Ответ InnPalych в «Как кавказец искал работу»⁠⁠8

Когда рассказывают как HRы ищут IT-специалистов становится смешно и грустно одновременно. Смешно, какие они вопросы задают по специальности, а грустно сколько ценных кадров потеряет фирма просто из-за этого HR. Как они решают, что человек "не походит" это отдельная история. Где старые добрые времена, когда надо было сразу общаться с главным по отделу или хотя бы его представителем. Не в обиде хээровцам, но так и есть.