Ответ на пост «Ни разу не видел таких бедных»⁠⁠4

Вроде верная мысль, но привязана к кривым ценностям.

1. У каждого человека есть внутренне понятие «достаточно». Оно у всех разное и никак не коррелирует с умом/эрудицией и трудолюбием. Странно что к своим годам не понял как это работает.

2. Про лошадь и колхоз писали. Просто работать мало: нужно растить в себе внутреннюю мотивацию идти «дальше». И чем больше начинаешь зарабатывать, тем сильнее нужна эта мотивация.

3. Везение важно. Пожалуй даже слишком. Если хорошо порефлексировать, то откажется, что все решения, которые воспринимаются как «за счет труда и знаний» привели к повышению благосостояния - если ни что иное как банальное «повезло».

4. Рост ограничен местоположением, возрастом и менталитетом. Се ля ви. Для постоянного роста часто требуются переезды и релокации - сильно не все в угоду роста готовы бросить знакомые места и близких людей, сильно не все способны адекватно адаптироваться в новом месте.

5. Почему-то все забывают про набившие оскомину «софт-скиллы»: большая часть карьерного роста крутится вокруг них, как не крути. Их много, они разные и их нужно развивать. Только вот исчезающе мало организаций где им обучают.

6. А еще люди просто любят ныть. Если присмотреться, то нытье алкаша Васяна ничем концептуально не отличается от нытья топ-менеджера Василия Игоревича. Бесят оба одинаково.

7. Построение адекватной карьеры - всегда компромисс. Для достижения цели «я крутой спец к 30 годам с квартирой и машиной, которого возьмут в любую компанию за хорошие деньги» придется заплатить. Вероятнее всего заплатишь личным временем и воспоминаниями, иногда семьей и друзьями. Это надо озвучивать, когда рассуждаешь в подобном ключе.