Помогите прояснить ситуацию

Сложилась такая ситуация, 11 августа я уволилась, и мне выплатили компенсацию за неиспользованный отпуск, и как я считаю не верно насчитали.
На работу я устроилась с 1.09.15, в декабре 15 ушла в декрет, больничный до 5 мая 2016, и далее до 10 августа 2017 находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. В это время с 20.09.2016 по 30.06.2017 я работала на пол ставки (сокращенный рабочий день). Различие в зп значимое, так как до декрета было 2 ставки. За 2 года у меня накопились отпуски (2 по 56 дней).
И вот вопрос по какой зп мне должны рассчитывать компенсацию?

Лига Юристов

34.8K поста38.5K подписчиков

Правила сообщества

1. Действуют общие правила Пикабу.

2. Дополнительно к правилам Пикабу предупреждение, скрытие комментария, бан в лиге или перемещение поста из лиги, можно получить за:

- глумление, издевательство, высмеивание, троллинг, провокации, подстрекательство пользователей к неправомерным и преступным действиям, рекламу своих услуг;

- оскорбление и/или унижение пользователей, социальных групп, народов, национальностей, комментарии экстремистского характера, разжигание национальной, расовой, религиозной и иной розни и ненависти;

- шитпостинг, постинг не на юридическую тематику.

3. Размещение ссылок на свои социальные сети в сообществе разрешено только в профиле. Размещение ссылок на свои социальные сети (телеграм-канал, дзен, инстаграм, вк и прочие) в посте расценивается как реклама. Такие посты будут выноситься из Лиги юристов, автор поста предупреждается о нарушении, и, при повторном нарушении - получать бан в сообществе.

Вы смотрите срез комментариев. Показать все
1
Автор поста оценил этот комментарий
Для минусов два
раскрыть ветку (9)
Автор поста оценил этот комментарий
Какая страна, и какие доп отпуска?
раскрыть ветку (8)
1
Автор поста оценил этот комментарий
Доп отпусков ни каких
раскрыть ветку (7)
Автор поста оценил этот комментарий
Вы страну не написали, как тогда у вас отпуска "2 по 56".
раскрыть ветку (6)
Автор поста оценил этот комментарий
У преподавателей ежегодный оплачиваемый отпуск 56 дней.
раскрыть ветку (5)
1
Автор поста оценил этот комментарий
Пипец, перечитала коммент... Пипец а не текст, хоть руки себе отрывай от стыда. Простите.
Автор поста оценил этот комментарий
Я уже ниже клиенты прочитала. Мой вам совет, учитесь точнее формулировать вопрос и давать все факты, раз вы кадровиков хотите идти. И если ваш будущ й начальник считает, что вам не правильно посчитали, почему он не может сказать как правильно? Тут вам точную сумму не скажут, даже дни точно не скажут. Нужны все документы и точные даты
раскрыть ветку (3)
Автор поста оценил этот комментарий
Все даты по приказам написаны.
И еще раз пишу, что ситуация не стандартная, с ней ни кто не сталкивался. Пытаюсь найти законные основания, если их нет я не собираюсь права качать.
раскрыть ветку (2)
1
Автор поста оценил этот комментарий
Простите, первоначально не правильно прочитала. Вы узнайте, сколько у вас дней по приказу. И как вас уволили, не ознакомив с приказом то?
раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий
Я в тот день не могла прийти, все было за 2 месяца решено. Думала 14 приду и посмотрю, а тут отпуск у нее. Уже умных мыслей набралась, завтра буду выяснять
Вы смотрите срез комментариев. Чтобы написать комментарий, перейдите к общему списку