Все прелести неофициального трудоустройства

В августе 2016 устроилась неофициально в небольшой интернет-магазин менеджером по продажам. Справедливости ради стоит отметить, что организации не было никакой: ни вам скриптов для общения с клиентами, ни структуры работы в сопутствующих программах.

Со мной одновременно устроилась ещё одна девушка, и мы сменяли друг друга 2/2 с 9 утра до 9 вечера. Нормальный график, если не учитывать, что ориентация идёт на Москву, а офис магазина в Приморском крае (+7 часов по МСК), т.е работали мы с 14 дня до 4 ночи (режим дня сбился к чёрту уже через 2 недели). З/п 20.000 руб + проценты от продаж. Плюс ко всему начальник был в одном городе, а мы в другом - сидели в офисе его товарища, который занимался другого рода бизнесом, и были мы там, как говорится, на птичьих правах.

Первый месяц отработали с горем пополам: нарабатывали скрипты, налаживали систему создания накладных на товар, учились работать с клиентами. Всё сами.

После 1.5 месяцев такой работы напарница уволилась (ушла в контору посерьёзнее), а я месяц работала КАЖДЫЙ ДЕНЬ, без выходных, пока мне искали новую напарницу ("Ну ты же понимаешь, что магазин должен работать каждый день?" и "Зато вон какая потом з/п будет"). И я работала, потому что на тот момент это был мой единственный источник заработка, а жила я одна, без родителей (они в другом городе) и за съёмную квартиру надо было платить. К слову, "вон какой з/п" не было, так как в силу специфики товара был не сезон продаж.

Наконец нашли новую девочку, и работать мне стало легче. Плюс и девочка толковая - много креативных идей в работу с ней внесли. Работали постоянно, даже в праздники, с температурой, с соплями и прочими прелестями (больничного, естественно, нет).

Близился НГ, и начальник, раздобрев, выделил нам АЖ ЦЕЛЫХ 4 ДНЯ выходных. Четыре, Карл! 31,1,2 и 3. Попросила напарницу подменить меня на два дня, чтобы я хотя бы съездила к родным за 450 км на НГ. Спасибо, выручила.

Постепенно магазин начал разростаться и набирать популярность, и мы перестали успевать выполнять свои обязанности (отвечать на входящие звонки, прозванивать заявки, отвечать на сообщения в ВК, инсте и ОК, формировать заказы, оформлять накладные и отгрузки в ТК, наполнять соцсети контентом и т.д.), оставалось куча недоделок "на завтра". Подпитывалось всё тем, что контингент покупателей - молодые мамы, среди которых попадались те самые ЯЖЕМАТЕРИ, которые иной раз звонили просто, чтобы повыносить мозг. Просьбы начальству о том, что в штат пора бы брать ещё людей нам в помощь, были отвергнуты: "Да что там сложного?", "Ну вы же ещё не сдохли и сами справляетесь". Итогом стало то, что моя менее стрессоустойчивая напарница что сделала? Правильно. Уволилась. Причём просто после очередной своей смены сказала: "Я больше не выйду. Адьёс".

У меня начался ещё один просто аццкий месяц. Ещё и как назло пришла партия товара с небольшим браком и куча возмущённых клиенток срывала мне телефон после получения посылок. И через неделю такой вакханалии мне предложили устроиться официально. "Наконец-то!" подумала я... Но не тут-то было. Мне предложили официальную з/п в 8000 руб. Глаза открылись сразу - ребята просто побоялись, что у меня тоже сдадут нервы, и я хлопну дверью. А если я буду устроена официально, то... Ну вы понимаете... Две недели обязательной отработки, за которые они найдут мне замену. Именно из-за этих двух недель официально устраиваться я отказалась (и более это предложение никогда не повторялось), оставив себе экстренный путь к отступлению, если станет уж совсем тяжко. Но я справлялась, даже учитывая то, что на вакансию менеджера в этот "прекрасный" магазин никто не спешил.

Спустя месяц, начальник таки сжалился надо мной и разрешил работать из дома, т.к. из-за 12 часового сидения на твёрдом стуле каждый день у меня появилась "проблема дальнобойщиков", а так же решил мне помогать путём ответов на сообщения в соцсетях клиентам. То как он это делал и что говорил, и сколько косяков мне потом приходилось за ним исправлять заслуживает отдельного поста. Но, хапнув 1/5 часть моей работы, он наконец решил, что в штате должно быть не 2 менеджера, а минимум 4 (Алилуя!). Но так как в моём городе желающих всё ещё не было, он арендовал офис в своём городе, который больше по численности населения, и желающие таки нашлись. Именно в это время у меня с начальством состоялся разговор на тему: "А вот вы наберёте девочек там у себя, а я вам стану не нужна". Меня заверили, что ни в коем случае меня не бросят, что с моим опытом мне светит должность старшего менеджера, что з/п у меня будет высокой, даже когда продажи будут делиться пополам с девочкой, с которой я буду работать в один день.

