Кому из госслужащих поднимут зарплату?⁠⁠

Вопреки мнению большинства обывателей, размер денежного содержания федеральных государственных гражданских служащих (ФГГС) оставляет желать лучшего. Это одна из причин большой текучки кадров, это способствует коррупционным проявлениям. Да и в целом такая ситуация выглядит весьма и весьма удручающе.

Есть некоторые ведомства, в которых практически одинаково несут свою службу сотрудники под погонами и ФГГС. Например, таможня классический тому пример. В итоге получается интересная ситуация, когда у одного минимальный размер ежемесячных поступлений составляет около 30 тысяч рублей, а у другого 50.

Иногда это выравнивается за счёт премий. Но это штука непостоянная. Да и наказывают за всякую мелочь часто, что лишает госслужащих дополнительных стимулирующих выплат. И все об этом прекрасно знают. Да и само разделение служащих на "касты" нельзя назвать здравым.

Но недавно был подписан Указ Президента Российской Федерации от 31.12.2021 № 749 "О совершенствовании оплаты труда федеральных государственных гражданских служащих". Стоит немного пробежаться по нему.

Многие понимают, что базисной величиной для исчисления денежного содержания и различных надбавок составляет оклад по должности. От него уже формируется всё остальное. Например, размер должностного оклада главного государственного таможенного инспектора составляет в районе 5500 рублей. За классный чин (советника) ещё платят примерно 1500-1800 рублей. Остальное - надбавки, дополнительные выплаты и т.д.

При этом, должностной оклад какого-нибудь сотрудника таможни в погонах составляет уже 12-18 тысяч рублей, а за звание, к примеру, капитана выходит примерно чуть больше 11 тысяч рублей. Разница в размерах окладов по должностям и званиям/чинам очевидна.

Вот этот самый Указ и подразумевает поднятие размеров оклада по должности и классным чинам. Например, оклад главного государственного таможенного инспектора будет составлять 16 911 рублей, а за классный чин советника ГГС 3 класса 11 174 рубля.

Таким образом, подразумевается, что разница в размерах оплаты труда ФГГС и сотрудников под погонами может сократиться. Это правильный шаг, поскольку последнее время наблюдались кадровые негативные движения. Многие элементарно убегали работать в пункты пропуска. Правда, там ещё было стремление уйти на пенсию, но всё же.

Подобная ситуация, кстати, уже существовала примерно в нулевых. Тогда у гражданских служащих иногда выходило денежное содержание даже выше тех, кто под погонами. За счёт средств материального стимулирования. К этому добавим нервотрёпку с переподписанием контрактов, ВВК и прочими радостями погонной жизни. Так что не многие из числа ФГГС торопились уйти под погоны. Пока последним существенно не подняли оклады.

Впрочем, нельзя и забывать про то, что система дополнительных выплат и средств материального стимулирования может быть существенно изменена. Например, могут убрать различные надбавки и так далее. И что-то подсказывает о том, что так и будет сделано. Если платить будут по тем же нормам, которые существуют сейчас, то у ФГГС в таможне могут получатся приличные суммы. Губу раскатывать особо не нужно. Скорее всего, что-нибудь обязательно уберут. Таких шикарных подачек от государства ждать не стоит.

Кого коснётся повышение денежного содержания? Категорий служащих много в этом Указе. Но бегло пробежавшись по списку, получилось увидеть должностных лиц таможни, налоговой службы, судебных приставов, МЧС, Казначейства, полиции и многих других.

Главное, чтобы итоговые суммы, которые положены государственным гражданским служащим, стали достойными для того, чтобы нести государственную службу честно. Во благо своей страны и благополучия людей. Но в этом Указе есть то, что сильно настораживает и наводит на мысли о том, что существенных изменений так и не будет...

© Злой таможенник