Суд с работодателем Деловые линии
Здравствуйте!По договору работал с 8ч до 17ч. 5|2 за 15000р!!!а по факту 5}2 но по 12ч! 28000р!и так с января по сентябрь!Попросил заявление на отпуск,а мне распечатали на увольнение.Разговор с бригадирами записал на диктофон,где причина -не выход на работу в выходной день также в разговоре идет речь о 12ч рабочем дне.Заявление я написал ( где причиной увольнения указал фамилию бригадира)Обратился к юристу,подали иск!Работодатель предоставил бумаги в суд,где сказано ,что я просто перестал ходить на работу без причины.и просят отклонить взыскание о переработке.якобы ее не было!Скажите каковы шансы наказать работодателя и исправить запись в трудовой???спасибо
Лига Юристов
34.8K постов38.5K подписчиков
Правила сообщества
1. Действуют общие правила Пикабу.
2. Дополнительно к правилам Пикабу предупреждение, скрытие комментария, бан в лиге или перемещение поста из лиги, можно получить за:
- глумление, издевательство, высмеивание, троллинг, провокации, подстрекательство пользователей к неправомерным и преступным действиям, рекламу своих услуг;
- оскорбление и/или унижение пользователей, социальных групп, народов, национальностей, комментарии экстремистского характера, разжигание национальной, расовой, религиозной и иной розни и ненависти;
- шитпостинг, постинг не на юридическую тематику.
3. Размещение ссылок на свои социальные сети в сообществе разрешено только в профиле. Размещение ссылок на свои социальные сети (телеграм-канал, дзен, инстаграм, вк и прочие) в посте расценивается как реклама. Такие посты будут выноситься из Лиги юристов, автор поста предупреждается о нарушении, и, при повторном нарушении - получать бан в сообществе.