Ответ на пост «"Но вы же сами не хотите дворником за копейки работать!"»⁠⁠

Со стороны работодателя.

Айгюль хороший работник. Она делает всё, что ей скажешь и готова работать много. Из минусов – она может не выйти на работу по куче причин: муж не разрешил, родственник приехал, дочь заболела (а дочери 25), мама мужа заболела и т.п.. Объяснение потом будет из серии «у нас такие традиции». А узнаешь ты об этом только когда не обнаружишь её на рабочем месте. Очень неприятно, но, в общем и целом, терпимо, если есть кто-то на подстраховку

Отечественный работник (по крайней мере те, с которыми мне довелось иметь дело) хочет ничего не делать, но при этом получать сотни тысяч. Постоянное недовольство объемом работы и зарплатой, постоянные попытки схалтурить. Желание получать как можно больше, а работать как можно меньше понятное, но жалобы на зарплату дико бесят. Зачем ты тогда сюда шла, если тебе не нравится зарплата? Вон, весь интернет в курсах по IT, где платят сотни тысяч, после 6 месяцев обучения. Почему ты не там? Я не скрывал ни зарплату, ни то, что придётся делать. Ты сказала: "ок". Причем, порой это достигает апогея, когда тебя начинают обвинять в том, что ты имеешь какую-то прибыль, а платишь мало (платил от 28к – была средняя по городу). Я в таких случаях прощался, ибо это уже совсем какая-то жесть. Да, может это неожиданно, но я имею со своего бизнеса деньги. Я его для этого и делал. И да, я предвижу комменты, что за такие копейки сам работай (порой сам и работал). Только вот внезапно, но зарплата платится из выручки. И я плачу столько, сколько могу платить и столько, сколько платят вокруг. Чтобы платить больше, нужно повышать цену на продукцию. А если я её сильно повышу, то я пойду нахуй, ибо через дорогу цены ниже. А производить больше я не могу, т.к. это никто не купит.

Но даже если платить немного больше, урезая свою прибыль, то это вообще не факт, что работать будут лучше. Работать будут абсолютно точно так же, а придут те же самые люди. Отсюда такой простой вывод: а зачем мне платить больше, если результат один и тот же?

Тут же отдельно можно сказать про белую ЗП. Если в округе у всех зарплата чёрная, то ты не сможешь платить белую, т.к. окажешься не конкурентоспособным (ибо налоги не такие уж и маленькие)

В целом.

Вообще, должен соблюдаться ТК. Причем не столько жестко, сколько систематически, чтобы любое его нарушение каралось. Никак нельзя сравнивать Айгюль, которой срать на него, и среднестатистического жителя РФ, у которого жизнь не сводится к работе. Но и в целом, в посте сравниваются люди с совершенно разной мотивацией. У одной мотивация сдохнуть, но заработать как можно больше, у другой мотивация получать стабильную ЗП, которой бы хватало на жизнь, не сильно себя перетруждая (внезапно, но никому, в том числе и вам, не хочется приходя с работы падать от усталости).

И нужно сдерживать рвение Айгюль работать, чтоб работодателю было не выгодно её эксплуатировать. Иначе она будет всегда выгоднее, чем условная Маша.

Сдельная зарплата, имхо, хрень. Она мотивирует только тех, у кого цель заработать как можно больше. Тогда да, тогда человек будет работать больше, совершенствоваться, чтоб делать какие-то операции быстрее и т.п.. Но это далеко не все. Кому-то действительно будет достаточно Х рублей в месяц и дальше у него нет никакой мотивации вкалывать. И это нормально, это не значит, что этот человек хуже, чем первый. А ещё сдельной зарплатой зачастую пытаются снять с себя риски, что в этом месяце работы мало, а платить чем-то нужно.

«Нормальная зарплата» - это та, которую вам платят. Вы на неё согласились, она вас устроила. И она обусловлена не столько злым капиталистом, сколько экономикой. Вы не сможете получать по 150к, если вы кассир в магазине. И никто не будет вам платить сильно больше, если человек на такой же позиции через дорогу получает меньше. В этом тупо нет никакого смысла. То, что владелец предприятия получает больше, это тоже нормально – ради этого он всё это и затевал, а это не так уж и просто, как может показаться. Ничто не мешает вам тоже уйти в бизнес.

Теперь представим начальника перед которым стоит выбор - взять на работу русскую женщину с её желанием "не утомиться" или Айгюль, которая сдохнет на работе, но перевыполнит план.

У нас таки не концлагерь, чтоб сдохнуть, принеся максимальную пользу кому-то