Современные объявления о работе

Сразу прошу прощения за ошибки, когда волнуюсь, пишу  криво, да и не  волнуюсь тоже криво, болен головою. Будет много  букав. Текст бомбления.

Пост бомбилова и вопроса к кадровикам которые пишут подобные объявления. Нахера?

Сильно болел несколько месяцев. Сейчас поправился и пришло время ох.... историй, а точнее поиска новой работы. Большую часть жизни я проработал в торговли, от  адекватного начальства жалоб никогда не слышал в свою сторону. Ну кроме шутливых типа "Ну ты совсем обленился "ProstoHuman", 30ый день подряд, не повод закрывать  глаза на кассе." Ну и собсна  решил я и  сейчас в туже сторону  смотреть. (Хотя  брат кричит, что я дурак и мне надо в продажники, а не ерундой этой и самоунижением  заниматься" ), но  моя  упертый, да и нравятся мне продуктовые магазины. И нахожу такое заманчивое  предложение. Ну как бэ ясно, что до вычета налога, но все же "опыт не требуется".

Современные объявления о работе Негодование, Пукан бомбануло, Работа, Трудоустройство, Магазин, Объявление, Длиннопост, Текст, Мат

Созваниваюсь, мне уточняют что ЗП такая. Я говорю "Девушка, если зп будет меньше я не буду у  вас работать. Вы не обманываете? - НЕЕЕЕТ, что вы, как можно" Итог, предложили магаз с другим адресом, приехал, поговорил с HR-ом, заполнил анкетку. И вот тут как всегда выяснилось, кадровичка берет  калькулятор и считает при мне зп, озвучивая цифры ставки, максимальной премии и т.д. Я и без калька быстрее ее высчитываю, что до вычета налога выходит от силы 32к с премией. Вопрос, нафига так делать? Вот реально, они думают что я приехал, услышал что зп будет не 38к, а меньше 30к по факту и такой. " Да пох, что меня с первых секунд наеживаете, я ведь не ради денег буду работать, а для того  чтобы Рогачёв, стал богаче." Если что в Пятерочке платют так-же, только работы на много меньше.

Хм, ну мы не привыкли ездить на одно собеседование, звоним в перекресток.

Современные объявления о работе Негодование, Пукан бомбануло, Работа, Трудоустройство, Магазин, Объявление, Длиннопост, Текст, Мат

Ну, мне  там и говорят, мол между работай в штате и разъездным, разница 1-2к. Круто, едем в штат, не оч далеко от дома. Меня увидели, спросили про опыт, спрашивают сразу с собой  ли документы. Типа оформлять бягом.  Я грю, а скажите честно какая зп. Ну и как всегда (23к оклад), а премия до 10% в  зависимости от выполнения плана, только вот  план делается не каждый  раз. Но это стабильно  для х5ретейла. 


Вот серьезно, что  в головах у кадровиков которые составляют объявление. Начерта народ дурить-то так жестко.  Понятно что люди без навыков, без желания и полным пофигизмом идут и устраиваются туда, но блять, это крупная сеть по всей стране, а ЗП за последние года только падают в магазинах, сокращают должности. Короче  пробомбило у меня, послушал брата, в понедельник еду в продажники устраиваться. Где у меня ЗП будет зависеть от меня, а не от шизанутой конторы. Тупо процент.  Брат был прав,  нефиг там ловить.

П.С. Да я раньше получал работая в магазинах, куда больше.  В том  же Бризе, до ввода прогрессивной системы штрафов "из-за того и уволился", была сумма за выход  плюс  процент от оборота твоей кассы за день. С моей скоростью я в сезон получал спокойно по 50-60к рублей.

0
Автор поста оценил этот комментарий

Да не, просто в гос то создавать видимость работы это хоть как то объяснимо.

раскрыть ветку (1)
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий

Да надо просто создать оф порталы для объявлений, остальные нафиг запретить. Маленькая пошлина за выкладывания объявления в казну (ну чтобы их как-то заинтересовать), а далее неверная инфа в объявлении, штраф в зависимости от оборота компании.

Ой, че то я  забыл где живу...

Автор поста оценил этот комментарий

Частное предприятие

Создавать видимость работы


Злой, жестокий мир.

раскрыть ветку (1)
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий

А че, думаешь в  гос. лучше? Я спасибо год кондуктором отработал. Правда я их нае*алово себе компенсировал. Но там просто откровенная жесть была.

