Горячее
Лучшее
Свежее
Подписки
Сообщества
Блоги
Эксперты
Войти
Забыли пароль?
или продолжите с
Создать аккаунт
Регистрируясь, я даю согласие на обработку данных и условия почтовых рассылок.
или
Восстановление пароля
Восстановление пароля
Получить код в Telegram
Войти с Яндекс ID Войти через VK ID
ПромокодыРаботаКурсыРекламаИгрыПополнение Steam
Пикабу Игры +1000 бесплатных онлайн игр «Тайна самоцветов: ключ сокровищ - три в ряд» — это увлекательная онлайн-головоломка в жанре «три в ряд»! Объединяйте драгоценные камни, разгадывайте головоломки и раскрывайте древние тайны, скрытые веками!

Тайна Самоцветов: Ключ Сокровищ - Три в ряд

Казуальные, Три в ряд, Головоломки

Играть

Топ прошлой недели

  • solenakrivetka solenakrivetka 7 постов
  • Animalrescueed Animalrescueed 53 поста
  • ia.panorama ia.panorama 12 постов
Посмотреть весь топ

Лучшие посты недели

Рассылка Пикабу: отправляем самые рейтинговые материалы за 7 дней 🔥

Нажимая «Подписаться», я даю согласие на обработку данных и условия почтовых рассылок.

Спасибо, что подписались!
Пожалуйста, проверьте почту 😊

Помощь Кодекс Пикабу Команда Пикабу Моб. приложение
Правила соцсети О рекомендациях О компании
Промокоды Биг Гик Промокоды Lamoda Промокоды МВидео Промокоды Яндекс Маркет Промокоды Пятерочка Промокоды Aroma Butik Промокоды Яндекс Путешествия Промокоды Яндекс Еда Постила Футбол сегодня
0 просмотренных постов скрыто
5
SSid84
SSid84
Лига усталых

Ответ Аноним в «Зумеры - страх работодателя»⁠⁠169

1 год назад

....И получать за это деньги на которые можно хотя бы полноценно питаться, хорошо одеваться, платить ипотеку или съем и раз в год ездить в отпуск. Всё....

А с хрена ли они решили, что все перечисленное - это блага, которые можно получить работая на одну ставку, начинающему специалисту да ещё и на какой угодно работе?

Подобной роскоши нет нигде в мире, даже в самых благополучных странах.

Тот же американский средний класс - это люди с образованием, ебашащие без отпусков и получающие вышеперечисленное через годы работы к среднему возрасту. А отдыхать за границу выезжают так вообще чаще ближе к пенсии.

А зумеры преподносят это как адекватные хотелки для любого человека ищущего первую работу.

Работа Зумеры Проблемы поколения Волна постов Ответ на пост Текст
40
2
Аноним
Аноним

Ответ Tonat в «Зумеры - страх работодателя»⁠⁠169

1 год назад

Я утратил всякие надежды относительно будущего нашей страны, если сегодняшняя молодежь завтра возьмет в свои руки бразды правления. Ибо эта молодежь невыносима, невыдержанна, просто ужасна.

Работа Зумеры Проблемы поколения Мат Волна постов Ответ на пост Текст Короткопост
4
58
Аноним
Аноним
Лига усталых

Продолжение поста «Зумеры - страх работодателя»⁠⁠169

1 год назад

Читаю ответы на всю ветку от "работодателей" и диву даюсь.
Откуда у вас в голове эта глупость про "Опытных работников", которых вы хотите получить в лице "зумеров"?
Откуда, я вас спрашиваю, у ребят 21-22 года от роду будет трудовой опыт, который вы так жаждите от них?
Они батрачили в шараге/вузе/другом учреждении, после этого они попали на рынок труда.
Всё, точка! У них нет и не будет опыта.
Вы либо берёте человека без профильного трудового стажа сразу после ВУЗа, либо пишите в вакансиях СТРОГО возраст от 28 лет, минимум 5 лет профильного стажа.
Если вы сами вызвались нанять вчерашнего студента - нечего пинять на отсутствие у него опыта работы и узко-специальных навыков, которые только в процессе реальной трудовой практики приобретаются.
Про зарплату "ВЫШЕ РЫНКА" я вообще молчу.
Насмотрелся на постоянный обман в вакансиях. Если вам кажется, что компенсация труда работника выше рынка - проверьте пульс, давление, займите удобное положение в кресле и держитесь крепче: рынок не имеет ничего общего с вашими о нем представлениями. Ситуация на рынке труда меняется последние 5 лет настолько быстро, что вы не успеваете.
Зарплата 120.000+ для специалиста без опыта - это уже норма.
Откройте триклятый интернет, и посмотрите, сколько и что стоит.
Сколько стоят продукты (к концу года обещают еще прирост цен), сколько стоит бензин, сколько стоит одежда, коммунальные платежи, сколько стоят кредиты на машины и квартиру.
"Зумеры", как вы их называете, не дают вам, рабо (торгоцам) тодателям на себе ездить, получать бонусы за KPI по найму, и прочие плюшки за счет их труда.
Актуализируйте зарплаты, пересмотрите свои требования к нанимаемым сотрудникам, либо не скулите и не рассказывайте какие зумеры плохие.
Нормальные они, а вы устарели. И скоро они вас вышвырнут на обочину рынка труда.
И они будут работать в комфортных условиях, с нормальными зарплатами, и в офисе с кондеем, а вы будете им завистливо шипеть из канавы и стонать про то, как вы все трудовые годы страдали, и ничего, а они бездельники и лоботрясы.
Тфу на вас.

