Убирают надбавки, это ухудшение условий труда? Прошу совета.

Всем привет.

На работе директор своим приказом делает недействительным положение в котором за предоставление сертификата на знание иностранного языка идет доплата.
Заработная плата состоит из оклада (меньшая часть) + надбавок, доплат, премий.
В должностные инструкции входит знание английского языка.

Вопрос, является ли это ухудшением условий труда?
Заранее спасибо!

Лига Юристов

32.2K поста36.8K подписчика

Добавить пост

Правила сообщества

1. Действуют общие правила Пикабу.


2. Дополнительно к правилам Пикабу предупреждение, скрытие комментария, бан в лиге или перемещение поста из лиги, можно получить за:


- глумление, издевательство, высмеивание, троллинг, провокации, подстрекательство пользователей к неправомерным и преступным действиям, рекламу своих услуг;


- оскорбление и/или унижение пользователей, социальных групп, народов, национальностей, комментарии экстремистского характера, разжигание национальной, расовой, религиозной и иной розни и ненависти;


- шитпостинг, постинг не на юридическую тематику.

Вы смотрите срез комментариев. Показать все
Автор поста оценил этот комментарий

Нет надбавок-нет знания  языка! андестен?

раскрыть ветку (3)
1
Автор поста оценил этот комментарий

Не знаешь языка? Увольняйся. Ну сто вы как первый раз в армии...

1
Автор поста оценил этот комментарий

Знание языка прописано в должностной инструкции - не знаешь языка, не подходишь на эту должность. Если как-раз не было бы прописано, я бы так и сделал "нет надбавок-нет знания языка"

раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий

Тогда за что надбавка?

Вы смотрите срез комментариев. Чтобы написать комментарий, перейдите к общему списку