Нарушая зарок⁠⁠

Приветствую вас, дорогие мои подписчики. Это я. И я вышла на новую работу.

Многие меня знают как фельдшера, отработавшего на Скорой более 20 лет. А затем написавшего множество историй из своей практики и практики своих коллег. Потом я уволилась. Посидела дома полтора года. Очень хорошо посидела. А в марте меня уговорили пойти поработать вновь.

Уходя со Скорой, думала, что никогда не пойду больше в медицину. А ещё ранее думала, что в жизни не пойду работать педиатром. Тем более в поликлинику. Но время идёт. Люди меняются. Бывает, они совершают то, что делать зарекались. Я не исключение. Теперь я работаю здесь - в детской поликлинике. Устроилась работать в кабинет неотложной помощи. О своих впечатлениях о новой работе я расскажу как-нибудь в другой раз. Теперь мои рассказы будут о детях. И о том, как устроена работа в поликлинике.

Ну а пока - всем хорошего вечера. С вами была я - ваша MamaLada

P.S. Если бы я знала, что меня тут будет ждать, ни за что не согласилась бы на это :)))

391

Лига авторов

279 постов1.5K подписчика

Добавить пост

Правила сообщества

Запрещено:

1. Обсуждение темы донатов и указаний личных блогов авторов в негативном ключе, от вас лично никто не требует донатов и посещений данных страниц.

2. Бездоказательные обвинения в плагиате, рерайте и прочее. Если вам что-то кажется, стоит промолчать или представить пруфы.

3. Хамство по отношению к авторам, оскорбления, буллинг и навязчивый троллинг так же является нарушением правил сообщества.

4. Флуд (ветки комментариев) не по теме обсуждения публикации так же могут быть скрыты по требованию автора. После предупреждения о нетематическом спаме, комментатор продолживший злоупотреблять этим, будет забанен.

5. Помните - сообщество авторское! Хотя вы имеете полное право написать, что текст слабый, неинтересный и т.п. и т.д. (желательно аргументированно), просьба все же обходиться без хамства. Комментарии же с чистым негативом: "Что за дерьмо я прочитал", "Текст г...вно, автор м..дак" будут скрываться и считаться нарушением правил. Но аргументированная критика - приветствуется.

6. Политика запрещена, политические срачи будут скрываться, нарушители будут наказываться баном.

7. Спойлеры на серии постов с ссылкой на другие ресурсы будут скрываться. Нарушители будут наказываться вплоть до бана.

При повторных нарушениях пользователи отправляются в игнор сообщества. Для особо упоротых, нарушающих единовременно сразу несколько пунктов правил, в виде исключения эта функция может сработать сразу.

Вы смотрите срез комментариев. Показать все

orlandofurioso

1 месяц назад

Судя по по моим наблюдениям вы не первый и не последний человек, ушедший со скоряка именно в педиатрию/неонатал. Выглядит как система)

раскрыть ветку (14)

KykaH

1 месяц назад

Я думаю последнее постановление правительства о выплатах в малых населенных пунктах, которое исключило из получателей скорую, увеличит в разы отток из смп в поликлинику или вообще из медицины.

раскрыть ветку (6)

craveo

1 месяц назад

А вдруг так и планировали? Уже фильтруют вызовы же.

Совсем из медицины это конечно плохо, но с учетом, что развивают системы типа ЕМИАС работа в поликлинике должна стать попроще что ли, главное чтобы платили нормально, а то без ДМС вообще жизни не будет.

Qasya

1 месяц назад

последнее постановление правительства устанавливает доплату 11500 и 7000 рублей соответственно врачам и фельдшерам, а также говорит о том, что гарантированные выплаты должны быть не менее 50% заработной платы, то есть фактически повышает оклады медикам.

раскрыть ветку (4)

KykaH

1 месяц назад

Хотите знать как обстоит ситуация в реальности? Повышение окладной части до 50% переложено на плечи регионов. 0,1% тоже до 50. Плюс это носит рекомендательный характер. И запрет относится только к федеральным выплатам, остальное трогать им не запрещают. Я думаю не стоит объяснять как регионы поступят.
По поводу федеральных выплат 7000р. Да, фельдшера получают их, но возмущение от того, что медицинская сестра палатная имеет туже ставку, что и федьдшер ( в денежном исчислении). Но при этом фельдшер получает 7тр доплату, а медсестра 30тр. Сравните ответственность, тяжесть и другие факторы, и скажите справедливо ли? Я согласен, что медсестра тоже заслуживает достойной оплаты, но это обесценивание работы смп.

раскрыть ветку (3)

Qasya

1 месяц назад

я пишу про не менее 50, вы про до 50. Кажется у нас разный взгляд ))) А про обидно или нет.... Я работаю в больнице, у нас санитарам, среднему медперсоналу, врачам, прочему мед персоналу доводят до среднеобластной с различными коэффициентами. Прочий персонал больницы - сторожа, лифтеры, повара, водители, инженеры, ненавистные вам бухгалтера и экономисты работают на мроте. Обидно? Другой уровень ответственности?

раскрыть ветку (2)

KykaH

1 месяц назад

Почитайте, пожалуйста, внимательно приказ, прежде чем писать. Там русским по белому сказано до 50% и что это на усмотрение регионов.
И укажите где я говорил о ненависти к кому-либо из бухгалтеров или экономистов? Не нужно играть словами.

раскрыть ветку (1)

Qasya

1 месяц назад

Именно, прочитайте внимательно, и не приказ, а постановление Правительства от 20.03.2024 N 343. Не ниже, это не до, как бы...

6. Рекомендовать исполнительным органам субъектов Российской Федерации с 1 апреля 2024 г. обеспечить для медицинских работников подведомственных медицинских организаций долю выплат по окладам в структуре фондов заработной платы медицинских организаций не ниже 50 процентов без учета компенсационных выплат, сохранив при этом уровень заработной платы медицинских работников не ниже уровня заработной платы предшествующего года с учетом ее повышения в установленном законодательством порядке. При оценке доли окладов в структуре зарплаты не учитываются выплаты, осуществляемые исходя из расчета среднего заработка.
7. Федеральным государственным учреждениям, оказывающим медицинскую помощь в рамках базовой программы обязательного медицинского страхования, подведомственным федеральным органам исполнительной власти, а также подведомственным Правительству Российской Федерации (далее - федеральные государственные учреждения) с 1 апреля 2024 г. обеспечить долю выплат по окладам в структуре фондов заработной платы медицинских работников медицинских организаций не ниже 50 процентов без учета компенсационных выплат, сохранив при этом уровень заработной платы медицинских работников не ниже уровня заработной платы предшествующего года с учетом ее повышения в установленном законодательством порядке. При оценке доли окладов в структуре зарплаты не учитываются выплаты, осуществляемые исходя из расчета среднего заработка.