Показать полностью
Работа Зумеры Проблемы поколения Мат Волна постов Ответ на пост Текст
50
5
Bebop56
Bebop56

Ответ на пост «Зумеры - страх работодателя»⁠⁠169

1 год назад

Наконец то появилась конструктивная критика работодателей. Как пионер данного вопроса (я Иксер) смею заявить: Вот только сейчас открыто и смело пошли посты, статьи, комменты с правдивыми высказываниями, о чем раньше молчали в тряпочку, боялись (не все, я один из тех первых, кто не боится).

Скажу честно, критика и реальные действия в виде мгновенной нетерпимости во время нарушения прав, они имели место быть в СССР. Там даже были прообразы нынешних HR. Поздний период не в счёт. Были инструменты, институты для решения подобных проблем и проблемы эти решались. Знаю об этом не по наслышке, а от конкретных старых людей, которых я застал, когда сам начинал работать. С крушением СССР были упразднены эти органы абсолютно всё, якобы за ненадобностью. С тех пор работодатели стали наглеть и наглеют по сей день.

Государство пока на стороне работодателей. Пример. Правящая партия есть, и даже обкомы и горкомы. Но свою функцию в этом направлении они не выполняют. Туда же трудовую инспекцию, Роспотребнадзор, ОБЭп и прочие. Во времена расцвета СССР, случалось, что после нескольких хамский выходок начальника работник начинал увольняться, были случаи, когда это самый начальник в итоге падал на колени, умолял этого не делать. Цитирую слова, которые произносили тогда эти начальники:"В очередь на квартиру поставлю, на покупку машины, прибавлю ЗП".. А всё потому что по партийной линии на это был нагоняй и не только. Одного собрания профсоюза было достаточно, чтобы самого начальника разжаловали. Текучку кадров пресекали. Не всё было гладко, но перекосов и крайностей избегали. И получали люди жилье и жили, и семьи были, и детей рождалось немало.

Девушка, милая, вперёд и только вперёд. Старенькие тогдашние работники, которые сейчас на пенсии, а в 90-х потерявшиеся и кое как выжившие, они радуются, что хоть какое-то движение противостояние началось. Конечно тяжело снова поднимать статус рядового, а тем более молодого специалиста. Но среди меленниалов это были единицы, а большинство оказались жополизами и приспособленцами.

Когда это это должно было закончится.

Показать полностью
Работа Длиннопост Зумеры Проблемы поколения Мат Волна постов Ответ на пост Текст
3
15
leom405
leom405

Ответ на пост «Зумеры - страх работодателя»⁠⁠169

1 год назад

Да нет никакого страха.. И нет никаких "либа ты перерабатываешь, либа дверь там, очередь за забором". Это всё дикий крайности одной сущности, согласитесь.

Работаю в крупной (наверно) IT компании. Являюсь взаимозаменяемым. так как в команде таких много и без меня одного проживут какое-то время. Получаю весьма хорошие деньги для своей работы и очень доволен коллективом и руководством. И не нужно думать, что ИТ - это только кодеры на C++ с ЗП от 500 кусков в захолустье. Тут много кто крутится.

* Заболел - договорились - сидишь на удалёнке и работаешь по мере сил без больничного (потому что так тебе и руководителю выгодно).
* Совсем плохо? Договорился и отлежался пару дней. Да, потом будешь должен и когда тебя руководитель попросит (без напоминания о том, что ты должен) - ты этот долг возвращаешь.
* У вас аврал и нужно переработать или помочь коллегам? Руководителя за это оценят? Не вопрос, потом вернется троекратно и тебя вспомнят, что подсобил в трудный час и на большие (для тебя) проблемы и вовсе могут закрыть глаза.

* Нужно сделать свои дела в ущерб рабочему времени - отпустили.

А когда обоссаный вчерашний школьник не в состоянии высидеть пару часов на встрече и уходит посреди совещания, потому что у него непереносимость лактозы, а он обожает перед обязательной встречей наебнуть кофейка с молочком - просто нахуй таких.

