Нужен совет по наказанию за фиктивное трудоустройство⁠⁠

Ситуация такая - имеем работу на которой произошел конфликт с руководителем и его замом (главбух), стали угрожать карами, доведением до увольнения.

Чтоб обезопасить себя имеется ситуация:

В то же время муж этой главбухши, а так же любовница руководителя устроены как внешние совместители, с основным рабочим место в других организациях. Но по факту на работе появляются от силы - муж на несколько минут или на часок, любовница бывает чуть больше, но тоже особо не задерживается. Зарплату при этом получают в полном объеме, табелируют их тоже полностью. Все об этом в курсе, но ничего не делают, т.к. их крышует руководство. Работу за мужа делают все кроме него, либо он но по минимуму. Любовница делает все на отвяжись, и тоже по минимуму.

Вопрос - как при обращении в надзорные органы доказать, то что они не ходят на работу. Документально все ровно, все на работе, а по факту их нет.

Параллельно ищу работу, но пока нет вариантов с необходимой зп..