Дело было лет 5-6 назад, в Перми.

Решили мы как-то с друзьями компанией из 14-16 человек снять дом, чтобы небанально отпраздновать Новый год. И не где-нибудь, а в Губахе (город, где находится самая крупная горнолыжная база в Пермском крае). План был таков - празднование, катание на лыжах, поход в баню, и другие схожие активности.

Сели на Авито смотреть объявления, за 4 недели до события (наивные чукотские юноши). Подыскали, как нам казалось, удачный по стоимости и расположению вариант в деревне Загубашка, совсем рядом с горнолыжной базой. Созвонились с хозяевами, перевели аванс в размере 4000 рублей, чтобы хозяева этот дом больше никому (не дай бог) не сдали и держали для нас.

В ходе всех перечисленных событий нас не покидало ощущение, что это откровенное кидалово, но... Риск - дело благородное, кто не рискует - сами знаете чего не делает. В итоге, за 2 недели до праздника решили-таки съездить в пункт назначения (деревня прямо рядом с горнолыжкой) и проверить что находится по адресу в объявлении.

Адреса в итоге не нашли, прокатали бензин, вернулись домой поздно (а расстояние 200 км в одну сторону, зимой и в темноте). Зато весело съездили, в дороге напились все кроме водителя, шутили и смеялись. А еще радовались, что обошлось только четырьмя тысячами.

Теперь в нашей компании Загубашка, или Загубёшка - синоним кидалова.

Кто больше разбирается, можете порекомендовать в какое сообщество перекинуть пост.

Мой первый пост, не судите строго.

Друзья мои, история моя, деньги частично мои, так что тег "моё".

Губахинцы знают, что промышленность города определяется работой всего двух предприятий — это «Метафракс» и «Губахинский кокс». Это крупные столпы, основанные еще в советское время. Вокруг них Губаха развивалась и развивается по сей день. Но местные жители давно заметили, что если деятельность «Метафракса» у всех на слуху, то о «Губахинском коксе» информации достаточно мало.

При этом мы сразу отметим: этот факт не означает, что компании есть что скрывать. На нем работают тысячи губахинцев, так что шила в мешке не утаишь. Но некоторые аспекты своей деятельности «Губахинский кокс» мог бы освещать более подробно, ведь от него напрямую зависит среда обитания местных жителей. Речь прежде всего о влиянии «Кокса» на экологию региона. И если о мерах по очистке сточных вод и выбросов «Метафракса» можно почитать на официальном сайте компании (например, здесь http://www.metafrax.ru/ru/p/199), то на сайте группы предприятий «СтройСервис» (собственник «Губахинского кокса») подобная информация отсутствует (https://stroyservis.com/about/companies/detail/9).

Процесс коксования связан с выбросами пыли и газа и с образованием шлама при тушении кокса. С последствиями этих выбросов сталкиваются горнолыжники и сноубордисты, которые катаются на склонах курорта «Губаха» и периодически жалуются на странный запах. Также при производстве кокса образуются загрязненные сточные воды. По химическому составу выбросы содержат фенолы, аммиак, сероводород, цианистый водород. Как итог — выбросы нужно очищать с применением довольно сложного оборудования.

О мерах, которые необходимы для снижения негативного влияния на экологию региона «Губахинским коксом», можно судить по планам десятилетней давности. В соответствии с ними в срок до 2013-2015 годов на предприятии должны были быть проведены масштабные работы по модернизации очистных сооружений и монтаж сооружений для сбора вредных веществ. Мероприятия перечислены в официальном документе Правительства Пермского края от 2011 года. Правда, в 2018 году он утратил свою силу. Тем не менее, очевидно, что произошло это не по причине резкого улучшения ситуации, а из-за недостатка финансирования.

Среди наиболее необходимых мер — очистка надсмольной воды от аммиака, Технология позволила бы уменьшить выбросы вредных веществ на 3,9 тонн ежегодно. Монтаж коллекторной системы сбора вредных веществ от технологического оборудования смолоперегонного отделения с последующим возвратом в газопровод прямого коксового газа сократил ущерб для природы и человека на 1,4 тонн. Но самый большой вклад внесла бы модернизация процесса тушения кокса с реконструкцией тушильной башни. Она позволила бы снизить выбросы на 14,8 тонн в год.

К сожалению, по информации из открытых источников можно установить, что ни одно из данных мероприятий не было реализовано. А пресс-служба «Губахинского кокса» проигнорировала наши вопросы о планах компании. Тем не менее, известно, что на «Губахинском коксе» перерабатываются химические продукты в специальном цехе, где охлаждают газ, выделяют из него смолу и аммиак. Это должно частично снижать выбросы в атмосферу.