И прикол в том, что челики реально задирают планку со своими хотелками-перделками просто с порога.
Ебать, ну заработай ты себе статус. Ну докажи, что ты можешь проебаться пол дня, а потом все поставленные задачи решить. Ну покажи эффективность и с тобой будут иначе общаться. А так, ворвавшись с ноги и диктуя своё устав в чужом монастыре - никто никогда успеха не добивался. И это не бумеры открыли, это всегда было известно.

Показать полностью
Работа Длиннопост Зумеры Проблемы поколения Мат Волна постов Ответ на пост Текст
3
7
iRemont41
iRemont41

Ответ на пост «Зумеры - страх работодателя»⁠⁠169

1 год назад

Тут дело не в замерах по моему. Просто у современного поколения больше возможностей которые оно хотело бы попробовать. Мне 34, но придерживаюсь многого из этого поста.

1. Начал работать на втором курсе на пол ставки, тогда получал 15 за пол дня. К выпуску зарплата была примерно 40-45 на той же работе, но за весь день. После армия и еще 3 года на той же работе, роста не шло, зарплата не росла. В процессе начал шабашить прямо на работе. Со временем начальству это не понравилось и пришлось уйти поскольку шабашки приносили денег больше чем сама работа.

2. После был год на шабашках, заодно искал работу, но сразу говорил что шабашу и буду продолжать, поскольку не было предложений которые бы меня удовлетворили.

3. Через год нашел работу, ЗП. В районе 50, с возможностью небольшого роста, но опять же разрешены шабашки в рабочее время. Увольнялся с зп 76, но к тому моменту обязанностей уже было навешано на сумму на мой взгляд гораздо выше.

4. Уходил на работу где обещали 80-100, через пол года увидел что на самом деле зп выходит даже выше, но и работать нужно много и постоянно. Сейчас до сих пор там, зп 185, но останавливаться не думаю и постоянно ищу где лучше мне, а не раблтодателю.

Надо не забывать что мы работаем ради денег, а не за идею которую нам навязывают, цените свой труд и оценивайте его правильно. задержаться на работе можно, но главное что бы это не было на постоянной основе, только при реальном форс-мажоре, иначе сядут на шею. Знаю многих людей которые ежедневно на работе до 10 вечера сидят пои рабочем дне до 18. Это их выбор, я не считаю это нормальным.

Показать полностью
Работа Длиннопост Зумеры Проблемы поколения Мат Волна постов Ответ на пост Текст
0
6
wconst

Ответ на пост «Зумеры - страх работодателя»⁠⁠169

1 год назад

Всё это было бы круто, если бы вы (зумеры) не были настолько безнадёжно тупы, безответственны и неисполнительны.

- Вы абсолютно не способны к восприятию письменного текста. Прочитать по почте задачу и выполнить ровно то что там просят - забудь, это слишком сложно если не сказано в формате тиктока за 20 секунд.
- Может тогда рассказать суть задачи словами? Ага щаз. Дойдёт в лучшем случае с раза 3го. И то после экспресс теста понимания сказанного

- Сдать работу с ошибками, прекрасная зная о них? А что такого?
- Начинать работу с подачи подзатыльника - только так. Если каждые 10 минут не отвлекать от тик-тока, фиг результата дождёшься.

- Навыков - никаких, знаний - никаких, даже в рамках школьной и университетской программы. Не ну знаете всё и обо всём, но абсолютно ничего о чём надо.

Работа Длиннопост Зумеры Проблемы поколения Мат Волна постов Ответ на пост Текст
42
8
devilboxcrew

Ответ Tonat в «Зумеры - страх работодателя»⁠⁠169

1 год назад

Нормальный пост выпустил. Уважуха

Помню где-то год назад на пикабке была популярна тема о том как мало платят и все дела. Каких только рацпредложений не было, в том числе, а давайте тупо не будем откликаться фирмам где мало платят. И вот настал наш звездный час, и что по итогу? Мрак, грязь, страх и ничего человеческого. Хотим ныть и только ныть, неважно по какому поводу.

Ответ Tonat в «Зумеры - страх работодателя»
Работа Зумеры Проблемы поколения Мат Волна постов Короткопост Ответ на пост
4
Посты не найдены
О нас
О Пикабу Контакты Реклама Сообщить об ошибке Сообщить о нарушении законодательства Отзывы и предложения Новости Пикабу Мобильное приложение RSS
Информация
Помощь Кодекс Пикабу Команда Пикабу Конфиденциальность Правила соцсети О рекомендациях О компании
Наши проекты
Блоги Работа Промокоды Игры Курсы
Партнёры
Промокоды Биг Гик Промокоды Lamoda Промокоды Мвидео Промокоды Яндекс Маркет Промокоды Пятерочка Промокоды Aroma Butik Промокоды Яндекс Путешествия Промокоды Яндекс Еда Постила Футбол сегодня
На информационном ресурсе Pikabu.ru применяются рекомендательные технологии