соискатель - работодателю⁠⁠

Вы не правы. Я инженер-конструктор в строительстве. Не стаж, а реальный опыт, конкретно у нас - дохрена чего значит.

Теперь я в курсе.

@pikabureaderplus кинул меня в игнор, но я долго отвечала на #comment_36025702 этот коммент, так что пишу сюда.

1) С какого перепуга твоей тетке платили полный оклад? Какие три оклада? Такого правила вообще нет. Это уже желание работодателя, и нечего на это пенять. Правила оплаты декрета у всех одинаковы, что у гос., что у частных.
2) Естественно я числюсь на работе. Это гарантии, благодаря которым можно рожать ребенка, которые дают человеку ощущение того, что ему не придется пойти и собирать бутылки, чтобы прокормить своего ребенка.
3) Я работаю на официальном окладе. И не раз работала на белой з/п. Никто не предлагает "урезать" оклад. Оклад, это сумма денег, которая причитается работнику за выполненную полностью работу, это значит, что если вы заключали договор с сотрудников "10000 руб. в месяц", то открываете график работника, в котором написано "норма времени в сентябре - 22 рабочих дня, 176 рабочих часов". Если часов отработано меньше, то и оклад рассчитывается пропорционально отработанному времени. Читай ТК РФ. а если мне нужно уйти по своим делам, я подхожу к директору и говорю, что такого-то числа мне нужно не присутствовать на работе. И тогда я пишу заявление на отпуск за свой счет, провожу его официально, отмечаю в табеле отпуск за свой счет вместо рабочего дня и вуаля - этот день работодатель не оплачивает. если нужно сделать какую-то работу срочно, то я не пишу заявление за свой счет, а выхожу в ближайший выходной и делаю её, а в рабочий день еду заниматься своими делами.
4) "чше девушка, которая то на больничном. то в декрете. то отпрашивается или парень, который работает постоянно и нормально ?:)" Лучше человек, который знает и умеет делать свою работу, и знает сроки выполнения своей работы. И тогда высказывание "сидит на больничном и отпрашивается" теряет смысл, так как какая нахрен тебе разница, если работа выполнена качественно и в срок?