Причины отказа от модернизации вероятно лежат на поверхности: для программы совершенствования очистных сооружений требуются сотни миллионов рублей. Не каждое предприятие способно найти финансирование на такие расходы.

Рынок труда в Пермском крае

По состоянию на середину 2019 года официально в Пермском крае было зарегистрировано 18 700 безработных. Наибольшее число обращений незанятых граждан по вопросам трудоустройства зарегистрировано в Перми, Краснокамске, Кунгуре, Лысьве, Чайковском, Пермском, Чусовом. При этом среднемесячная номинальная начисленная заработная плата работников организаций за январь-май 2019 года возросла на 6,1% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года и составила 36 299 руб.

В среднем в Прикамье открыто порядка 25 000 вакансий. Наибольший дефицит испытывают работодатели в рабочих, занятых в металлообрабатывающем и машиностроительном производстве. В целом же список 20-ти наиболее востребованных профессий выглядит следующим образом:

1. Механики и ремонтники сельскохозяйственного и производственного оборудования

2. Водители легковых автомобилей, такси и фургонов

3. Станочники и наладчики металлообрабатывающих станков

4. Грузчики

5. Врачи-специалисты

6. Сварщики и газорезчики

7. Среднетехнический персонал на государственной службе, не входящий в другие группы

8. Руководители в области определения политики и планирования деятельности

9. Продавцы и помощники продавцов магазинов

10. Строители зданий

11. Сборщики, не входящие в другие группы

12. Педагогические работники в средней школе

13. Слесари-сборщики механических машин

14. Средний медицинский персонал по уходу

15. Охранники

16. Операторы (машинисты) кранов, подъемников и аналогичного оборудования

17. Инженеры в промышленности и на производстве

18. Педагогические работники в дошкольном образовании

19. Операторы установок по переработке химического сырья

20. Каменщики (по кирпичу и камню) и рабочие родственных занятий

Ситуация в Губахе

Как же обстоят дела в Губахе? Уровень регистрируемой безработицы в Губахе составил 0,78% - это меньше, чем в среднем по краю. Здесь на учете в центре занятости состоит всего 131 человек. Губаха находится на 6 месте в Прикамье по минимальному уровню безработицы.

Возможно, что официальные цифры не полностью отражают реальную картину рынка труда. Часть граждан не обращается в государственные учреждения для регистрации статуса безработного, какая-то часть работает неофициально или «на себя» без юридического оформления. Тем не менее, очевидно, что сегодня в целом ситуация с безработицей в Губахе скорее благоприятна. В городе работает два крупных предприятия - «Метафракс» и «Губахинский кокс». Благодаря строительству нового комплекса «Аммиак-карбамид-меламин» (АКМ) на площадке «Метафракс» общая численность работников только на этих двух предприятиях достигает 4 500. При численности населения Губахи менее чем в 20 000 человек это значительная доля работоспособных граждан.

Значит, все хорошо?

Несколько настораживают данные по доле молодежи (возраст 16–29 лет) в общей численности безработных: в целом по краю она составляет 14,4%, в Губахе этот показатель чуть выше - 19,5%. И в целом это выглядит нелогичным: в городе действуют два учреждения среднего профессионального образования: Губахинское медицинское училище и Уральский химико-технологический колледж (УХТК). Оба готовят востребованных рынком труда специалистов - медицинских работников (в Пермском крае наблюдается их дефицит) и специалистов химического производства (в Губахе работает одно из крупнейших в регионе предприятий химической промышленности «Метафракс Кемикалс»).

Особенно важен для трудоустройства молодёжи в Губахе Уральский химико-технологический колледж. УХТК готовит специалистов по следующим специальностям: Химическая технология органических веществ (ХТОВ); Автоматизация технологических процессов (АТП); Монтаж и эксплуатация технологического оборудования (МЭО).

УХТК - это «кузница» кадров «Метафракса». По сути диплом УХТК - это ключ к получению места квалифицированного специалиста по направлениям:

- химическая технология (инженер-технолог);

- технологические машины и оборудование (инженер-механик);

- автоматизация технологических процессов и производств (инженер по АСУТП);

- теплотехника (инженер-теплотехник);

- электроэнергетика и электротехника (инженер-электрик).

Вывод

Не секрет, что безработица в Губахе находится на минимальных значениях прежде всего благодаря работе крупных предприятий. Причем иногда это влияние косвенное, например, «Метафракс» участвует в капитальном ремонте домов, а значит дает рабочие места строителям. Поэтому для сохранения тренда нужно продолжать промышленное развитие города, ведь снижение объемов производства логично приведет к сокращению рабочих мест, приостановки приема новых, прежде всего, молодых специалистов.

Одновременно необходимо поддерживать среднее профессиональное образование в Губахе, которое открывает путь к квалифицированной работе на производстве.