Манипуляции работодателя
Да, я тоже поездил по собеседованиям. У каждого в жизни бывает такой момент. Дальше будет типичный срез работодателей, с моим убогим и едким юмором.
Мы одна команда! Команда-то одна, но за соизмеримый результат труда директор получает на порядок больше, чем я. А я в ней - всего лишь винтик. Если за каждое продуктивное движение винтика платят отдельно - ок, спасибо, хорошо. Бесплатно - нет, двигайте сами.
У нашей компании многолетняя история! Как известно, для ОООшки прожить 5 лет - это уже достижение. А как быть с теми юр. лицами, которые существовали под схожими наименованиями раньше?
У нас нет задержек по заработной плате! Спасибо, конечно, за 14 т.р. белого оклада, но хотелось бы выяснить, как и в каком порядке выплачивается премиальная часть?
У нас никто столько не зарабатывает! Это буквально означает, что никто из твоих предшественников не умел достаточно хорошо выполнять свою работу. Более того, твою ЗП будут ровнять по тем, кто просто сидит на окладе. С заслуженными дедушками компании, с заслуженными тётушками компании, кто когда-то способствовал её росту, и кого директор оставил чисто за выслугу лет. Ты же не можешь получать больше, чем заслуженные лица компании? Ну а то, что на текущий момент ядро развития компании - это ты сам - пфф, не выдумывай себе.
У нас испытательный срок 3+ мес. Милые мои, если вы прочитали моё резюме, вы уже примерно представляете, чего вам от меня ждать. Далее, ваше впечатление должно закрепиться в ходе собеседования. Но если и после собеседования вам не понятно - то зачем такое собеседование? Или вы не очень понимаете, кого ищете?
Я плачу налоги, плачу НДС. Очень рад за тебя, мой юный коммерс в должности генерального директора. Эти твои проблемы - это ТВОИ проблемы, если бы я хотел решать такие же проблемы, я бы был на твоём месте. Но расходы на мою ЗП - это обязательная часть твоих затрат. Которые входят в себестоимость единицы товара/услуги. Сначала покрываешь себестоимость, а потом уже хвастаешься прибылью, какой ты у мамки крутой бизнесмен.
Надо потерпеть. Кому? Ради чего? Ты учредитель/директор. Твоя прямая ответственность - обеспечить людям ЗП. Если у тебя нет денег на ЗП - бери кредит. Но ЗП плати вовремя! Не можешь платить по кредитам - терпи сам, машину продавай, дачу. Я понимаю, что без дачи на берегу Москвы-реки мир смотрится несколько тоскливее. Но ты же сам знал, на что шёл. Поэтому, хоть как извернись, но ЗП заплати.
Мы сталкиваемся с непрофессионалами на рынке труда. Серьёзно? А платить вы им пробовали? Нормальные согласованные сроки предлагали к исполнению?
И моё самое любимое!
Я заработаю - и ты заработаешь! Т.е. из моих заработанных денег ты покроешь свои долги, долги фирмы, текущие обязательства перед контрагентами, а из оставшихся 100т.р. рублей ты мне с барского плеча пожалуешь 10т.р.
