Живи, вкалывай, сдохни/фашизм в к кремниевой долине
Рассуждения про мотивам книги "Живи, вкалывай, сдохни"
Гуманитариям здесь место. Как работодатели Кремниевой долины разводят гуманитариев на 100-часовую рабочую неделю.
Сколько надо денег для счастья? Около 75,000 долларов.
http://content.time.com/time/magazine/article/0,9171,2019628...
Есть, правда, и другой анализ, который говорит, что счастливых людей почти нет, потому что для счастья надо 100 млн., но при этом описывается семья очень далекая от семей таких миллионеров.
http://www.townandcountrymag.com/society/money-and-power/a13...
Остановимся на 75,000 долларах, около 250,000 рублей на руки в месяц. Похоже на правду, реально больше для комфортной жизни не нужно. Сколько получают разработчики Кремниевой долины? От 130 до 200+ долларов, в 2-3 раза выше порога счастья.
https://www.inc.com/salvador-rodriguez/tech-software-enginee...
https://www.wired.com/story/silicon-valleys-exclusive-salary...
Сколько зарабатывает СЕО в Кремниевой долине? В 20-200 раз больше рядовых сотрудников:
https://www.bizjournals.com/sanjose/news/2018/12/13/tech-med...
Теперь держим все это в уме и критически рассмотрим основной тезис статьи Forbes:
"В 2015 году американский Forbes выпустил статью с провокационным заголовком «Технарям тут не место: как гуманитарии захватывают Кремниевую долину». Специалисты с дипломами психологов, философов, филологов и маркетологов тогда начинали всерьез конкурировать за высокие должности в технологических корпорациях и стартапах с инженерами и математиками. Именно гуманитарии все чаще помогали правильно упаковывать и продавать продукт таких компаний, доносить до пользователей ценность и принципы бизнеса."
https://www.forbes.ru/karera-i-svoy-biznes/374431-nashestvie...
Я бы сформулировал основной тезис по-другому.
"HR Кремниевой долины не могут найти инженеров на топовые позиции. Приходится довольствоваться гуманитариями. Наступит ли конец эпохе громадных зарплат СЕО?"
Есть два типа инженеров - те, кто основал успешный стартап и те, кто в нем работает. Те, кто основал стартап, получили свои миллионы и десятки миллионов при выходе и обычно богаче менеджеров, которых нанимают. Это закон жизни, собственники обычно богаче менеджеров, особенно в конкурентной экономике. И вот тут есть хитрый мыслительный трюк, к которому прибегают авторы статьи. Они говорят, что приходит историк или выпускник либерал артс на позицию СЕО и начинает рулить организацией. И это называется "гуманитарии захватывают Кремниевую долину". Давайте посмотрим на факты.
Инженер-основатель создал продукт и вывел его на рынок. Получил инвестиции несколько раз, расширил рынок, получил с бизнеса поток денег, достаточный для того, чтобы кормить разработчиков и продажников, а потом и COO+CEO с суммарной зарплатой от 3,0 млн. Это все сделал инженер. Если инженер не заработал бы этих денег, то МВА с либерал артс бы к нему не пришел. Они не работают за идею, в отличие от инженеров.
К этому моменту в компании работает кучу народа и инженер-основатель настроил процессы и ИТ-системы для поддержки этой работы. Сделал оргдизайн и создал ИТ-ландшафт. Либерал артс и историк не способен это сделать.
Инженер-основатель вместе со своими продажниками договорился о ключевых партнерствах и сотрудничестве. Иначе откуда деньги и продукт?
Итого - выпускник либерал артс приходит в бизнес, который создал инженер, работает с людьми, которых нанял инженер, по контрактам, которые подписал инженер, с инвесторами и советом директоров, с которыми выбрал работать инженер, продает продукт, который создал инженер, в ИТ-системах и по управленческой отчетности, которую создал инженер. Все вместе это называется "гуманитарии захватывают Кремниевую долину". Есть некая ирония, не правда ли?
Разберем этот тезис с другой стороны. В основном тезисе статьи Forbs есть пресуппозиция "раньше СЕО в Кремниевой долине чаще были инженерами". Если бы доля инженеров в топ-менеджменте не менялась за последние годы, то зачем же было тогда писать про "захват"? Захват рынка - это вытеснение конкурентов. Захват должностей гуманитариями - это вытеснение инженеров. Все логично.
