Общение в коллективе
Как у вас складываются отношения между коллегами в рабочем коллективе?
Поделюсь своими наблюдениями и переживаниями.
За свои двадцать с хвостиком трудовых лет сменил множество мест работы. Трудился на заводе, служил в армии, работал в частных конторах. Насмотрелся на разных людей: образованных и неграмотных, старых специалистов советской закалки и молодых, неопытных с ветром в голове, приезжих и местных, пьющих, в меру употребляющих и резко завязавших.
Во всех коллективах было нормальное человеческое общение. Приходишь на работу, здороваешься, в ответ слышишь от дежурного «здрасти» до оригинальных «шалом», вопросов про дела, здоровье и разнообразных подколов. А если кто-то вернулся из отпуска, то расспросы и обсуждения могут отнять приличную часть рабочего времени. Люди достаточно много общались между собой, знали подробности личной жизни, делились наболевшим, спорили о политике, религии. Порой доходило до конфликтов и даже драк.
Волею судеб, последние несколько лет работаю в IT сфере. Первое время вёл себя в привычной манере, пытался общаться на темы не касающиеся работы, делился, расспрашивал, спорил, даже пытался юморить. Но потом заметил, что люди тяготятся таким общением. Стал наблюдать за процессами коммуникации между коллегами. Чаще всё общение сводится к утреннему «здрасти» и вечернему «всего доброго». У многих при произнесении этих дежурных фраз голова даже не поворачивается от монитора, а «до свидания» говорится уже двери, а не коллегам. Если какой-то праздник, никто и никогда не поздравит с наступающим или прошедшим. Изредка бывают обсуждения рабочих вопросов, ещё реже можем обсудить какое-то событие, касающееся предприятия и руководства. Совсем редко может завязаться сдержанное обсуждение событий в стране и мире.
Дни рождения празднуем так. За день до события начальник собирает деньги, кладёт в конверт. В день события виновник притаскивает торт, остальные делают вид, что ничего не происходит. По общей команде все выходят на середину кабинета, начальник вымучивает пожелания, вручает конверт, виновник делает вид, что очень рад, остальные вымученно улыбаются, скупо аплодируют и расходятся по местам прихватив кусок торта. Праздничное угощение поглощается в тишине, глядя в монитор.
Уход в отпуск облагается налогом - один торт. Никаких пожеланий не произносится, торт молча поедается по рабочим местам. По возвращении из отпуска, чаще, не возникает никаких вопросов, отдохнувший садится на рабочее место как будто только вчера ушёл домой. Где был, что видел, никому не интересно.
Обеды. Кухни нет, поэтому кто-то ходит в столовую, кто-то есть за рабочим столом принесённое из дома. Одно время вместе ходили в столовую. Садились за один стол. Как-то не прижилось, быстро сошло на нет, только двое ребят изредка ходят в кафе вместе.
И не скажешь, что народ совсем зажатый или какие-нибудь социофобы, интроверты или аутисты. На Новый год даже небольшие застолья устраиваем с распитием. Можно было списать всё на напряжённую работу, дедлайны и прочее, но у нас этого практически нет. Никто не гонит, сроки не поджимают.
Кто-то скажет, что это влияние современного общества, соцсетей и гаджетов, но у сестры очень схожие условия кроме двух факторов – другая сфера деятельности и полная противоположность в плане общения между коллегами.
Летом умер отец. Коллега – и.о. начальника, прислал сообщение с вопросом: материальная помощь нужна? Ответил, что нет. А что я скажу - да, скиньтесь там по тыщёнке? Для контраста, сестре коллеги просто накидали денег на карту кто сколько мог без всяких вопросов, а её бывшая начальница даже на похороны приехала, хотя отца не видела ни разу. Ей было важно поддержать человека.
Иногда думаю о причинах сложившейся ситуации. Что это, особенность IT сообщества, случайное совпадение, современные тренды, личное восприятие связанное с возрастом?
За стиль, слог и пунктуацию не пинайте, чукча - читатель.
