Какие эффективные совы изобретательные⁠⁠

А вы мозги промойте, пускай отзывает и пускай по сокращению увольняют.

Все равно там не работать, а тут хоть месяц но оплату получит, и место подыщет

То что она начала зарабатывать до окончания технаря - просто супер! Молодец!

Вот до 1 февраля она и вправе отозвать заявление об увольнении.

Если вашу дочь еще не уволили, в любой день она может отозвать свое Заявление на увольнение. Даже в день увольнения.

Отзыв заявления пишется в 2 экземплярах, второй экземпляр нужно зарегистрировать в кадрах или у секретаря. Если не подпишут второй экземпляр — отправить почтой с опись и уведомлением.

Если для вас 2 оклада - не деньги, то нечего и обсуждать.

Вот до 1 февраля она и вправе отозвать заявление об увольнении.

До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора. ТК РФ Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию).

Этот урок обошёлся ей и вам недорого. В следующий раз, будет думать, прежде чем идти на встречу в таких вопросах.

Дерьмо случается! На будущее урок- своё заявление об увольнении сотрудник может отозвать в любое время до истечения срока уведомления об увольнении. Есть нюансы, но тем не менее...