Это не захват, это добровольная отдача топовых позиций инженерами гуманитариям. И за этим стоит обычный расчет. ОК, ты зарабатываешь 150,000 и этот заработок стабильный, ему ничего не угрожает, мир становится все более технологичным, спрос на инженеров растет 20 лет и будет расти дальше. Уровень загрузки отделов разработки 98% доказывает этот тезис с легкостью. R&D был и остается узким звеном современного бизнеса. Компьютер заболтать и уговорить работать нельзя, надо знать, как он работает. До какого возраста можно работать инженером? Я буду консервативным, пусть до 70. Пусть ничего серьезного в здравоохранении и продлении жизни за 50 лет не произойдет. Инженеру с опытом 30 лет, впереди 40 лет доходов 200,000. Ожидаемый совокупный доход 8 млн. Средний срок СЕО на должности - пусть 3 года, с зарплатой 2,5 млн. и выходным пособием пусть 10 млн. Сравнимые деньги, но это постоянные командировки, стресс, 100-часовая рабочая неделя и токсичное окружение. А потом ты опять либерал артс и идешь кататься на серфе и писать мемуары. Потому что инженеры придумали цифрового СЕО, который бьет живых СЕО в 90 случаях из 100, а большего и не надо, дальше работает статистика и капитал.
В результате получается так, что если ты работаешь разработчиком, у тебя доход сравнимый с топом из либерал артс, уровень счастья не хуже, при куда более качественном балансе "личное-рабочее", умных коллегах и нормальной семье.
СЕО работают на инженеров, по правилам инженеров, с людьми, которых выбрал инженер, и при этом за жизнь получают немного больше своих рядовых сотрудников. За все это они платят 100-часовой рабочей неделей, стрессом и постоянными перелетами.
Ну, удачи, пацаны. Берегите здоровье, оно вам понадобится.
Самый крутой офис "Гугл": не работа, а курорт
Мы с вами уже гуляли по разным офисам Google, но сегодня я хочу показать вам ещё один. Это штаб-квартира Google Cloud, которая находится в городке Саннивейл в самом сердце Кремниевой долины. В Google Cloud, входит, например, G Suite – это та часть "Гугла", которая занимается Gmail, Google Docs и подобными сервисами. Подразделение разрослось до таких размеров, что для него построили отдельный огромный офис. Сейчас он состоит из четырёх зданий, пятое ещё достраивается.
Предупреждаю: многим из вас покажется диким то, что я сейчас расскажу. В этом кампусе "Гугла" есть открытый бассейн, гамаки, беседки, пасека, ресторан и даже секретный бар. Сотрудники не платят ни за еду, ни за спорт, у них совершенно свободный график, им дают халявные электровелосипеды и ноутбуки... А ещё угадайте, сколько они получают на руки и можно ли им бухать на работе!
01. С точки зрения архитектуры, здания выглядят как обычный современный офис. Мимо будешь проезжать – не остановишься. Вокруг большие парковки, так как в Долине без машины выжить довольно сложно, хотя компании активно мотивируют своих сотрудников ездить на велосипедах.
02. А вот во внутренних дворах уже машин нет. Тут только пешеходные дорожки и велосипеды.
03. Благоустройство очень крутое. Похоже на территорию хорошего отеля.
04. Очень круто продуман водоотвод. Вода собирается в ямах, где высажены разные травы, откуда через фильтры уже попадает в ливнёвку.
05. Среди берёзок – лавочки и фонтаны.
06. Дорожки проходят над всей этой красотой.
07. Беседки
08. На крыше парковки разбит парк со спортивной площадкой.
09. Есть даже грядки, где сотрудники могут выращивать овощи и травы. В "Гугл Клауд" есть целый огородный клуб.
10. Дорожки на крыше паркинга
11. На площадку сотрудники обычно приходят после обеда, чтобы немного поразмяться. Помимо баскетбольной площадки есть ещё футбольное поле и площадка для пляжного волейбола.
12.
13. Аллея цветов. Рядом есть небольшая пасека на пару ульев. Я так понял, производство мёда – тоже хобби сотрудников.
