую предупредил, что ждут первого косяка, чтобы уволить.
Место было не особо хлебное, чтобы за него держаться зубами, но и доставлять им удовольствие увольнять меня по статье я тоже не хотел, поэтому стал искать новое место. И нашел.
А технического директора и трех начальников цехов через два года выгнали за воровство запчастей. А могли и посадить!
Деградируем
Точно также меня из отпуска выдергивали, отчёт им срочно какой-то нужен был. Хотя там и до конца квартала и года времени дохрена. Говорю - он все равно не релевантный, я на другом конце света, без компа, в официальном отпуске - нет, срочно возвращайся, иначе пизда. Ну я коллеге позвонила, дала пароль/логин (что строжайше запрещено СБ), она всё выгрузила по моим проектам и отправила.
Вернулась я потом, и что: его даже не читали!
Это приказ организации об отпуске сотрудника. Надо было его посылать
в бухгалтериюв кадры.Ну это классика в организации, где руководитель скупердяй и не может организовать производство так, чтобы ушедшего в отпуск сотрудника можно было подменить. Обычно в таких организациях и в отпуск не отпускают, а если и отпустят, то с таким условием что ты должен по первому вызову явится на работу и всё исправить.
Меня пытались выдернуть из отпуска. Но есть нюанс. Трубку я не брал, а в смс переписках ссылался на плохую связь. И на предложение выйти написал: хорошо, но давайте согласно ТК РФ приказ на отзыв из отпуска. И отключил телефон полностью. К концу отпуска включаю - смотрю в переписке больше сообщений нет, значит очканули письменно потребовать прервать отпуск без приказа, это уже доказательство для суда. А даже если б и не очканули и сляпали приказ - сперва доставьте его мне под роспись или не смешите уж мои тапочки...