Работодатель навязывает подписать допсоглашение

Привет, лиге юристов. Прошу совета или консультации.

Я с 18 февраля трудоустроен в ООО. На днях пришло письмо из отдела кадров с допсоглашением:

Работодатель навязывает подписать допсоглашение Работа, Срочный трудовой договор, Юридическая помощь

Мне вот интересно, имеют они право мне навязывать такие условия договора?

Я не хочу трудовой договор на определенный срок

Чё делать то?

Лига Юристов

32.7K постов37.2K подписчик

Добавить пост

Правила сообщества

1. Действуют общие правила Пикабу.


2. Дополнительно к правилам Пикабу предупреждение, скрытие комментария, бан в лиге или перемещение поста из лиги, можно получить за:


- глумление, издевательство, высмеивание, троллинг, провокации, подстрекательство пользователей к неправомерным и преступным действиям, рекламу своих услуг;


- оскорбление и/или унижение пользователей, социальных групп, народов, национальностей, комментарии экстремистского характера, разжигание национальной, расовой, религиозной и иной розни и ненависти;


- шитпостинг, постинг не на юридическую тематику.

Вы смотрите срез комментариев. Показать все
1
Автор поста оценил этот комментарий
А что в основном договоре было, в п. 1.2??
раскрыть ветку (2)
2
Автор поста оценил этот комментарий
Бессрочно было...
раскрыть ветку (1)
1
Автор поста оценил этот комментарий

Ага

Вы смотрите срез комментариев. Чтобы написать комментарий, перейдите к общему списку