Компания - это команда⁠⁠

Работал в компании, офисная часть которой составляла порядка 120 человек. Настал такой момент, что руководство в силу разногласий с арендодателем не смогли прийти к согласию и было принято решение о переезде. Собственно переездом это назвать было сложно - расстояние между "старым" и "новым" офисом составляло чуть более, чем 200 метров. Но, расстояние было не самым важным фактором, ну, никто же не предполагает перетаскивание столов, шкафов, компьютеров и прочей офисной техники на горбу сотрудников. Важно - все IT мероприятия и переподключения были проведены и подготовлены. Дело оставалось за малым - переместить все вышеперечисленное.

Житейски, вопрос выеденного яйца не стОил - нанять грузчиков с транспортом и махом решить проблему. Но нет, руководство решило по другому - назначить переезд на субботу (выходной день), привлечь к переезду ВСЕХ сотрудников офиса и сэкономить 80000 рублей за найм сторонней компании.

Что сказать, подавляющее большинство нагнуло головушку и вышло таскать мебель. Но нашлись отдельные диссиденты, которые не пожелали жертвовать своим выходным и здоровьем, и отказались от столь выгодного предложения.

В итоге переезд таки худо-бедно состоялся, но с последующим разбором полетов. Тем, кто просто не пришел и на звонки не отозвался, выписали штраф. Тех же, кто не только не пришел, но и публично осуждал мероприятие, под разными предлогами уволили в течение двух месяцев.

Что самое удивительное, деньги, в компании с оборотом в миллиарды рублей и соответствующей прибылью, были.

И, уж тем более, непонятна была жесткая реакция, в результате которой были уволены вполне себе ключевые сотрудники.

P.S. Новых пришлось таки нанимать (а куда деваться то), но уже за несколько другие деньги...