407

"Про задержку зарплаты". Сова - эффективный менеджер. Сезон 7, №78

Сезон 7 №78 из серии "Сова - эффективный менеджер"©

"Про задержку зарплаты". Сова - эффективный менеджер. Сезон 7, №78 Сова - эффективный менеджер, Xander Toons, Комиксы, Юмор, Работа, Зарплата, Менеджмент

Правила сообщества

Обновлены 18 декабря 2018 16:00 по МСК.


- Тег "Сова - эффективный менеджер" ставится только на авторский комикс, выложенный самим автором.

- Тег "Xander toons" ставится на любой созданный автором Совы (эффективного менеджера) контент, опубликованный или самим автором, или любым другим пользователем.

- Тег "Фанфики об эффективной сове" ставится на все остальное. При этом тег "Xander toons не ставится.


Сообщество следует общим правилам Пикабу, а значит и запреты такие же.

Вы смотрите срез комментариев. Показать все
30
Автор поста оценил этот комментарий

Так-то за задержку зарплаты тоже процент капает (естественно, на "белую" часть, ну и с премиями помутить можно)

раскрыть ветку (11)
0
Автор поста оценил этот комментарий

И много капает ? Где-то на уровне банковского процента ?

раскрыть ветку (3)
1
Автор поста оценил этот комментарий

Ставка примерно вдвое выше ключевой ставки ЦБ РФ.


https://calc.consultant.ru/kompensaciya-zarplata

Иллюстрация к комментарию
раскрыть ветку (2)
2
Автор поста оценил этот комментарий

О ! А раньше 1/300 была. Давненько про просрочки зп не приходилось слышать. Спасибо

2
Автор поста оценил этот комментарий

Спасибо за ссылку на калькулятор процента по задолженности :-)

Автор поста оценил этот комментарий

ничего не капает

раскрыть ветку (6)
6
Автор поста оценил этот комментарий
Капает. ст.236 ТК РФ
раскрыть ветку (4)
2
Автор поста оценил этот комментарий

если ее применять, но кто узнает об этом ?

раскрыть ветку (2)
5
Автор поста оценил этот комментарий

Налоговая при первой проверке, а от нее - трудовая

раскрыть ветку (1)
1
Автор поста оценил этот комментарий

Налоговой насрать на задержку зарплаты, это может трудовая инспекция в интересах работников заявить. Или сами работники через суд.

0
Автор поста оценил этот комментарий

Спасибо за номер статьи :-)

6
Автор поста оценил этот комментарий

Одна из моих работ - вуз. Там как-то к лету не успели получить деньги их бюджета, и зарплата пришла на пару дней позже. Уже с процентами.

А в частных компаниях - нужно знать свои права. И уволить сотрудника, если он не косячит, практически невозможно - если сотрудник знает Трудовой кодекс. Удивительно, правда?

Вы смотрите срез комментариев. Чтобы написать комментарий, перейдите к общему списку