9

Работники, которые бесят. ч. 3

Всем день добрый!


В предыдущих двух частях  я рассказал о своих работниках, стиль работы которых мне немного не по нраву - опоздания, вранье, жалобы. ч.1 https://pikabu.ru/story/rabotniki_kotoryie_besyat_5521094

ч. 2 https://pikabu.ru/story/rabotniki_kotoryie_besyat_ch_2_55225...


В понедельник мною было проведено совещание, общий посыл которого можно изложить в следующих тезисах:


1- опоздания прекратить, каждое опоздание будет фиксироваться и при достижении отметки в 10 раз в месяц - снижение премии всему отделу на 15% (около 5000), менее 5 опозданий - +10% всему отделу.

2- за выявленные случаи вранья - дисциплинарная ответственность.

3- все жалобы в письменном виде.\

бонус:

4- корпоратив за счет конторы (место выбирали все работники учреждения).


Поживем увидим, что из этого выйдет, пока без опозданий и вранья.

Офисные будни

6.5K поста16.9K подписчиков

Правила сообщества

В связи с массовой активностью небратьев, ответы на волны негатива в отношении сотрудников правоохранительных органов будут выноситься из сообщества, их авторы блокироваться.

-не нарушайте вежливость. За нарушение вежливости -бан, ибо это отталкивает посетителей и авторов.

- не нарушайте правила Pikabu и чтите закон.

- добавляйте посты связанные с тематикой сообщества;
-делитесь опытом организации жизни  в офисе и проживания на работе;
-делитесь управленческим опытом;


Бан за неуместную настойчивость: если вы активно, по несколько раз в неделю, в течение длительного времени размещаете сообщения низкого качества, простецкие и незамысловатые, не ориентированные на интересы аудитории, вы отправляетесь в бан сообщества. Ради качества контента.

0
Автор поста оценил этот комментарий
Мда. Вы, случайно, не строевой оффицер в отсттавке? Один накосячил, а отвечают все - это плохой подход.
раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий

Все не так плохо, на самом деле. Особо перегибов за собой не допускаю. нет времени пост запилить о последствиях новых норм.

0
Автор поста оценил этот комментарий
Комментарий удален. Причина: оскорбление пользователей.
раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий
Что ты такое?)
3
Автор поста оценил этот комментарий
Вместо корпоратива, может, ещё премию? Не всем могут совместные пьянки нравится.
раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий
О премиях вроде в первой части изложенно
8
Автор поста оценил этот комментарий

Работодатели этот корпоратив уже за охренительный бонус представляют. Т.е. накормить бесплатно, эт прям то для чего я у него и работаю!

раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий

корпоратив за счет средств всего руководства, а не за государственный

11
Автор поста оценил этот комментарий

Не опаздываю я, не опаздывает Вася, не опаздывают Вика и Катя. А Петя опаздывает. И Даня опаздывает. А Леночка постоянно стоит в пробке.

Премии лишают меня из-за них.

Вопрос - нахрена мне такая работа, если здесь царит такой дурдом?

Реально, все это выглядит так, будто кто-то дорвался до власти, не обладая для этого никакими навыками.

раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий
Почему тогда Вася и неопаздывающая компания не расскажут Пете и Дане, что они подставляют не только себя, но и других?)
показать ответы
2
Автор поста оценил этот комментарий
Поживем увидим, что из этого выйдет, пока без опозданий и вранья.

начинай мониторить биржу

раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий

всегда мониторю, около 6 собеседований в неделю

показать ответы
7
Автор поста оценил этот комментарий

ну то есть то, что не можете сделать ВЫ, перекладывается на плечи коллектива. вы офис от тюрьмы отличаете? а то пока это выглядит, как принудительное выделение из коллектива "надсмотрщиков" да соглядатаев за остальными их коллегами. офигенный "начальник". так отлично похоронить свой авторитет в глазах подчиненных - это нужно суметь. а вы еще и ненависть к себе попутно вызвали. браво!

когда желала вам хорошего будущего на новом посту, не предполагала, что скатитесь в такой маразм

раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий
Считаю, что данные решения попутно разрешат вопрос с повышением уровня коллективной ответветственности.
6
Автор поста оценил этот комментарий

но ведь рыба гниет с головы. а еще капитан покидает судно последним. а еще мы в ответе за тех, кого приручили

а так получается, вы - не часть этого коллектива. вы - обыкновенный самодур, сбоку припека. бояться вас будут, уважать - никогда

раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий
Пускай гниет с головы, аткапитаны бороздят моря. Если средства не оправдают цель, буду думать дальше.
показать ответы
3
Автор поста оценил этот комментарий
лишать вместе с коллективом планируете

Отличный вопрос, поддерживаю.

@dnevnik1, ответите?

раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий
Ес
8
Автор поста оценил этот комментарий

отвратительно просто. самое омерзительное - быть наказанным за то, чего ТЫ лично не совершал

кстати, себя премии лишать вместе с коллективом планируете, ведь так?

раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий
Нет, не планирую. Почему? Субординации.
показать ответы
4
Автор поста оценил этот комментарий
Попробуйте понять аналогию:
Около вашего дома кто-то неправильно паркуется. Штраф приходит за это вам тоже. И ладно бы разово, но такое каждый день
Понравится ли вам такое? Захотите платить из своего кармана за чужие действия?
раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий
Если я посчитаю, что мои права нарушены, я буду их защищать
показать ответы
7
Автор поста оценил этот комментарий

цель-то какая? посеять в коллективе атмосферу взаимной ненависти и раздрая?

у вас сотрудники не нанимались быть няньками и мамками для одного-двух распездосов. у них этого в должностных инструкциях точно нет. так по какому праву вы им это навязываете???

раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий
Я им ничего не навязывают.
показать ответы
2
Автор поста оценил этот комментарий

"снижение премии всему отделу на 15%" - чего уж там, давайте сразу децимацию.

PS: Первый бы заявление написал.

раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий

не держим никого, особо ценных кадров нет, у всех примерно одинаковый средний уровень

9
Автор поста оценил этот комментарий
изначально лучше коллективную

Моя искренне не понимать - почему изначально лучше коллективную? Ради того, чтобы коллектив превратился в пауков в банке?

раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий

коллективная ответственность положительно влияет на дисциплину. Порицание со стороны коллектива лучше воспринимается, чем от начальства.

показать ответы
9
Автор поста оценил этот комментарий
По пункту 1. Ждите массовых разборок в отделе, со словами:
- Ты че сука опаздываешь, я вот на полчаса раньше приезжаю, а ты гандон весь отдел подставляешь.
И все в таком духе.
Только личная ответственность и наказание.
раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий

изначально лучше коллективную, потом попробую перевести на личную

показать ответы
10
Автор поста оценил этот комментарий

Если только это подневольный коллектив. Типа армии, тюрьмы. И поддерживается она пиздюлями или угрозой их применения членами коллектива, а не порицанием. Коллективная ответственность для взрослых свободных людей - это, как по мне, худшее, что можно придумать. Это источник проблем, а не их решение.

раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий

мы государственная структура и должны стремиться к работе, как часы: точно и на полную. сейчас моя задача- наладить дисциплину.

показать ответы