Кинули на зп⁠⁠

Ситуация довольно банальная, но в 2024 году не думал что такое до сих пор практикуется.

Предыстория:
Устроился в всем известный вб, на хорошую должность и в хороший отдел. Со слов руководителя отдела зп высокая, только показатели выполняй. Но вот загвоздка, зп по трудовому договору 35 тысяч с небольшим, остальное премия, но да ладно, думаю я, не дурак ведь, выполню все и получу больше. Спустя 3 недели работы увольняюсь, там отдельный пост можно писать по этой теме, суть не в этом.

Заработную плату мы через личный кабинет должны были переводить сами себе на любую банковскую карту со счета вб. Соответсвенно можно было это сделать разными способами: подтянуть реквизиты, через сбп. Я выбрал сбп. В день увольнения я не смог зайти в личный кабинет чтобы перевести расчет себе на карту, т.к в день увольнения уже не являлся сотрудником организации 🤷‍♂️ Я написал бывшему руководителю. Руководитель попросил реквизиты и игнор. Написал hr-ке, которая занималась моим трудоустройством, та отправила к другой коллеге, та попросила тоже отправить реквизиты ииии - игнор.

Далее я просто отправил в трудовую инспекцию заявление о консультации по выплате зп. Сейчас пришел ответ о том, что с марта 22 года к некоторым организациям, в том числе вб, не допускается осуществление видов государственного контроля, надзора и тд. Трудовая инспекция говорит, если у вас есть проблемы с выплатой - идите в суд.

Я вот теперь думаю, мне не выплатили примерно 10 тысяч рублей, это чисто окладная часть, я не рассчитываю уже даже премию получить. Расчетный листок я тоже на руки не получил, как и копию своего трудового договора, все работают на коленке и на отъ**ись. Я мозгом понимаю, что любая консультация у юриста и дальнейшее обращение в суд встанет в копейку. Стоит ли вообще возиться с этим или просто забыть и забить? Ваше мнение?