Все для людей

Жена 1.5 года назад ушла в декрет , вроде как работадатель должен был оплачивать декретный отпуск.Пока она была в декрете , фирма  сначала закрыла расчетный счет , спустя пару месяцев и вовсе ликвидировалась(естественно ни о чем не предупредив) , по решению суда , где истцом был Мин.Юст. Но работадатель забил на это решение и набирал работников , в этом числе жена и оказалась. В трудовой есть запись , что и когда она была устроена , но категорически отказались ставить запись , об ее увольнение , хотя она пыталась пойти на встречу и якобы по собственному, что бы декретные хотя бы по минималке получать. Писали в Трудовую Инспекцию , те сослались типо пишите в прокуратуру , в прокуратуре ссылаются на Т.И. Ездили в басманный суд , несколько раз отказали , по началу ссылаясь на то , что не оплачена гос.пошлина , потом уже отказали , типо их суд не занимается таким.(Оказывается по закону и не надо было платить по 300 рублей за гос.пошлину по этой теме,а точнее вообще никакой пошлины платить не надо было). Несколько раз потом еще звонили в ФСС , те все потвердили  , даже назвали сумму которую должны нам выплатить , но выплатить могут только по решению суда, к ним вопросов и нет. В суде отказались принимать заявление , т.к  официального отказа от ФСС и Соц.Защиты нету. К Фсс вопросов нету , но Соц.Защита на отрез отказывается принимать документы , просто услышав ситуацию , нужен хотя бы официальный отказ для суда , но и это не хотят. Там тетка начала орать на жену , типо судитесь с работадателем (которого уже нет ) и ей не е:?*те мозги, еще требует оригинал с выпиской о ликвидации фирмы , хотя в суде и ФСС принимают , а в С.С никак. Сделали еще выписку  из налоговой , но теперь отказ из-за того , что нет записи в трудовой , что она уволена. Что делать в такой ситуации?

Лига Юристов

32.5K поста37.1K подписчиков

Добавить пост

Правила сообщества

1. Действуют общие правила Пикабу.


2. Дополнительно к правилам Пикабу предупреждение, скрытие комментария, бан в лиге или перемещение поста из лиги, можно получить за:


- глумление, издевательство, высмеивание, троллинг, провокации, подстрекательство пользователей к неправомерным и преступным действиям, рекламу своих услуг;


- оскорбление и/или унижение пользователей, социальных групп, народов, национальностей, комментарии экстремистского характера, разжигание национальной, расовой, религиозной и иной розни и ненависти;


- шитпостинг, постинг не на юридическую тематику.

Автор поста оценил этот комментарий
В ФСС как правило дельные советы дают. А для суда нужны только бумаги. Поэтому просите выплатить, кто по закону обязан выплатить при отсутствии работодателя, с отказом в суд. Возможно в суде потребуется доказать, что фирмы уже нет. Но все реально. У меня заняло это год, причем ребенку было уже почти 3.
раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий

В этом и проблема , что отказ не дают и доки не принимают.. из-за этого и суд отказывает

Автор поста оценил этот комментарий

У меня ответчиком был работодатель, фсс как третье лицо выступало. И суд все принял.

раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий

Фирма ликвидирована. Ответчик ФСС и СС , по другому никак.

показать ответы
Автор поста оценил этот комментарий

Мне не совсем понятно почему суд не принимает заявление? К юристу вам бы, но вот когда я искала в своем городе, такого не нашла. Поэтому просто писала через интернет-приемные. Может заинтересуете юриста с фсс? Он то в таких делах спец. Я своего юриста отблагодарила после выплаты.

раскрыть ветку (1)
1
Автор поста оценил этот комментарий

Суд не принимает заявление без официального отказа , типо не могут выше головы прыгнуть

показать ответы
2
Автор поста оценил этот комментарий

Я была примерно в такой же ситуации около 6 лет назад.Это сейчас фсс выплачивает напрямую, тогда только по решению суда. Прошла все инстанции и это было уже дело принципа.Фирма попала под банкротство, запись об увольнении мне сделал бухгалтер от конкурсного управляющего. Потом суд. Потом к приставам. И тут -внимание, от приставов должен был быть то ли отказ, то ли возврат с формулировкой о невозможности нахождения работодателя. И вот с этим листом уже в фсс. Нервов потрепали и мне, и я в фсс, у начальника отдела уже от меня глаз дергался. Но вам советую не звонить в соцзащиту, а писать через интернет-приемную, как делала я. Сейчас возможно что-то изменилось в законодательстве, но тогда была одна лазейка, и я ею воспользовалась. Но я поговорила с юристом от фсс, она пошла ко мне на встречу, и только благодаря ей я получила выплаты. Как она мне сказала  перед заседанием суда - по тебе указание тянуть дело и не платить. На что я ей ответила, что я веду все записи встреч под диктофон, и подниму шум в интернете и позвоню на местное телевидение, с указанием всех должностных лиц, и это уже дело принципа. И что нервов я потреплю знатно. В общем поговорили, она мне сказала, что и как делать, и даже помогла с судом.

раскрыть ветку (1)
1
Автор поста оценил этот комментарий

К ФСС притензий нету и их юристу отдельное спасибо, главная проблема щас С.С и видимо тянут специально, ведь ещё пару месяцев , ребенку 2 года и все.. хотя полтора года бьемся с этим и уже не знаем , что делать

показать ответы
Автор поста оценил этот комментарий

Честно говоря, мне кажется проще на этого директора лично надавить, чтобы сделал все как надо!

раскрыть ветку (1)
1
Автор поста оценил этот комментарий

Как на него надавить и он типо уволился.

показать ответы