14. Очень круто сделан лабиринт из бамбука: можно скрыться от людей и отдохнуть в одиночестве.
15. Для сотрудников есть бассейн! Говорю же, офис больше похож на крутой отель. Четверг, 4 часа дня, а народ плавает.
16. Рабочего дня как такового в "Гугле" нет, каждый сам выбирает себе удобный график. Но работать надо много, и всеми прелестями офиса воспользоваться не всегда удаётся. Зато и зарплаты неплохие. В Кремниевой долине программист без опыта работы, который пришёл на свою должность сразу после университета, вполне может получать 150 тысяч долларов в год. Если у тебя нет семьи, то процентов 30% ты заплатишь в качестве налогов, останется 100 тысяч. 2-3 тысячи в месяц будет уходить на жильё, то есть на руках останется $5-6 тысяч в месяц. На эти деньги в Калифорнии можно неплохо жить, особенно если питаешься ты на работе. А старший разработчик в топовых компаниях типа Facebook, Amazon, Apple, Netflix и Google (сокращённо FAANG) получает уже $450-500 тысяч в год. Но большая часть этой зарплаты начисляется в виде бонусов.
17. Рядом с пасекой есть два гамака. Вообще, это стратегическая ошибка. Хорошо, что пчёл немного.
18. Площадки на крышах
19. Ладно, давайте посмотрим на сами здания внутри. У каждого здания свой уникальный дизайн. Первое здание оформлено по мотивам компьютерных игр. Это ресепшен, где надо регистрироваться.
20. На стене – огромный логотип "Гугла".
21. На экране транслируют Марио.
22. Логотип – не просто логотип, он состоит из сотен материнских плат!
23. Всё настоящее. Очень круто.
24. Пока ждёшь, можно поиграть за столиком в старые игры.
больше фотографий не влезает , остальные 47 тут
Когда не запустил стартап, но есть план Б.
Кремниевая Долина
На фото дом родителей Стива Джобса. Именно в этом гараже и были созданы первые 5 будущих Яблок. Los Altos, CA
Я решила последовать вашим советам и вместо видео-поста пишу о содержании этого видео.Волею судьбы занесло меня жить в Кремниевую Долину (КД) и я не перестаю удивляться миру вокруг. Вы сами все можете поискать в Википедии, но если вам лень, я приведу немного официальных данных и потом приступлю к личным впечатлениям.Итак основные причины возникновения КД:- ВМС США. Именно здесь находилась база военных дирижаблей. После того, как программа свернулась, на ее месте остался Совет Аэронавтики, впоследствии мутировавший в НАСА. - Стенфорд. В этом университете дела шли неважно и они решили сдавать прилегающую к университету землю коммерческим компаниям, заодно предоставляя рабочие места студентам и, собственно, работников компаниям. Именно здесь арендовали помещения такие компании как General Electrics, Eastman Kodak, Hewlett-Packard. Здесь и зародилась teck-тусовка.- Уильям Шокли изобрел плоскостной биполярный транзистор и приехав в Mountain View, CA, открыл здесь свою лабораторию, дав начало Долине и ее названию. Именно благодаря производству микросхем, диодов и транзисторов по открытиям Шокли, на основе Кремния, эта местность получила свое название.Дальше ребята из гаражей, вроде Стива Джобса начали открывать свои компании и пошло-поехало.
Так называемая Сан Хосе Метро Эрия имеет ВВП на душу населения в размере порядка $129тыс, что означает, что если бы КД была отдельным государством, это было бы одно из самых богатых государств в мире. На данный момент на первом месте Катар с цифрой больше $130тыс (Украина около $9тыс, Россия около $30тыс). На каждую 1000 проживающих здесь людей, порядка 250 работают в IT.
Теперь немного о наболевшем:Тяжеловато жить среди миллионеров. Вообще, миллионеры здесь не выглядят как наши стереотипные “Алигархи”. Часто миллионеров не отличить по внешнему виду и даже образу жизни от всех окружающих людей. Здесь какой-то совсем другой сорт богатых людей, что хорошо. Но обратная сторона заключается в высоких ценах на жизнь. В КД элементарно очень дорого жить. Да, здесь высокие зарплаты, но и высокие расходы. Арендовать жилье гораздо дороже, чем в других штатах. Например, квартира с 1 спальней (у нас считается двушка), в приличном месте будет стоить порядка $2500-$3000 и это не будет что-то сверхъестественного качества или внешнего вида. И цены растут неумолимо с каждым годом. Чувствуется перенаселение, конкуренция со всеми вытекающими последствиями. Вместе с заоблачными ценами на аренду и покупку жилья вас ждут и очень высокие цены на любые услуги.
