Ответ на пост «О собеседованиях на 700к/месяц»⁠⁠

После прочтения поста о собеседованиях на 700к захотелось рассказать про свои собеседования на ~300к. Автор просто мега мозг, кажется, что я не знаю и десятой доли того объёма, чем владеет он. Я не разбираюсь в высшей математике, не знаю алгоритмов, не знаю архитектур процессоров, не разбираюсь в машинном обучении. Имею опыт во фронтенде около 7 лет.
Так за какие же навыки я хочу 300к?

Месяц назад я ушел в никуда, обновил резюме и начал проходить собеседования. Искал вакансии на js/react разработчика, полная удаленка, вилка 280-320к.Все описанные ниже собеседования +- на эти деньги. Искал без уклона в сторону тимлида, просто разраб. Т.к. живу за Уралом, ещё отсекал предложения, где нужно было работать именно по московскому времени.

После короткого звонка-знакомства с hr обычно было два этапа - технический и софтскиловый.

Россельхозбанк.
На техническом собеседовании спрашивали стандартные вопросы по js, отличия http2, http1, https, цикл событий в браузере, кучу вопросов по специфике react.js.
Мне казалось, что я отвечал довольно не плохо, но в итоге прислали отказ. Мне кажется, причина отказа в том, что у меня знания более практические, а они оценивали меня довольно формально.
Например, был вопрос - сколько типов данных в js. Я зная, что typeof от массива вернёт object, как и от объекта, а typeof от функции вернёт function, хотя функция является объектом. Знаю, что есть более-менее новый тип symbol. Но я не помню, что считается за отдельный тип, а что нет, чтобы правильно посчитать количество типов. В итоге у меня получилось число больше, чем правильный ответ. И по этому вопросу получил 'минус'.

Сбер
Точнее это был не сбер, а контора, которая продаёт людей в сбер на аутстаф. Но техническое собеседование проводили сами сотрудники сбера. Техническая часть состояла из лайвкодинга минут на 40. Надо было добавить пагинацию к списку в тудулист на реакте, и даже разрешали гуглить. В общем довольно легко справился.
В итоге сделали оффер, по ИП (не официальное трудоустройство) на 15 тыс за рабочий день. После отказа увеличили предложение до 17.

Контур
Долго спрашивали очень много стандартных вопросов из "JavaScript для собеседований", прошлись по каждой главе из учебника JavaScript.ru. В итоге предложили 250к

Люксофт
Это крупное агенство, вывезли всех сотрудников из РФ после 24 февраля. Вакансия с релокацией в Сербию. Техническое интервью проводил разработчик из Индии на английском языке. Было много вопросов типа 'что выведется в консоль', потом надо было написать функцию карирования, и ещё пару несложных подобных задачек. По теоретическим вопросам - спросили про event loop, dry, solid.
По ощущениям, ответил процентов на 80-90. По результатам пригласили на следующий этап, но всё затянулось и я принял другой офер.

Ещё было несколько малоизвестных маленьких компании́, название которых мало что кому-то скажет, но спрашивали всё то же самое. Вообще после пары-тройки интервью сложилось впечатление, что нового уже ничего не спрашивают, повторил эту теорию, и отвечаешь на все вопросы.

На софтскиловом этапе спрашивают какие самые сложные задачи приходилось решать, по каким критериям выбираю работу, иногда про хобби и жизнь вне работы. Ни разу не спросили про то, кем вижу себя через 5 лет.

В итоге было несколько оферов, выбрал не самое жирное предложение по деньгам, но где и денег нормально, и с коллегами сразу нашел общий язык, и проект приятный.

Вот так вот, ничего сверхъестественного. Время от времени терзает синдром самозванца. Не понимаю, ну как мне платят столько денег, если работаю, не особо напрягаясь, 8 часов в день. И после восьми часов выключаю уведомления и иду домой. Как так может быть, в то же время как, например, врачи на скорой засыпают на ходу от усталости и не зарабатывают столько. И ещё миллион примеров более серьезных и важных профессий, где вознаграждение гораздо скромнее. Не считаю такое положение вещей справедливым, но и отказываться от этих денег не буду, пока такая ситуация существует на рынке труда.