показать ответы
4
Автор поста оценил этот комментарий
Нихуя им не сделают. Я по своей теме иногда вакансии смотрю, некоторые годами висят. Это тупо ИБД.
раскрыть ветку (1)
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий

А  вот реально обидно. Ведь это реально потраченные деньги (на дорогу), время и силы (транспорт оставляет желать лучшего)

показать ответы
1
Автор поста оценил этот комментарий
Отделу кадров нужно создавать видимость работы. И уже то, что кто-то пришел на собеседование для них плюсик. Приближенное к реальности скажут только при втором собеседовании уже с руководителем. А по факту все узнаете во время работы.
раскрыть ветку (1)
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий

Знал бы я, как достучаться до их начальства, чтобы их там реально хотя бы штрафанули разок...

показать ответы
3
Автор поста оценил этот комментарий

Какая ж это оптимизация, это наедалово на стадии объявлений. Тоже не могу понять таких, ты же тратишь деньги за эту объяву, укажи ты твердый оклад, все равно ведь те, кто согласятся за него работать найдутся.

раскрыть ветку (1)
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий

Найдутся, тем более в реалиях  современной России.

1
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий
Оптимизация издержек блин
раскрыть ветку (1)
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий

Самое смешное,  не  давно, до того как проблемы  навалились  серьезные и разом на всю семью не маленькую, но не об  этом речь, мои проблемы. Так вот, недавно мы планировали взять пятерочку по франчайзенгу в след году.  Так вот даже захудалая, задрипанная, находящаяся под лестницей полноценного магазина, пятерочка.  Приносит чистых 300к в месяц. Теперь смотрим на карусель, которая больше размеров, цены  дороже и оборот в разы больше. И понимаем, что работник магазина в СПб, тупо раб.

0
Автор поста оценил этот комментарий

На нормальных сайтах указывается, зарплата до вычета налогов или после


https://hh.ru/vacancy/34796031

https://hh.ru/vacancy/34600472

раскрыть ветку (1)
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий

Это вакансии не для простых смертных....

А вообще на ХХ и  другим сайтах, в отличие от супержоба, встречаются вакансии на которых  тупо пытаются на бабло развести. типа  на спец допуск, форму, на сиськи секретарше.

Потому и сижу на супержобе, но они к сожалению не борятся вот с такими объявлениями, хотя  я им пруфы предоставлял ранее.

0
Автор поста оценил этот комментарий
Да не сейчас, уже несколько лет как владельцы разосрались.
Кстати, этим дурочкам отчасти выгодно, что песонал тупой. Больше текучка - больше ИБД.
раскрыть ветку (1)
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий

Кадровикам может  и выгодно, а вот  конторе  жопа. Смысл идти в магазин и переплачивать ""спецу, когда  в инете добрые люди больше  подскажут и покупаешь там  где дешевле.

показать ответы
2
Автор поста оценил этот комментарий
А им похуй, не их деньги. Им работу показывать надо. Кстати, фирмы на их безделье неслабые деньги тратят.
Мне ттолько на одной работе посчастливилось столкнуться с настоящим отделом кадров. Очень удобно.
раскрыть ветку (1)
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий

Да, меня в несколько мест, отшили из-за веса. хотя он там никак не мешает. При этом в тот момент, в той сфере я знал все. Просто кадровички сидели, маленькие и капризные девочки. Магазин "юлмарт" если что. Сколько раз до и после не приходил в этот магазин (запчасти для пк покупать), сотрудники как были деревянные и непонимающие разницу между памятью в видяхе и память оперативной, так и остались. Сейчас сеть  вроде как накрылась.

показать ответы
Автор поста оценил этот комментарий

Как правило уровень ЗП в объявлениях пишут максимальный и до вычета НДФЛ. А дальше сами решайте, ехать на собеседование или нет.

раскрыть ветку (1)
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий

От 36к это означает что это минималка. В ином случае это откровенный обман. Надо просто чтобы был закон как с ценниками в магазах. Да тут максималка на 10к от минималка в объявлении разится, ну это как тоже обман.


П.С.когда звонишь в норм компанию, которая не занимается такой вот фигней, они сразу озвучивают оклад и процентную составляющею, чтобы  ты мог  сам  решить.