Помимо некоторых отрицательных моментов проживания здесь, есть много положительных. Например, здесь гораздо лучше, чем в других штатах или Европе относятся к мигрантам. Здесь гораздо легче, проще и быстрее ассимилируются новенькие. В КД замечательный климат, замечательная природа, благоприятная среда практически для всех аспектов вашей жизни. Люди, живущие здесь делятся на 2 лагеря:Те, кто не понимает какого черта тут так все дорого и хотят отсюда убираться поскорее.Те, кто считает это место лучшим на земле и не уедет отсюда ни за какие коврижки. По-сути, правы обе стороны. Все зависит от вашего предыдущего опыта. Если вы жили в климате с адской зимой, вы будете готовы платить деньги за жаркое лето с прохладной и приятной зимой, без снега. Если вы жили в штате, где такой же дом как в КД стоит не $2 миллиона, а $300 тыс, вы, возможно, захотите обратно. Примеров очень много, сколько людей, столько и мнений, но равнодушным КД точно никого не оставляет. Не хочу, чтобы этот мой Пилотный Пост был слишком длинным. В комментариях вы увидите ссылку на видео, если вам интересно посмотреть на КД своими глазами. Там же, в видео, вы увидите список компаний, расположившихся в КД.Пожалуйста, дайте мне знать, если захотите еще, менее официальных, более жизненных постов. Спасибо, что дочитали до самого конца, всех благ!
Кремниевая Долина в 1991 году
Разница между Заливом Сан-Франциско и Кремниевой долиной
Даже среди американцев, зачастую термины San Francisco Bay Area - то есть "Область залива Сан-Франциско" (дальше просто пишу "Залив") и Silicon Valley (Кремниевая долина, иногда не совсем корректно переводимая, как Силиконовая) используются взаимозаменяемо. В самом деле, оба региона находятся в северной Калифорнии, неподалеку от Сан-Франциско, и оба являются крупнейшими и передовыми центрами высоких технологий. В этих регионах зародились большинство технологий, разработавших компьютеры и программы в том виде, в котором мы их знаем сейчас.
И все же, между этими понятиями есть разница. Во-первых, географически, это разные места - точнее, Кремниевая долина (в синем цвете ниже) является южной частью Залива, который, кроме нее, включает сам Сан-Франциско (в зеленом цвете), и прочие прилежащие области (остальные цвета, кроме серого). Более того, в разговорной речи, когда местные используют фразу "Залив", они часто имеют в виду весь регион кроме Кремниевой долины.
Зачем же ее исключать? Дело в том, что компании и разработки Кремниевой долины и (остального) Залива - довольно отличаются, и по сути являются двумя разными технологическими хабами. Залив (включая Сан-Франциско, и исключая Кремниевую долину) специализируется на прикладных приложениях и вебсайтах - от Фейсбука и Твиттера, до тысяч новоиспеченных веб-стартапов. В то же время, в Кремниевой долине меньше упор на "культуру стартапа" и "юзеров", и больше - на железо и низкоуровневые технологии. Именно там обоснованы Intel, AMD, Cisco, и подобные компании, производящие микропроцессоры и сетевые технологии.
Ниже показаны "облака слов" с вебсайтов компаний Залива и Кремниевой долины соответственно, а равно и самые популярные цветовые гаммы. В компаниях Залива преобладают "жизнерадостные" цвета и "клиентоориентированные" слова - "клиенты", "продажи", "услуги", "продукты", "команды", "пользователи", итд.
В компаниях Кремниевой долины же преобладают более "серьезные" цвета и термины - "облачные сервисы", "инфраструктура", "информация", "автономность", "системы", "безопасность", "данные", итд. И привлекают они чаще не молодых энтузиастов, а убеленных сединой гуру программирования и сетевых технологий.