Пожалуйста, будьте вежливы! В новостных и политических постах действует Особый порядок размещения постов и комментариев.

МЕТRO в России теряет доверие работников.

Уважаемые читатели привет. Как Вы относитесь к рабству?

В межрегиональный профсоюз обратилась работница метro, и рассказала в каких психологических условиях приходиться работать работникам, и было принято создать Первичную Профсоюзную Организацию в торговых центрах 50 и 21 в городе Нижний Новгород. Началась нешуточная борьба с руководством и работники с трудом проходят проходят психологические барьеры, и это связано с тем что метro не желает нахождения профсоюза в своих стенах. Кому не безразлично поддержите комментарием.

4
Автор поста оценил этот комментарий

Т.е. человеку тупо не дают нарушать внутренние правила работника и он ноет?

Ничего нового...

раскрыть ветку (1)
2
Автор поста оценил этот комментарий

Знаете таких руководителей самодуров?

5
Автор поста оценил этот комментарий

Почитал выше написанные комментарии и ужаснулся, Вы не знаете что эти работники в возрасте и 9 классов не пахнет, а имеет образование. Да скажете устройтесь по образованию, а куда идти все заводы закрыли и существуют только коммерческие конторки, и в них работают родственники. Ну ладно с Вами спорить нет смысла Вы профессионалы же...

показать ответы
6
Автор поста оценил этот комментарий

Нууу...честно вода какая то...ниодной серьезной претензии. Ей не нравится что охранники мужчины, ей не нравится что ей нельзя на работе во вконтактике сидеть, помоему хоть что то более не менее похожее на претензию, это вопрос по графикам, но и то, по мне не критично. С переработками и не доработками, ну это общая проблема сменных графиков. Зарплату платят, платят вовремя и в полном объёме, иначе бы она уже об этом вопила. Вообщем  че  то обращение какое то ниочем. Толи профсоюз рекламят, что б потом бабки на членских взносах рубить, то ли метро очерняют. Именно такие мысли ваш ролик вызывает.

раскрыть ветку (1)
3
Автор поста оценил этот комментарий

Да не просто все изложить в одном видео и самое главное нужно поработать там и все станет понятно. Вы знаете что такое психологическое давление со стороны руководства?

показать ответы
4
Автор поста оценил этот комментарий

Т.е. человеку тупо не дают нарушать внутренние правила работника и он ноет?

Ничего нового...

раскрыть ветку (1)
2
Автор поста оценил этот комментарий

Человек не даёт нарушать руководству свои трудовые функции, и это согласно ТК РФ и внутреннему распорядку и трудовому договору.

показать ответы
1
Автор поста оценил этот комментарий
сходите поработайте на кассе

зачем, мне и на своём месте, начотдела, хорошо

тот работник от которого зависит что лежит на полке

мерчендайзер, чтоли? тоже большого ума не нужно, выкладку по шпаргалке делать.

если он не будет работать Вы пойдёте домой с пустым пакетом

я пойду в пятерку или в ленту, в крайнем - в магнит. всё рядом с домом, голодным не помру.

раскрыть ветку (1)
1
Автор поста оценил этот комментарий

Сходите в дикси, пятёрку и на лекарство поработайте...

4
Автор поста оценил этот комментарий

На заводе - специалисты. И производство действительно может встать...

А от забастовки легкозаменяемых кассиров - что будет? Да ничего. Период набора новых - 3 дня максимум, вместе с обучением.

Никто не говорит, что обслуживающий персонал - рабы, но и мнить себя господами - не стоит. Это всего лишь низкоквалифицированные, быстрозаменяемые работники.

раскрыть ветку (1)
2
Автор поста оценил этот комментарий

Зайдите посмотрите на ютуб канал и есть члены профсоюза с высшем образованием менеджеры и тоже самое происходит. Да спасибо профессиональному руководству)

3
Автор поста оценил этот комментарий

Просто ассортимент отличается от x5 - и когда хочется немного разнообразить еду (после пятёрочки, ленты и карусели) - можно съездить + непродовольственные товары.

Да, цены средние, ассортимент средний, особенного ничего и бесит 10р за телегу, когда уже везде убрали эту фигню.

раскрыть ветку (1)
1
Автор поста оценил этот комментарий

Ассортимент совсем немного отличается) в сельгорс то же самое продают.