С новыми девочками я общалась по Скайпу: обучала работе в программах, делилась СВОИМИ скриптами, учила приёмам ведения диалогов, чтобы они заканчивались сделкой, делала всё, чтобы они как можно быстрее стали более-менее толковыми продажниками, и я наконец-то отдохнула бы хотя бы пару дней.

Уже в тот момент начал закрадываться червячок кое-каких сомнений, но я его отметала. В общем, в штат взяли 3 девочек, и мы стали работать как положено по графику. Моя з/п на тот момент уже составляла 45000 - 50000 руб (благодаря тому, что за почти 2 месяца работы в одиночку я "набила" много заказов), девочки же на трёхмесячной стажировке получали по 15000... Оборот магазина, к слову, составлял 4-5 МИЛЛИОНА руб.

Простажировавшись два месяца мои юные подаваны были уже очень даже неплохи, с ними наладились хорошие приятельские отношения, я даже собиралась съездить к ним в город, чтобы пообщаться "за стаканчиком". В общем, здорово. И вот я узнаю, что в штат взяли ещё двух стажёров. И вот тут-то точно надо было насторожиться, но я продолжала работать, решать текущие проблемы, разговаривать с "тяжёлыми" клиентками и т.д. И всё было не плохо вплоть до сегодняшнего дня.

Сегодня в мой выходной, спустя 2 часа после такого как мне перевели на карту мою апрельскую з/п в 40000 руб, мне позвонил начальник и бодрым таким голосом говорит:
- Привет. У меня не очень хорошие новости.
"Опять вредная клиентка" - подумала я. Но всё оказалось круче.
- Что случилось?
- Мы решили с тобой расстаться.
"ВСЁ! ПИСОС! Все разговоры, все обещания псу под хвост!". Сказать, что я офигела - ничего не сказать.
- А можно узнать, по какой причине? Я плохо работала?
- Нет. Просто понимаешь, нам не удобно работать с тобой удалённо. Приезжай к нам в **** жить, и приходи работать, мы тебе будем рады. 20-го выплатим тебе то, что заработала за этот месяц. Завтра на смену можешь не выходить.
И положил трубку.

Всё. Аут. Тлен. Червяк в глубине души затянул: "А я говорил!". Да, чёрт возьми, это было ожидаемо, но вот так по-свински!? Не дав время найти новую работу, не объяснив толком причин, меня отфутболил ни за что! После всего того, что я сделала для этого проекта, после всего, что я терпела, после всех моих переработанных часов, за которые не доплачивали, после того, как я обучила продажам людей, никогда ими не занимавшимися... У меня просто навернулись слёзы от обиды.

Мораль одна: "Никому не верьте на слово и устраивайтесь только официально".

А ещё у меня пара вопросов.
Это схема такая - конвейер стажёров, работающих за копейки?
Это просто зажали платить мне адекватную, соизмеряя с объемом работы, з/п?
Или это что-то другое?

И самое главное... Гильдия юристов, что делать? Пожаловаться в трудовую инспекцию? Позвонить в налоговую? Оставлять такую несправедливость безнаказанной я не хочу. Прошу не опускать пост и помочь советом.

Коммент для минусов внутри.

Автор поста оценил этот комментарий
А что за категория товара, если не секрет конечно...
раскрыть ветку (1)
2
Автор поста оценил этот комментарий
Да никакого секрета - популярные детские прогулочные коляски "уоуа"
показать ответы
Автор поста оценил этот комментарий
Спасибо за информацию. А сколько времени с момента создания магазина до оборота в 4-5м прошло?
раскрыть ветку (1)
1
Автор поста оценил этот комментарий
Год. Но сейчас товар по нужной цене уже не очень конкурентоспособен. Предложений валом и цену всё чаще предлагают на 2000-3000 меньше средней - сломали рынок. Выживают теперь магазины, которые уже на слуху. Придумать что-то и красиво "толкнуть" уже не так просто, но правильные вливания в рекламу, порой, творят чудеса. Если у вас получится, буду в восторге :)
показать ответы
Автор поста оценил этот комментарий
Давай откроем конкурирующую контору? Налаженная схема бизнеса есть. У меня с Китаем есть "все что для этого нужно". Сам с Приморского края. Отпишись, если интересно )
раскрыть ветку (1)
1
Автор поста оценил этот комментарий
Интересно) Мой ВК https://vk.com/devilish_delakrua
Автор поста оценил этот комментарий

ГИТ налогами не занимается, обратится можете и в свою, но они переадресуют по месту нахождения работодателя. Лучше сделать это сразу там, они помогут правильно написать заявление. Убытки я гарантировать не могу

раскрыть ветку (1)
1
Автор поста оценил этот комментарий
Возможно ли сделать что-то типа анонимного обращения? Чтобы работодатель не знал наверняка, откуда ноги растут?
показать ответы
Автор поста оценил этот комментарий

ГИТ налогами не занимается, обратится можете и в свою, но они переадресуют по месту нахождения работодателя. Лучше сделать это сразу там, они помогут правильно написать заявление. Убытки я гарантировать не могу