4
Автор поста оценил этот комментарий
Я понимаю когда профсоюзы создают ускоспециализированные работники которым иногда надо что-то сделать работодатель не наглел. Такие работники получали образование им сложно найти работу по профессии и нужно отбивать затраты на обучение.
Но когда кучкуется обслуживающий персонал (не в обиду) окончивший 9 классов с аттестатом в котором две положительные оценки, по рисованию и пению, к которым при приеме на работу всего два требования, уметь дышать и не забывать моргать, вот в упор не понимаю. Здесь не платят и притесняют, устройся в соседний магазин на ту же самую должность.
раскрыть ветку (1)
4
Автор поста оценил этот комментарий

Сходите устройтесь и потом почитаем вашу историю. И значит обслуживающий персонал должен быть рабами? Так для вас информация, и если бы не обслуживаемый персонал мы бы перестали кушать, одеваться и т. д... На заводе когда обслуживаемый персонал начинает забастовку, и производство колом встаёт.

показать ответы
6
Автор поста оценил этот комментарий

Нууу...честно вода какая то...ниодной серьезной претензии. Ей не нравится что охранники мужчины, ей не нравится что ей нельзя на работе во вконтактике сидеть, помоему хоть что то более не менее похожее на претензию, это вопрос по графикам, но и то, по мне не критично. С переработками и не доработками, ну это общая проблема сменных графиков. Зарплату платят, платят вовремя и в полном объёме, иначе бы она уже об этом вопила. Вообщем  че  то обращение какое то ниочем. Толи профсоюз рекламят, что б потом бабки на членских взносах рубить, то ли метро очерняют. Именно такие мысли ваш ролик вызывает.

раскрыть ветку (1)
3
Автор поста оценил этот комментарий

Простите прочитал ваш комментарий полностью и отвечаю. Видео не пиар и не проплаченное, а реальные проблемы работников. Графики это мелочи говорите, ну ну поработайте на ногах 12 часов 6 дней в неделю за 25 тысяч и попробуй сказать что не нравиться. Переработки и не доработки это проблема сменных графиков и для вас есть ответ откройте производственный календарь. Зарплату платить они обязаны и за неё мы приходим на работу, но работать должны согласно договору и там много интересного есть.

Вот руководители для просвещения имеют ненормированные графики и зарплаты у них начинаются от 80000₽ тысяч 😉 директор ТЦ получает от 200.000₽ все зарплаты метro были выданы на судебных заседаниях с профсоюзом.

показать ответы
4
Автор поста оценил этот комментарий

На заводе - специалисты. И производство действительно может встать...

А от забастовки легкозаменяемых кассиров - что будет? Да ничего. Период набора новых - 3 дня максимум, вместе с обучением.

Никто не говорит, что обслуживающий персонал - рабы, но и мнить себя господами - не стоит. Это всего лишь низкоквалифицированные, быстрозаменяемые работники.

раскрыть ветку (1)
2
Автор поста оценил этот комментарий

А Вы знаете кто работает в аутсорсинг и что туда народ перестал идти работать. Большинство в метро это работники предпенсионого возраста и они имеют должное образование и они требуют выполнения ТК РФ и больше им ничего не нужно, а руководство как Вы говорите авторитетное может благодаря профсоюзу и на шконку попасть.

показать ответы
3
Автор поста оценил этот комментарий

да кому это метро нужно? сбагривать ндс если только комерсам (со следующего года думаю будет более чем актуально). обычному покупателю там нечего делать. товары там давно по среднерыночной цене, акционные товары часто на кассе "ошибочно" пробивают по обычной цене. расположение самих магазинов всегда на отшибе, добраться только на машине.

раскрыть ветку (1)
2
Автор поста оценил этот комментарий

Верно говорите, но они начали открывать свои ТЦ на каждом шагу и кто знает нужен или нет. Они начали усовершенствоваться на розничную продажу в России.

3
Автор поста оценил этот комментарий
и зарплаты у них начинаются от 80000₽ тысяч 😉 директор ТЦ получает от 200.000

Так вот, в чём проблема! В зависти... Просто и тупо...

Не заглядывайте в чужой карман - легче жить будет.

А если желаете получать больше - соответствуйте требованиям, будьте лучше других...

раскрыть ветку (1)
3
Автор поста оценил этот комментарий

Ясно все с Вами) бесполезно общаться.

показать ответы
4
Автор поста оценил этот комментарий

На заводе - специалисты. И производство действительно может встать...

А от забастовки легкозаменяемых кассиров - что будет? Да ничего. Период набора новых - 3 дня максимум, вместе с обучением.

Никто не говорит, что обслуживающий персонал - рабы, но и мнить себя господами - не стоит. Это всего лишь низкоквалифицированные, быстрозаменяемые работники.

раскрыть ветку (1)
2
Автор поста оценил этот комментарий

Сильно ошибаетесь) сходите поработайте на кассе и этот работник не кассир, а оператор зала и если не знаете это тот работник от которого зависит что лежит на полке и если он не будет работать Вы пойдёте домой с пустым пакетом.

показать ответы