раскрыть ветку (1)
1
Автор поста оценил этот комментарий
Спасибо. Значит, всё таки предстоит поездка. Как на счёт налоговой? Стоит туда обращаться? Меня сильно побьют по рукам, за то что пошла к ним только после увольнения?
показать ответы
3
Автор поста оценил этот комментарий

Для инспекции будет достаточным доказательством регулярные переводы денег вам на карту. За отсутствие трудового договора и т.п. их тоже накажут. Обращайтесь в ГИТ по месту нахождения работодателя. Но не забывайте обратную сторону этого процесса - впоследствии вас могут обязать выплатить НДФЛ с полученных сумм

раскрыть ветку (1)
2
Автор поста оценил этот комментарий
Спасибо. За свои деньги не боюсь. Контора ведь понесёт бОльшие убытки, верно? Ведь они не платили налоги всё это время. Совсем. Вся бухгалтерия чёрная. Обязательно обращаться в ГИТ в их городе?
Автор поста оценил этот комментарий
А Вы за это время не получили знаний/связей чтобы открыть свой такой магазин?
раскрыть ветку (1)
2
Автор поста оценил этот комментарий
Знаний хватает, а вот связей, чтобы возить товар "вчёрную", увы, нет. Свои каналы начальство берегло. А возить товар из Китая легально, с оформлением всех сопутствующих документов очень дорого. Маржа в таком случае еле покрывает расходы
показать ответы
Автор поста оценил этот комментарий
Смотри, как было: Вы работали как наемный рабочий за адекватную ЗП.

Следующий этап ( для шефа этого предприятия, не для Вас): начнут набирать стажеров на испытательный срок, допустим 3 месяца, с минимальным окладом. После 3х месяцев стажеры посылаются на йух, приходят новые стажеры.

Но! Для университетов возможны еще два уровня наипалова.
Третий этап: набирают студентов работать "за опыт" и "будущую карьеру".
А четвертый этап: набирают школьников ( типа подготовиться к университетским будням или заработать очки лояльности перед поступлением). За школьников родители вносят по 10-15 тыс. Руб. в месяц.
Итого: имеется бесплатная рабочая сила, деньги капают и из родительских карманов ( и они ведь счастливы- дитяточку готовят к гарантированному поступлению!) и есть денежный поток от основной деятельности.


P.S. сам ушел с первого этапа, когда моих студентов стали " прокатывать" на этапе стажировки. Сейчас наблюдаю за этапом #4 и тихо офигеваю от тупости родителей этих школьников-индиго.
Так что ТС радуйся - получен шанс начать новое дело\ карьеру.
раскрыть ветку (1)
2
Автор поста оценил этот комментарий
В общем-то, так и думала. Спасибо за ответ. Про этапы #3 и #4 не знала. Мир катится к чертям
Автор поста оценил этот комментарий
А теперь ты считаешь, что я тебя минусую. Хватит пытаться дно пробить.
раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий
В общем, надеюсь ваша самооценка поднялась выше моего поста, и мы на этом закончим. Хорошего вам дня
Автор поста оценил этот комментарий
Одна из немногих причин, по которым не стоит устраиваться неофициально.

Отнеситесь к этому с позитивом. Ваш успешный опыт позволит вам устроиться в некрупную форму руководителем, либо пройти на аналогичную линейную должность и быстро подняться, при адекватном начальстве.

Свой урок вы выучили, просто не позвольте кинуть себя повторно.
раскрыть ветку (1)
2
Автор поста оценил этот комментарий
За поддержку плюсик) Буду надеяться, что новую работу найду быстро. Время сейчас работает против меня, к сожалению
1
Автор поста оценил этот комментарий
Зачем он здесь?
раскрыть ветку (1)
2
Автор поста оценил этот комментарий
Если пост не нравится, его минусуют, и он опускается вниз ленты. Чтобы пост не опускался, нужны плюсы. Поэтому оставляют коммент для минусов, который минусуют вместо поста, если пост, опять же таки, не нравится
показать ответы
Автор поста оценил этот комментарий
Теперь ты еще и не знаешь, что такое троллить.
раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий
Да я вообще только с пальмы слезла и смартфон в руках впервые держу. -1, угадала?
показать ответы
Автор поста оценил этот комментарий
Кое-кто не знает ничего об комментах для минусов. Этот кое-кто даже не знает, почему одного коммента недостаточно
раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий
Поставить можно только 1 минус на 1 комментарий... Оставляя 2 или 3, или больше коменнтов, пикабушники дают возможность заминусовать себя ПО ПОЛНОЙ :)
показать ответы
3
Автор поста оценил этот комментарий
Комментарий для минусов
показать ответы
1
Автор поста оценил этот комментарий
То есть ты не в курсе, что оценка комментария дает 0.5 рейтинга, а поста 1.
Более того ты не знаешь, что комментарии для минусов нужны для выведения в топ просьб, а рейтинг при этом не повышался. Как вы додумываетесь до всякой херни я вообще не представляю.
раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий
За рейтингом не гонюсь, а пост поднять хотелось бы. Если есть желание потроллить - милости прошу. Моих комментов тут теперь достаточно
показать ответы